owned this note   changed 5 years ago  
Linked with GitHub

分析遠距工作將如何影響企業、團隊以及商業策略 - 葉濬慈

歡迎來到 MOPCON 2020 共筆

Image Not Showing Possible Reasons
  • The image file may be corrupted
  • The server hosting the image is unavailable
  • The image path is incorrect
  • The image format is not supported
Learn More →

共筆入口：https://hackmd.io/@mopcon/2020
手機版請點選上方 按鈕展開議程列表。

Remote Work Trend

COVID 19

Pre-COVID 19：已出現招聘問題

  • keywords
    • 2028
    • Younger gen
    • Hiring skills
  • Hiring is harder
    • 招聘更加困難：招聘更加簡單 = 2.5:1
    • 53 % 認為
      • 人才匱乏
      • 獲得新技能
    • 51%覺得HR壓力山大
      • 各部門向HR要人，但HR無法提供符合相對需求的人才
  • Young gen are rethinking how work is done.
    • 69% managers allow remote teams
    • 96% managers see the need for re-skilling
    • 年經世代主管更願意聘用遠端工作者
  • summary
    • 自由工作者補充人力
    • 年輕主管對未來人才的思考
    • 年輕世代的招募與價值

Post-COVID 19：招聘困難更為嚴重

2020 Future Workforce Report

  • 公司不滿意外部的招聘單位(staffing firm)，通常沒辦法找到它們需要的人才
  • 公司很難定義未來需要什麼樣的技能
    • Compaines are struggling to reskill
  • COVID-19帶來嘗試遠距獲得成效的機會

Summary

  • Hiring problem
    • 如何找到適合團隊的成員、對市場調整
    • 聘用的人才能幫助公司三到五年繼續成長
  • Skill problem
    • 現在找到的成員，他的能力是否可以適應未來的變化
  • 實際案例
    • Bill Gates：地域彈性帶來徵才優勢
    • Remote work就是個不受地域限制的搶人、業務、拓展市場手段
    • 公司可以依據當地民族性分配適當工作
    • 跨域雇用、拓展業務、測試市場、
    • 中國在東南亞業務與市場

Market

  • 跨地域雇用業務人員
  • 快速拓展，測試市場
  • 強化該市場的人才能量
  • ex:
    • Notion in Korea
    • 區塊鍊公司
      • 工程團隊：馬來西亞
      • 管理團隊：台灣 (台灣對於市場變化敏感度較高)
    • Facebook
      • 5-10年將有一半遠距，但會需要一個有效的績效測量
      • Dogfooding, 測試, 強化 Facebook, Message, Oculus, Workplace, Portal 這幾個產品的功能
      • 內部數據：
      • 超過 50 % 的員工表示遠距工作至今他們的工作表現至少跟進辦公室差不多。
      • 約40%的員工希望往後能遠距工作，但超過50%的員工希望疫情結束後盡快進辦公室上班
      • 40%想遠距的員工中, 其中75%表達之後想搬家,75%中的38%表達想搬進大城市其餘想住到其他地區
      • 缺點
        • 不少員工反應 Work Life Balance 界線模糊、家裡有在家的孩子、單身員工的心理健康問題等。
        • 擔憂員工間的團體互動減少，尤其是新進員工的 onboarding 問題
      • 執行階段
        • 實驗性的展開 Remote Hiring, 先限制 Lv5 以上職等的資深工程師職缺。
        • 限制在北美有工程辦公室且距離四小時車程範圍內的地區，預計以後才會再逐漸擴大地區
      • 申請遠距的員工將會要求誠實申報自己的所在地區，薪資將依照地區調整而有所異動。

Welcome New Remote Reality

  • Hiring problem
  • Skill problem
  • Measure problem
tags: MOPCON 2020
Select a repo