系友訪談問題清單
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:bulb: **學長資訊：**
* **姓名：** 林彥廷(林丁丁) 學長
* **系級：** 嘉義大學資管系103級
* **研究所：** 中興大學資管所
* **目前工作公司：** 台積電（新竹）
* **工作職位：** 資訊部門IT
* **備註：** 曾經待過美光公司
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[TOC]
# 大學
1. 學長認為有什麼事是身為嘉義大學學生非做不可的事
**不外乎就是夜衝夜唱，但我覺得這些東西應該不用講都會去做，但要注意自身安全**
3. 學長有沒有後悔在大學的時候沒做什麼事(正經不正經都可以)
**好像沒有什麼後悔的事情**
5. 學長認為學生在大學不應該浪費時間做什麼事
**我覺得沒有浪費時間，而是你要知道自己在做什麼就好，即使是翹課玩game都是如此**
6. 學長認為現在大學可以加強什麼的資源以提升大學生的能力
**可能是演算法**
8. 學長認為在大學的課中，哪一門課對資管以後的工作重要性是比較高的呢
**資料庫 資料結構 程式設計 系統分析 都可以劃上等號**

# 研究所
1. 當初驅使學長決定考研究所的動機是什麼?
**當初其實也沒有想到會走來這條路，本來是在公務員考試中抉擇，但後來就覺得好像考研究所與考公務員也不衝突，我覺得也算是一種邊走邊決策**
3. 在準備研究所方面，學長建議從什麼時候開始準備呢?
**大三下**
4. 學長讀完研究所後，是否認為資管系學生一定要讀研究所?為什麼?
**我覺得還蠻推薦的是**
**1.人脈可以增廣見聞 你會發現其實嘉義大學出品的學生並沒有比別人差 我們也很優秀的
2.更加增進本職學能，研究所有更多的機會可以與實務或是理論結合
3.增進獨立思辨的能力**
5. 學長認為研究所對未來的工作選擇與待遇幫助大嗎?
**差別蠻大的**
8. 若對工作選擇與待遇幫助很大，能否詳細說明幫助了什麼呢?
* 讀了研究所是否會讓工作選擇增加?或是能找到更符合自己的工作?
**很多工作會有限制碩士的學歷，才能符合條件**
* 職位部分，碩士能應徵的職位與學士差別大嗎?
**以大公司來說在起薪方面會有不同，甚至很多主管都只會看碩士生**
* 起薪的部分差異大嗎?除了起薪，是否碩士的加薪速度也較快呢?
**加薪的速度反而是以自己進公司後的能力表現決定**
9. 學長認為研究所對工作上的實際幫助大嗎?
**自己在碩士班有接計畫跟產學，或是為了論文看的paper，可以學習怎麼解決問題，跟以前專題不一樣是因為很專注在自己知道的東西；碩士會遇到很多未知的問題必須想辦法去解決它，工作也會遇到很多問題，碩士可以訓練這個部分**

13. 學長是否能對考進中興大學資管所的學弟妹提供一些建議呢?
**不管考進什麼研究所，都要多去探索自己不懂的領域，不要侷限在自己的小框框裡面，才可以探索自己的到底喜歡什麼**

# 就業
### 1. 就業前：
1. 學長畢業時，在當兵跟求職的時間順序會有所衝突嗎?
**學長是先當完兵再讀研究所，學長也是建議可以先當完兵再去讀研究所**
### 2. 選擇工作：
1. 聽說學長曾經任職於美光與台積電，請問學長當初在美光、台積電分別是擔任什麼職位呢?
**都是擔任軟體工程師**
3. 請問學長能否簡短說明這兩份職位的工作內容分別是什麼呢?
**美光：在美光有負責兩個區域，晶圓設計出來要做晶圓測試，優化晶圓的最佳使用率，另外學長待的團隊還有負責美光第一台的自動化機台，所以當初有到國外出差幫忙調教、安裝最新的軟體
台積電：聯發科、高通、蘋果將晶圓設計圖給台積電的時候要先tape out，學長就是負責tape out的系統，tape out就是根據送來的設計圖去實作出樣本，先測試看看能不能量產**
5. 學長當初在尋找工作時有遇到什麼瓶頸嗎?是如何解決、度過的呢?
**找工作的時候永遠不會知道面試官會問什麼問題，所以必須廣泛的收集資訊，當然平常就必須充實自己，但有時候被問太過艱深的還是回答不出來
找工作可以先找自己覺得喜歡的，投遞的時候慢慢投，面試很累要懂得安排時間休息，每天都排一個面試就太多了**
7. 資訊的工作這麼多種，學長當時是怎麼決定該如何投履歷的(如：選擇公司、選擇職位、選擇薪酬等)
**當初有面試銀行業、通訊業...等，會選擇美光是因為覺得台灣的半導體很發達，想要進去看看這個產業是不是自己喜歡的，且想看看大公司的團隊是如何運作的**
9. 當初選擇這個職業時，有遇到什麼困難嗎（如：興趣不合、家人反對、環境⋯）？
**其實要第一份工作知道自己的興趣真的蠻難的，就要多去嘗試，學長是沒有碰到家人反對，如果遇到的話可以嘗試溝通看看**
11. 若本系學生對寫程式真的不在行，在資訊公司是否有其他合適的工作呢？若有，那職場上有什麼出路/工作較適合這類型的人？
**要找到不寫程式的工作還是好像有點難，可能就是:PM，ERP，行銷，產線吧，但行銷很看學歷，產線則是非常累，軟體工程師都很累了更何況是產線，學長真心勸不要走產線
但如果不想寫程式，誠心建議去考公職，不然資訊業一直在變動，要一直學習**

**學長覺得大三蠻關鍵的，把學分都修滿後，大四的課可以比較少，比較輕鬆，就可以充實自己，大四絕對不要浪費，可以玩只是要自己拿捏一下，畢竟已經大四了**
#### 美光
1. 學長認為能在眾多競爭對手中成功錄取美光的關鍵因素或個人應具備的特質是什麼
**當初面試美光有白板考，學長有事先準備，還有英文口說，面試官是外國主管，程式跟英文的基礎，敢於表達自己**
#### 台積電
1. 學長認為能在眾多競爭對手中成功錄取台積電的關鍵因素或個人應具備的特質是什麼
**有把自己做過的專案都整理過，主要是美光的工作經歷讓自己錄取，老實說跟台積電相比美光的面試比較難**
3. 學長決定從美光離開並進入台積電工作的契機是什麼呢?
**會離開美光是因為台積電主動聯絡學長去面試，台積電是考上機考，考一小時，**
4. IT是只有一種類型嗎？還是他會再分得更細？
**1.infra：有點像mis，管設備
2.跟產線有關的IT
3.跟產線無關的IT
4.跟資料有關的IT(資料庫...)
美光還有一個叫global的IT
台積電有管IC設計的RD IT**

### 3. 工作資訊(以目前台積電的狀況)
#### 職位條件
1. 學長的職位所需具備的條件是什麼呢?(以下為範例)
* 工作性質：全職
* 身份類別：一般求職者
* 是否出差：不需出差
* 管理責任：不需負擔管理責任
* 可上班日：半年內
* 工作經驗：沒有限制
* 學歷要求：大學碩士都可以
* 語文條件：中文 精通，英文多益要650
* 擅長工具：angular oracleDB linux java c++
#### 薪資待遇
1. 工作環境：
* 這份工作的工作環境如何？
**普通、中下、千萬不要來台積電，如果兩個相比誠心推薦美光，台積電太封閉，大部分都是台清交成，他們帶人方式很差、極差、非常差，美光大部分都是外國人，他們不會因為自己進入產業久了，就對新人苛刻，非常以人為本，千萬不要相信ptt**
3. 薪酬：
* 入職新人的薪資水平如何？
**5萬塊**
4. 福利：
* 台積電或美光的公司福利是什麼呢?
**該有的放假都有，有薪的病假，都不用打卡，都有健身房，美光還有遊戲室**
* 這份工作有特殊的福利嗎?
**美光有team building培養團隊默契，會帶員工去打漆彈、吃下午茶之類的，台積電在這部分非常欠缺，只剩下錢**
5. 這份工作是打卡制或是責任制呢?
**責任制，兩個都不用打卡**
7. 收穫：除了薪酬之外，學長認為從事該工作的最大收穫是什麼？
**錢很多，更加了解半導體的產業**
#### 工作內容
1. 學長的日常職責是什麼呢?
**負責開發系統，上線前要做測試，測試前要寫unit test，還要看程式有沒有漏洞，看有沒有用到第三方的function或package，在這邊學到比較多的是資安的部分，因為跟外界有比較多的接觸**
3. 這份工作需要用到哪些技能?
**java、網頁是angular，給客戶填需求**
7. 這些技能是否在入職前便必須具備?抑或是入職後由公司/自行訓練?
**清晰的頭腦跟強壯的身心，都有紙是自行訓練會比較多一點**
9. 這份工作適合獨立工作，或是團體合作呢?
**同一個專案，只是獨立開發，會把各自的程式合併起來，所以在設計的時候就要知道自己負責的function能不能開給別人共用**
13. 這份工作需與客戶當面溝通嗎?
**會有系統分析師的角色跟客戶溝通**
15. 這份工作的主管與自己的關係/相處模式是什麼呢?
**主管不太會管自己做什麼，專案都是由系統分析師做安排規劃，只是主管會透過其他人述說自己平常是怎麼工作的，來打考績**

### 4. 工作中：
1. 學長在工作中遇到最棘手的問題是什麼？學長是如何解決的？
**同事離職把工作丟給自己；自己自學，跟同事打好關係，人際的相處很重要**
3. 在工作中，讓學長感到最快樂、有趣，或是最有成就感的是什麼？
**完成下面的東西會很有成就感**
5. 在工作中，讓學長感到最辛苦、難過，或是最有挑戰的是什麼？
**在很短的時間內完成專案**
7. 學長認為在工作的過程中，會經常感到壓力大或力不從心嗎?
**每一個工作都會有壓力，怎麼紓壓比較重要，自己要學習怎麼排解**
9. 這份工作是否需要經常性加班呢?每天的上班時數是多少?
**最近很常加班，大約12小時，千萬不要進來台積電**

### 5.下班後：
1. 下班後，學長還需要盡什麼義務嗎？
**下班來不能連回去到公司 所以下班就是下班**
3. 工作時間與休假的靈活性如何?
**在公司才能做事，所以回到家就不會用公務**
5. 是否能保有充足的個人時間呢?還是屬於隨傳隨到的工作類型?
**不用oncall**
7. 學長下班後仍經常為了工作操勞嗎?
**回家還是會想要怎麼解決，只是只能想不能解決**

### 6.未來：
1. 職業規劃：學長今後幾年的規劃和長遠規劃是什麼？
**也蠻高的，畢竟台積電是被台灣捧成天的公司，出去大家都知道自己在哪裡工作**
3. 晉升路徑：
1. 學長認為這份工作的晉升空間大嗎？
**蠻難的，不只自己部門的主管審核，不同部門的主管大概四五個會一起審核你，看你能不能升遷**
3. **學長認為這份工作該如何從基層升至高層？**
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5. **該公司/這份工作跳槽的員工多嗎？**
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7. 該公司/這份工作的升職制度是什麼？
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4. 行業：
1. 學長認為今後三到五年該行業的發展趨勢如何？
**半導體蠻不錯的，十年都不會有問題**

### 7.建議：
1. 建議： **本系學生和該領域的匹配度怎樣？** 如果有學生想以此職業為他人生的目標，學長覺得他需要有什麼樣的準備？
**研究所，建議讀資工，但是會很累**
3. **需求：該工作的招聘人員是怎樣？哪裡有這樣的工作？還有哪些其他領域的工作和您的工作相關？**
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12. **求職市場：人們通常怎樣進入您的領域？通過報紙廣告？網路？朋友介紹？**
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14. 如果重新來過，學長還會選擇這個行業嗎？
**應該會吧**

# 其他
1. 學長有想對教授們說的話嗎
**蠻感謝阿堂老師帶導的過程很用心，一直叮嚀即使出去工作了還是不要忘記家裡還有一對父母在等你回家，要孝順。老師對學生的容忍度都蠻大的，很願意回答我們的問題，畢竟出社會不會有這麼大的容忍度，還要感謝怡甄姊，大學最後一年擔任系辦工讀生，很特別的經歷，謝謝他錄取，還要謝謝葉老，當初專題葉老教怎麼看paper，研究所看paper的時候就不會陌生，會知道怎麼報paper**
3. 學長有想對學弟妹說的話嗎
**不管成為多偉大的人，對待別人的方式要謙卑，待人友善，雖然在職場只有三年的經歷，但是相處的也有很年長的人，有些人自視甚高，有些依然不管你是什麼人都對你很好，總之不管未來怎樣都要保持善良的心**
5. 學長的人生目標是甚麼呢
**目前來說，會想更注重生活品質吧，賺錢固然重要，但沒了生活就會失去工作的動力，健康也很重要，年紀越來越大會發現健康的重要，要顧好自己的健康，好好享受生活**
7. 學長還有其他建議？
**好好的想自己未來要做什麼是，不一定要成為別人眼中的大人，如果家庭允許，做自己想做的事情，如果不允許就在最低限度下，做自己想做的，不然做自己討厭的事一輩子是很痛苦的**