# Roteiros da Newsletter :rolled_up_newspaper:
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# Introdução sobre o foco principal da newsletter 2024.1: 12 anos de equipe
Bem-vindos à nossa primeira edição da Newsletter da MinervaBots! Há doze anos, um grupo de jovens compartilhou um sonho: formar uma equipe de competição de robótica. Desde então, a MinervaBots cresceu, com uma média de 52 membros ativos, mantendo vivo o legado daqueles que ousaram sonhar. Nesta edição inaugural, embarcaremos em uma jornada retrospectiva, relembrando nossas origens e celebrando o que nos tornamos hoje.
# Cultura Interna da Equipe
#### Todos os ____Bots numa mesma página
- MinervApp
- Avisos
- Marketing
- Seguidor
- Trekking
- LEGO
- Vermelho 100K
- Oportunidades
- PraiaBots
- Administração
- CineBots
- FutBots
- VoleiBots
- Combate Grande
- Areninha
- Mini Sumo
- Sumo 3kg
- Pilotagem
- RPG Bots
- Volei
- EletroprogBotsuanos (Ativos) e (Passivos)
- MecBots (Ativos) e (Passivos)
- AnimeBots
- Churras Bots
- Animais
- Tropa de Elite
- Summit
- RIW
- Líderes
- Gestão
- Iron
- RSM
- IronCup
- Robochallenge
- Geladeira
- a mais nova Newsletter
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# Entrevista com os ex-membros + Fotos - Fiu
#### Capitães: Rebecca(21.2), Danilo(20.1), Luiza(20.1), Luscas(17.1), Ágatha(17.1), Gabriel(16.2), Marquinhos(14.2), TamirIs(14.1), Avatar(13.2).
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## Linha de Tempo dos Robôs e das Gerações - Todos?
#### Linha do tempo das gerações -
- 2019.2 Narutinhos
- 2020.1 Kibinhos
- 2021.1 Lagadinhos
- 2021.2 Jacarezinhos
- 2022.1 Picassos
- 2022.2 Marujinhos
- 2023.1 15 Minutinhos
- 2023.2 Sicerozinhos
- 2024.1 Sharkinhos
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# Linha do tempo dos robôs (?) -
## Antes e Depois dos projetos
*~~pegar primeiro e eultimo robo de cada projeto~~*
**Combate Grande:** Bigode, B2 (2022.2) (Vem ai: B1)
**Comabte Pequeno:** Mutant, Antonio (2024.1) (Vem ai: Antagonista)
**Minis:** Zé Pequeno, Salmãozinho (2023.1)
**3KG:** Harlem (2012), Atena
**Lego:** Wall-e (2012, Vapo vapo (2023.1)
**Seguidor:** Zap(2012), Neon (2023) (Vem ai: XLR8)
**Trekking:** Atlas (Vem ai: Cronos)



# Trabalhos Sociais
**Da Introdução:**
Haverá uma parte na Newsletter que vamos abordar um assunto (e um trabalho) que estamos cada vez mais empenhados em fazer e implementar dentro da equipe, que são os trabalhos mais sociais, isto é, que envolvem mais as pessoas de fora e que de certa forma acaba tendo um impacto social na sociedade. Percebemos o quão importante isso é para a imagem como um todo da equipe e, não só isso, como também, nos ajudará nas contatações de parcerias e patrocinadores.
Com esses projetos sociais a UFRJ acaba nos enxergando mais do que uma equipe de competição e, sim, como uma equipe de projetos, pesquisa e extensão.
**Do Planejamento:**
#### Trabalhos sociais feitos em 2024
**- Doações de alimentos não perecíveis (Instituto Por Gentileza, localizado em São Gonçalo, RJ):**
**Instagram da instituição:** @porgentilezaoficial - Serviço Social

Em Dezembro de 2023 iniciamos uma campanha de doação para o Instituto Por Gentileza que fica localizado em São Gonçalo, no Rio de Janeiro.
A campanha inicialmente foi pensada para a época natalina. Iríamos arrecadar alguns objetos como brinquedos e roupas para as crianças das casas que o instituto ajuda, porém como iniciamos o contato muito próximo do natal não iria dar tempo, então optamos por ficar só nos alimentos não perecíveis.
Tinhamos como meta conseguir 150kg de alimento não perecível, mas... **BATEMOS A META!!!** Em 1 mês conseguimos mais de 210kg de alimentos para o instituto, foi uma grande conquista!

**🗞️Organização Da Newsletter:**
-> imagem e post das doações;
-> instagram do instituto;
-> falar brevemente sobre a Por Gentileza, como foi o processo de contato, as 3 casas de abrigo que o instituto ajuda e para onde os alimentos foram distribuídos;
-> ter um comentário da representante do instituto e outro de um membro da equipe atuante na campanha (ideia).
**- NAVE: Nave do Conhecimento Nova Brasília [Educação]**
**Instagram da Escola:** @navenovabrasilia_ - Educação

No inicio do ano fomos contatados por uma das inciações inovadoras do governo estadual do Rio de Janeiro, as chamada Naves do Conhecimento que são localizadas majoritariamente em diversas comunidades e bairros da cidade. As Naves do Conhecimento tem o papel de democratizarem o acesso ao universo digital, levando conhecimentos tecnológicos a ambientes onde isso ainda não é praticado/estudado com afinco.
Em Março, dia 26 tivemos a deslumbrante visita dos estudades da Nave de Nova Brasilia na sala da equipe, foi um momento muito especial, tanto para eles que estavam conhecendo o ambiente acadêmico/universitário pela primeira vez, quanto para gente que podemos estar de perto para acompanhá-los (quero mudar esse último paragráfo)
**🗞️Organização Da Newsletter:**
-> Imagens e post da visita dos estudandes na sala da equipe;
-> Explicar brevemente sobre o que é e a parceria (processo de contratação, planejamento, etc)
-> Workshops futuros -> datas
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# Produtos Bots - Júlio
#### Estilo revista de ofertas supermercado
_Apresentar os produtos mencionando o preço mas sem link direto (clicável) para a página da penca. Apenas indicar sobre onde podem encontrar._
#### [Produtos bots](https://www.canva.com/design/DAGA0XMvj7o/t20rzpwfZY86AD1fFongOg/edit)
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# Resultados em Competições - Analu
**Da Introdução:**
No ano passado (2023) tivemos ao todo quatro competições, sendo 3 delas grandes competições. Além dessas quatro competições ainda tivemos três eventos de inovação e tecnologia que aconteceram, ambos, no centro do Rio. O CCBB e a Rio Innovation Week, dois grandes eventos no qual fizemos alguns contatos relevantes para a equipe e, ainda conseguimos um forte reconhecimento na mídia e na universidade.
## Competições de 2023 [Retrospectiva]
### **Primeiro Semestre de 2023 - 23.1**
#### IRON 23 [Fevereiro] {24/02/2023 - 26/02/2023}
2o Lugar Trekking - Atlas
3o Lugar Sumô Mini RC - Zé Pequeno
📝legenda que vai para *Newsletter*:
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#### RSM 23 [Abril] {21/04 a 23/04}
3o Lugar Combate - Bigode
2o Lugar Trekking - Atlas
1o Lugar Sumô Mini RC - Meri
3o Lugar Sumô Mini RC - Zé Pequeno
3o Lugar Sumô Mini Auto - Meri
📝legenda que vai para Newsletter:
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#### Evento CCBB 23 - 1ª Edição [Junho] {3/06/2023 - 4/06/2023}
- fotos (oficiais e de trabalho)
- prêmios e pódios conquistados
- melhores momentos
- Stand e Posts
📝legenda que vai para *Newsletter*:
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**Segundo Semestre de 2023 - 23.2**
#### RCX 23 [Julho] {26/07 a 31/07}
- fotos da RCX23 (oficiais e de trabalho)
- troféus e pódios conquistados
Não ganhamos troféu nessa competição
📝legenda que vai para a *Newsletter*:
#### RIW 23 - 2ª Edição [Outubro] {3/10/2023 - 6/10/2023}
- fotos da RIW 23
- pódios e troféus conquistados
- melhores momentos
- Stand e Posts
#### Summit 23 - 3ª Edição [Novembro] {17/11 a 19/11}
- fotos da summit 23
- troféus e pódios conquistados
- Churras Summit23 (fotos??)
📝legenda que vai para a *Newsletter*:
**obs:** tirar foto de todos os troféus na estante.
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# O que a equipe significa para os novos membros - Beatriz
**Intodução:** Nesta página, você encontrará o que a nova geração encontra ao ingressar na equipe e como cada um de nós sente em relação a isso.
**Breno:** Família
**Micaela Luz:** Comprometimento
**Luiza de Abreu:** Companheirismo
**Breno:** É o renascer, me reencontrar profissionalmente e emocionalmente.
É o Crepúsculo, o brilho nos meus olhos ao despertar e meu aconchego ao dormir.
É o Eclipse, onde encontro minha paz e o meu caos.
É Constelação, onde há união dos meus momentos mais brilhantes
A minervabots é o lugar que eu quero estar quando não quero estar em outros lugares
Quando a palavra lar não existia,as pessoas usavam "MinervaBots" para expressar tal sentimento.
MinervaBots é a sensação de pertencimento que falta no meio universitário.
A MinervaBots foi essencial para que eu me reencontrasse e me conhecesse melhor.
A MinervaBots para mim é a quebrar limites e ir além.
# O que você espera da Bots no futuro?
"A MinervaBots precisa ser uma entidade independente, capaz de oferecer as melhores oportunidades de trabalho para todos os envolvidos. Cada membro deve ter acesso às melhores ferramentas e recursos disponíveis, permitindo uma evolução conjunta da equipe e dos indivíduos. Para alcançar esse objetivo, é fundamental que a equipe tenha acesso a um orçamento monetário estável e previsível ao longo do ano. Além disso, é importante buscar patrocínios e parcerias que sejam verdadeiramente eficazes para o contexto específico da MinervaBots.
É essencial que a MinervaBots seja um ambiente acolhedor e inclusivo. Tradicionalmente, a equipe sempre foi reconhecida por proporcionar um ambiente confortável e amigável, onde os membros podem desfrutar de sua jornada acadêmica da melhor maneira possível. É nossa intenção superar quaisquer adversidades que surjam no caminho e manter esse compromisso como uma prioridade contínua.
A MinervaBots precisa ser um verdadeiro destaque. Embora já seja reconhecida no Brasil, os eventos recentes nos levaram a recuperar nossa posição de destaque no cenário da robótica competitiva. Nosso objetivo é permanecer no pódio e continuar ascendendo, solidificando nosso lugar como uma das principais equipes do país. Uma vez alcançado esse objetivo, miraremos a projeção internacional."
(Paulo Vitor Rosendo, Capitão 2024)
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