# RSG 敏捷變革首部曲-敏捷巨星篇
###### tags: `RSG`

{%hackmd kz8Mz3oFT3mitPdAWqOsVg %}

:::info
根據麥肯錫顧問公司的全球調查，敏捷轉型的成功，能為企業帶來約 30% 的收益；使企業效率提高5到10倍，企業創新能力也將獲得提升。如今面對動盪的國際局勢、COVID-19對供應鏈的衝擊、氣候變遷等因素，身為企業的領導者，要如何帶領企業在VUCA 下走出一條自己的路，如何引導企業轉型及「組織敏捷化」，打造一支敏捷團隊，讓組織保持靈活、彈性，使大象也能跳舞，就從認識RSG敏捷國際巨星開始，看看他們可以帶給你的新視界。

主題: RSG 敏捷變革首部曲-敏捷巨星篇
老司機 : 柳丁, AKT
日期: 2022/8/10 (三) 21:00-22:00

關於 RGS Taipei 2021 專屬的管道，官網: http://www.rsg.taipei/

「RSG TAIPEI粉絲團」 : https://line.me/ti/g2/CYY7jhPc3xi_ImsKqXuoNQ?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default
:::

議程:

柳丁老師是台灣之光，於四年前開始學習敏捷，在今年取得看板官方講師認證，全世界不超過二佰位，台灣及大陸才四位。
是RSG講師組組長，這些keynote speak皆是他邀請的

## 前言，現在的世界亂象與變局
VUCA 時代來臨，正是敏捷的崛起，為何敏捷能夠讓你走出困境

## 敏捷巨星之序曲:

介紹4位敏捷超級巨星，他們帶給敏捷的影響、價值， 本次要帶來的新視界
說明2022年RSG 更多巨星登台，演講主題方向及解方
<div style="position:relative;width:267px;height:25px;overflow:hidden;">
<div style="position:absolute;top:-276px;left:-5px">
<iframe width="300" height="300"
src="https://www.youtube.com/embed/hQk1AIvGe9M?rel=0">
</iframe>
</div>
</div>

### Lyssa Adkins

首先，為大家介紹Lyssa Adkins。
如果要在全球敏捷界選出前20最重要人物之一，這位大師絕對是榜上有名。他1991年畢業於資管系，任職專案經理長達12年，在專案上有豐富的經歷，最後在大型企業中擔任PMO，掌握整個組織專案管理的最高領導人，底下專案團隊超過300多人，最高紀錄同時有8個專案在進行。
2004年，因緣際會接觸到敏捷，2005年進入一間大型金融機構(Capital one)擔任Scrum Master，2007-2008年開始協助Capital one敏捷轉型並有卓越成果。
二年後，寫下Coaching Agile Teams 一書，這本書分常暢銷、也非常經典，被另一位Scrum四大天王之一的估算天王Mike Cohn列為旗下推薦的書籍，此書談到許多以敏捷教練和Scrum Master角度輔導的技巧與觀念，這些經得起時間考驗的觀念，到現在仍為許多第一線敏捷領導人技巧實務中所應用。
後來，Lyssa Adkins更與業界好友共同成立敏捷業界的教練驗證認證機構(IC Agile)，同時也具備審核CEC資格，這就知道他功力有多麼深厚！近年多耕耘於女性職場議題，極少在公開演講。此次，來到台灣更是難得機會，您一定不可錯過！

coach agile這本書談了很多職場上的技巧觀念，
跟三個好友成立Agile Coach，CEC
近期很少出席演講，這次因為Roger老師才能邀請到

### Roman Pichler
第二位，為大家介紹Roman Pichler。
很特別的是，這位大師大學讀了6年，原因並非學習不佳，而是雙主修語言學與資訊工程學。畢業後第一份工作為程式開發工程師，主要做網頁設計。工作一年多後到Intel擔任分析及程式設計工作，持續累積產品開發經驗。兩年後，轉職到德國西門子總部但任資深工程師，表現優異重用為開發部門首席主管。
2006年，也在Capital one擔任敏捷轉型的教練角色。在敏捷上的成就促使他自行創業，2008年，成立了諮詢公司。Roman Pichler負責許多輔導、諮詢、培訓角色。
極早樹立產品負責人定位的他，撰寫許多部落格文章並出了四本影響深遠的書，他也設計了許多能夠讓Product Owner直接使用的管理範本，造福許多業內PO。在國際上如果要選出前三名Product Owner的傳道授業翹楚，如果沒有第一名，Roman Pichler也絕對在前三名。
國際有名的CSPO課程，也是由Roman Pichler帶領設計發展的，如果沒有他，CSPO或許還要再更晚才能面市。其著作的四本暢銷書也是身為產品負責人的你必讀書目，絕對是閱讀的口袋名單。
身為產品開發者的你，相信一定相當期待！

對於PO角色的定位到極緻，
CSPO是由他帶領產生的，由他的書中可以看出PO的走向

### Geoff Watts
第三位，Geoff Watts也是一位大神級人物。
他的經歷更特別，2000年大學統計系畢業，一開始的領域跟敏捷可以說是八竿子打不著，但他對於敏捷相當有興趣。因此，在2001年，加入英國最大的電信公司。後來該公司敏捷轉型時，Geoff Watts在其中也做出成績。
2005年，在敏捷剛開始推動時，當時英國可說是敏捷沙漠，Geoff Watts是英國第一位取得教練認證(CSE)的人，同時也是最早被Scrum Alliance認證為Certified Agile Coach的教練。
之後成立自己的公司，輔導各種產業做敏捷轉型，客戶涵蓋出版業、製藥業、教育業、電力、水力、瓦斯產業等，這幾年更提供許多線上服務企業轉型。這位大神也是去年RSG想要邀請的對象，可惜沒能邀請到。
在英國只要想到Scrum就會想到他，在英國他是組織領導力的代表人物。他寫了四本暢銷書籍，其內容說是精采萬分也不為過，可惜沒有中文版。可以說身為Scrum Master沒有看過他的書，就應該還有很多進步空間。
這位敏捷界的帥哥大神，也即將來到RSG現場與大家見面！

培訓組織領導力人才

### Dave West
最後一位大神到位，就要為大家介紹Dave West。
他是英國人，技術跟工程背景出身。歷練了8年後，之後公司被IBM收購，Dave West被提拔擔任產品經理。因表現傑出，兩年後被任命為解決方案的技術總監。三年後，被挖角到全球知名的顧問公司擔任全北美區主管。
2008年，再次被挖角至橫跨歐美的一家大型公司，因其獨特眼光判斷，一開始就擔任資深分析師，一年半後任職準分析師，2011年擔任研發主管同時兼任府總，這樣爬升的速度在大型國際組織可以說是非常快，可說他真的是擁有極其亮眼的能力。
2012年，再次被挖腳成為CPO，也做得有聲有色。2015年，其能力與才華更受到 Scrum guide 的撰寫人之一 Ken Schwaber 的賞識，一拍即合，一舉成為Scrum.org的CEO。
Dave West帶起市場上良性競爭，將Scrum做的有聲有色。
相信他傳奇般的工作經歷，也一定很鼓勵著你吧！

他帶起市場上良性競爭，將Scrum做的有聲有色
深入淺出

## Q&A

## 彩蛋時間，活動預告
打開敏捷新高度，正面向前看，以嶄新高度迎接敏捷的崛起，提昇敏捷實力及正確認識


什麼是VUCA

### Volatility
每天都有不同的變化
### Uncertainty

### Complexity

### Ambiguoity
不明確

就期待三天當中的滿滿收獲