# MBTI # Présentation Anne Dewilde * Directrice Labo 3IE * 15 ans chez HP * Travaillé dans * Le secteur de la défense * Le secteur banque/assurance Le cours: approche de connaissance de soi :::warning L'école veut mettre l'accent sur les *soft skills*. ::: Exercice d'introspection sur soi-même * Veut en aucun cas nous caller dans des cases * Exercice difficile * Développer notre savoir-être # Exercie SUR FEUILLE * 5 mots qui nous caractérisent * 2 mots random et on signe * Les même mot et signature mais avec l'autre main *Quels retours sur le dernier exo ?* * Pas ambidextre * La signature change totalement * Ecrit aussi mal avec les 2 mains :::danger Identifier nos **zones de préférence**. ::: # Questionnaire [Questionnaire CCTI](https://www.osiris-conseil.com/intelligence-de-soi/typologie-jungienne-et-ccti) Total de 11 par colonne, c'est un **indicateur de clarté**. # MBTI ## Historique * MBTI s'appuie sur la théorie de la personnalité de Carl Jung * Le modèle a été mis au point par Briggs Et Myers * Rare modèle de personnalité qui décit de manière positive ## Recherche * + 20 ans de recherche * 4000 articles scientifiques * Amélioré et maj en continu ## La règle d'or :::danger Les différences de comportement que nous observons ne sont pas du hasard ::: ## Points importants * Pas de bon ou mauvais type * Tout le monde peut utiliser les huit préférences * Chacun meilleur juge de son type * Détermine ni aptitudes, ni compétences * MBTI utilisé qu'en dev et pas sélection ||Ce que je sais|Ce que je ne sais pas| |-|-|-| |Ce que les autres savent|Ouvert|Aveugle| |Ce que les qutres ne savent pas|Caché|Inconnu| * $\rightarrow$: feedback * $\downarrow$: ouverture * Diagonale: lucidité ## L'orientation de l'énergie * Certains d'entre nous sont attirés par le monde extérieur (E) * Stimulé par les gens * Action réflexion action * Souvent amical * Exprime ses émotions * A besoin de contact * Elargit * Peut sembler superficiel à un I * D'autre le monde intérieur (I) * Stimulé par les pensées * Réflexion action réflexion * Souvent réservé * Ravale ses émotions * A besoin d'intimité * Approfondit * Peu sembler éloigné à un E ## Modes de perception :::danger Préférences pour la **Sensation** et l'**iNtuition** ::: * Certains préfèrent les fait précis (S) * Vit dans le présent et savoure * Activités concrètes * Commence par le début, avance pas à pas * Manipule les pièces pour trouver l'assemblage par tâtonnements * Aime les procédures et démarches éprouvées * Peut sembler matérialiste pour un N * D'autres ont une vue d'ensemble (N) * Vit tourné vers l'avenir * Préfère imaginer des possibilités * Procède par bonds, saute les étapes * Etudie le schéma d'ensemble pour comprendre comment les pièces s'assemblent * Aime le changement et la variété * Peut sembler inconscient pour un S ## Critères de décision :::danger T: thinking F: feeling ::: * Certains procèdent plutôt d'une manière logique avec une grille de critères (T) * Vérité, justice * Regarde les évènements en spectateur extérieur * Commence à voir ce qui ne va pas * Bon pour analyser des plans * Peu sembler froid et condescendant à F * D'autres se décident selons leurs sentiments et leurs valeurs (F) * Relations humaines * Regarde les évènements en participant * Commence par apprécier spontanément * Bon pour comprendre les gens * Peu sembler brouillon et sensible à T ## Organisation :::danger J: Judgement P: Perception ::: * Aime prendre des décisions * Curieux, aime l'imprévu