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# Création de modèle de demande d’endossement entre structure et/ou de badge.
Contexte :
L’endossement permet de rendre visible son réseau de confiance, de construire des partenariats et de créer de la valeur autour d’un émetteur et d’un badge.
Cette valeur sera proportionnelle à la capacité de l’endosseur à transcrire la qualité de la confiance qui le pousse à endosser.
Objectifs :
- produire un ou plusieurs modèles de demande d’endossement
- proposer un texte guidant pour l’endosseur
- proposer des pistes pour rendre qualitatif l'endossement (mentionner les connexions, contexte de la relation)
# Proposition 1 : endossement de badge
**En tant qu'endosseur, vous jouez un rôle crucial dans la valeur du badge et des éléments qu'il représente.** Votre soutien apporte de la crédibilité et de la visibilité à l'individu qui a obtenu ce badge, tout en renforçant votre propre réseau de confiance.
**Pour formuler un endossement qualitatif, nous vous invitons à suivre ces recommandations** :
* **Personnalisez votre message** : Expliquez votre lien avec le bénéficiaire du badge et le contexte dans lequel vous avez pu observer ses compétences, son engagemen, son expérience... Cela peut inclure des exemples concrets de collaboration, des projets réalisés ensemble, ou des situations où le bénéficiaire a mis en œuvre les critères décrits dans le badge.
* **Soyez précis et spécifique** : Évitez les généralités et concentrez-vous sur les compétences et les réalisations particulières du bénéficiaire en lien avec le badge. Plus votre endossement est précis, plus il aura de valeur.
* **Mettez en avant les points forts** : Soulignez les qualités et les aptitudes du bénéficiaire qui l'ont amené à obtenir ce badge. N'hésitez pas à mentionner des anecdotes ou des exemples concrets qui illustrent ses compétences.
* **Soyez authentique et enthousiaste** : Votre endossement doit refléter votre confiance réelle dans les capacités du bénéficiaire. Un message enthousiaste et sincère aura un impact plus positif.
**En plus de ces recommandations, voici quelques pistes pour rendre votre endossement encore plus qualitatif** :
* **Mentionnez votre titre et votre organisation** : Cela apportera du contexte et de la crédibilité à votre endossement.
* **Indiquez la durée de votre relation avec le bénéficiaire** : Plus votre lien est ancien, plus votre endossement aura de poids.
* **Proposez de mettre en relation le bénéficiaire avec d'autres personnes de votre réseau** : Cela démontre votre soutien et votre confiance envers ses compétences.
**N'oubliez pas que votre endossement est un témoignage précieux de la valeur du badge et des compétences du bénéficiaire.** En prenant le temps de formuler un message personnalisé, précis et authentique, vous contribuez à renforcer la valeur du système d'open badges et à reconnaitre les individus qui acquièrent ces badges.
# Proposition 2 : endossement de structure
**En tant qu'organisation endosseuse, vous jouez un rôle crucial dans la valorisation du badge et des compétences qu'il représente.** Votre soutien apporte de la crédibilité et de la visibilité à l'organisation émettrice du badge, tout en renforçant votre propre réseau de partenariats.
**Pour formuler un endossement qualitatif, nous vous invitons à suivre ces recommandations** :
* **Personnalisez votre message** : Expliquez la nature de votre collaboration avec l'organisation et le contexte dans lequel vous avez pu observer ses pratiques et ses réalisations. Cela peut inclure des projets communs, des échanges d'expertise, ou des participations à des événements organisés par l'organisation.
* **Soyez précis et spécifique** : Évitez les généralités et concentrez-vous sur les points forts et les réalisations particulières de l'organisation émettrice en lien avec le réseau que vous partagez. Plus votre endossement est précis, plus il aura de valeur.
* **Mettez en avant les valeurs communes** : Soulignez les principes et les engagements qui vous unissent à l'organisation émettrice du badge. Cela permettra de démontrer la convergence de vos visions et la qualité de votre collaboration.
* **Soyez authentique et enthousiaste** : Votre endossement doit refléter votre confiance réelle dans les pratiques et les réalisations de l'organisation émettrice. Un message enthousiaste et sincère aura un impact plus positif.
**En plus de ces recommandations, voici quelques pistes pour rendre votre endossement encore plus qualitatif** :
* **Mentionnez le nom et le titre du responsable qui rédige l'endossement** : Cela apportera une dimension plus personnelle à votre message.
* **Indiquez la durée de votre relation avec l'organisation** : Plus votre lien est ancien, plus votre endossement aura de poids.
* **Proposez de mettre en relation l'organisation émettrice du badge avec d'autres partenaires de votre réseau** : Cela démontre votre soutien et votre confiance envers son réseau et ses pratiques.
**N'oubliez pas que votre endossement est un témoignage précieux de la valeur du badge et des compétences de l'organisation émettrice.** En prenant le temps de formuler un message personnalisé, précis et authentique, vous contribuez à renforcer la valeur de l'écosystème d'open badges et à valoriser les organisations qui acquièrent ces badges.