# 會議記錄

##### 日期： 2022/3/19 21:30 ~ 12:10
##### 地點： 線上視訊
##### 紀錄： 林冠安
##### 出席人員： 沈佩穎、鄭丞硯、林嘉瑄、林智偉、邱紫婷、李旻翰、林冠安

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# 內容

## 上週代辦事項

- [x] 發表會簡報資料確認- 智偉
- [ ] 設定好自動轉寄 - 紫婷
- [x] 在3/15(二)以前做出最初根據自身領域對慧景想提問或相關內容報告。 - 每個人
- [x] 台灣精品獎資訊- 智偉
- [x] 3/15(二)喝酒，[Bittersweet](https://www.google.com.tw/maps/place/Bittersweet+Bar/@25.0117622,121.5354782,18.61z/data=!4m5!3m4!1s0x3442abcd1f6baaf5:0x5f3107cfcd9e00d2!8m2!3d25.0120297!4d121.5357265?hl=zh-TW&shorturl=1) - 每個人

本次會議記錄: Alan
本次主席: 丞硯

[miro連結](https://miro.com/app/board/uXjVOEeBy0Q=/?invite_link_id=382633820)
## 本日會議議程

### 小組功課

### 專案題目
#### 越南商展
參與績效不好評估、撿他們做好的，所以先刪掉

#### SBIR
是個少有的機會，眉角很多，錄取率25%，補助金額500-1000萬，可以做出漂亮的成果報告；就是跟著他們的腳步而已。

詢問慧景科技審核通過時間，以及需要簡報的時程，來確認我們是否能在三個月能累積出什麼成果。

##### smart 目標：
1.s: 協助中小企業(慧景)申請SBIR申請計畫並獲得補助-<未來延伸協助其他新創公司>
2.m:協助中小企業(慧景)申請SBIR申請計畫並獲得補助-<未來延伸協助其他新創公司>，獲得補助款XXX 元 --<議價時減低被砍金額>
3.a:協助中小企業(慧景)申請SBIR申請計畫並獲得補助-<未來延伸協助其他新創公司>，獲得補助款XXX 元 --<議價時減低被砍金額>，完成後續所有的工作項目 --<評審階段文件皆能被接受, 最終成功通過>
4.r:協助中小企業(慧景)申請SBIR申請計畫並獲得補助-<未來延伸協助其他新創公司>，獲得補助款XXX 元 --<議價時減低被砍金額>，完成後續所有的工作項目 --<評審階段文件皆能被接受, 最終成功通過>，獲得SBIR可增加公司本身的品牌價值
5.t:三個月內協助中小企業(慧景)申請SBIR申請計畫並獲得補助-<未來延伸協助其他新創公司>，獲得補助款XXX 元 --<議價時減低被砍金額>，完成後續所有的工作項目 --<評審階段文件皆能被接受, 最終成功通過>，獲得SBIR可增加公司本身的品牌價值，學習如何寫出SBIR企劃書架構?撰寫? 以及包裝計畫和申請所需的知識(眉角)

三個月內協助中小企業(慧景)申請SBIR申請計畫並獲得補助，經由SBIR執行過程增加品牌價值。未來或許可延伸協助其他新創公司。目標為獲得補助款XXX元。透過此專案，我們可學習如何寫出SBIR企業書架構、撰寫之技能、包裝計畫及申請相關知識。

**smart:**
**預期產出:每人都能報告SBIR之撰寫技巧**

#### 僱主品牌
目標： 幫忙慧景增加人才，並幫忙統整公司內部的文化及相關招募系統。增加相關求職者希望看到的願景，以吸引新求職者。
##### smart目標

1. 透過協助慧景整理公司內部文化，了解他們對人才的需求與公司吸引人的特質後，透過線上履歷平台以及其他線上工具，幫助慧景推廣雇主品牌。以求在未來三個月後提高每月履歷投遞份數20%。
**預期產出：建立線上履歷平台以及使用其他線上工具(如:Medium、FB等)推廣慧景科技在求職者間的知名度**

2. 結合前一目標對公司內部蒐集的資訊，結合我們自身對新鮮人就業與實習需求的理解，舉辦在校內的線下活動與規劃短期與長期的實習，幫助慧景推廣在大學生與畢業生社群的雇主品牌。目標是在未來三個月內提高慧景粉絲專頁的觸及率20%。
**預期產出：舉辦在校內的線下活動(如講座、問卷調查等等)與規劃短期與長期的實習，幫助慧景推廣在大學生與畢業生社群的雇主品牌。**

##### 實習

## 會議紀錄
SBIR和雇主品牌之間的抉擇。比較兩者的優劣。

在miro上列出兩個專案之間的優點缺點比較。
因企業資訊不足
SBIR：似乎是很難包裝成一個問題為導向的專案。

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## 代辦事項:

- [x] 跟慧景確認下次開會時間- 智偉
- [ ] 決定專案目標 - 大家

if(promotion)
{
    內部行銷資料收集;
    確認它們使用的徵人平台(yourator)或管道;
    跟慧景約對於人力需求的深度訪談:約20分；
    確定目標客群，可能可以做一個persona

}
else
{
    goto 智偉();    
}

## 下週討論事項：

**鬼轉！**

下次紀錄： 鄭丞硯