# 2020/09/07 - 沢村さん / 前田さん / takochuu MTG

* 論点
* 誰にどうアプローチを取るのか決まること

* 前提
* トシさんにアプローチするかという前提だったがどのように進めていくべきなのか
* 伊林さんはPdMやるかなどグルグル考えている状態
* 伊林さんは稲冨さんとの二人三脚については考えられていない
* 前田さんがお話頂いたのはおっぽ -> 沢村さん -> 前田さんの順
* 沢村さんとしての課題感については、接点になるポジションを誰がやるか。想定としては稲冨さんの下にエンジニアもしくはPdMを付けたい。
* その上で、伊林さんがやれるのが理想的

## たこちゅーさん

* EMとしての伊林さんがワークするか
* かなり未知数
* もともとの課題感
* EMロールのやるべきことが出来ていないので今の状態
* メンバーとの事業の期待値とのすり合わせ？
* どちらかというとプロジェクトマネジメントに近い

* トシさんにはそこを見ようとする「意思」を感じる
* ただし、正解のやり方がわからないという状態に見える

## 前田さん
* 伊林さんは物事を前に進めるための設計力が少し少ないように見える
* たこちゅーはベースフレームを作って、伊林さんにまわしてもらうイメージはあり得る

* トシさんに最初からお願いすると、誰がレポートラインなのかわからなくなるだろうという想定はしている
* マインドの強度としてパンクしてしまう可能性がありそうに感じる

* たこちゅーと会話したタイミングでは、トシさんが素養を持っていることは合意できていて、EMなどの支援が必要だが、伊林さんが教えられるかどうかはわからない。
* 自分が教えられない部分については自身を持って支援できるかどうかはわからない

* 伊林さんとしては前職もスモールかつ正社員エンジニアもいなかったので経験がなかったのではないか

* CTOというRoleを持っているので言い出せなかったのではないか

* PO(稲富さん)とPdMの関係性や権限設計が必要
* ただし、POとEMの関係性ではじめたほうがよさそう

* まずは稲冨さんと伊林さんの関係性で小さくはじめてスケールさせていくのが良いだろう

## 沢村さん
* フロントのデザインをどのように扱うか？
* 情報設計のスキルが必要になるが、伊林さんよりトシさんの方が向いているだろう
* 現場リーダーとして、トシさんに持ってもらうことはあると思うが、ポテンシャルとしては有ると思うが現状で推進するのは厳しいだろう
* サービスの魂の部分になると思うが、正社員で取るべきなのか悩んでいる
* 前田さんの会社は情報設計をディレクターが持っている
* トシさんが経験が薄いのでパンク気味

* 誰が情報設計を持つのか
* メインはデザイナー
* その次はPdM
* レアだがエンジニアのパターンもある
* エンジニアのスキルとして持っている人も少ない

* UIは誰が組むのか
* フロントエンドエンジニアがやる
* e.g. 天川さん

## 方向性
* PO: 稲冨さん
* PdM: 採用したい
* デザイナー: 採用したい
* EM: 伊林さん
* サポート: トシさん

## 伊林さんについて、進め方の方向性
* メンタル面として素直に受け止められていない部分がある
* が、たこちゅーは成果が出やすいプロマネの型を作り実践する