Valeur statuts d'artéfacts

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Status partiel Actuel d'Artéfacts

SCOP ARTEFACTS

STATUTS

SOCIETE COOPERATIVE DE PRODUCTION (SCOP)
A RESPONSABILITE LIMITEE A CAPITAL VARIABLE
SIEGE SOCIAL :
108 rue de Bourgogne 45000 Orléans
RCS ORLEANS 527 840 524

Préambule

Le choix de la forme de société coopérative de production constitue une adhésion à des valeurs
coopératives fondamentales :

• La prééminence de la personne humaine ;
• La démocratie ;
• La solidarité et le partage.

En complément de ces valeurs fondamentales ou découlant de celles-ci,
l’identité coopérative se définit par :

• La reconnaissance de la dignité du travail ;
• Le droit à la formation ;
• Le droit à la créativité et à l’initiative ;
• La responsabilité dans un projet partagé ;
• La transparence et la légitimité du pouvoir ;
• La pérennité de l’entreprise fondée sur des réserves ;
• L’ouverture du monde extérieur.

Ce choix de société, au plein sens du terme, suppose la mise en pratique des 5 principes suivants

1er principe

Notre société coopérative est composée en priorité de coopérateurs salariés qui développent en commun leurs activités professionnelles et leur indépendance économique.

2ème principe

L’organisation et le fonctionnement de notre société coopérative assurent la démocratie dans l’entreprise et la transparence de sa gestion.

3ème principe

Pour notre société coopérative, la recherche du profit économique reste subordonnée à la promotion et à l’épanouissement de ses coopérateurs salariés.
Le partage du résultat de notre société coopérative assure une répartition équitable entre la part revenant aux salariés, la part revenant au capital social et la part revenant aux réserves de l’entreprise.

4ème principe

Le patrimoine commun de notre société coopérative est constitué de réserves impartageables permettant l’indépendance de l’entreprise et sa transmission solidaire entre générations de coopérateurs.

5ème principe

L’adhésion de coopérate

Chantier valeur

liste des valeurs

Pix&Wave

• Entraider
  • exemple vécu : je partage des informations avec mes collégues
• Contribuer
  • Exemple vécu : Je contribue a un objet commun
• Coopérer
  • Exemple : je m'organise avec mes collégues pour produire un objet

Dialectique du chantier valeur

Laurence G Dans le livret des journées d'accueil d'Artéfacts (à la page 8). Les valeurs d'Artéfacts sont :

• la co-construction
• la solidarité
• la responsabilité
• l'envie de partager
  Mais effectivement on peut discuter pour en ajouter d'autres.

Pierre
Une idée à laquelle je pensais pour travailler sur cette question était la modalité suivante (pour alimenter la réflexion):
Un formulaire posant trois questions:

• Quelles sont selon vous les valeurs d'Artefacts telles que définies actuellement ?
• Quelles devraient être les valeurs d'Artefacts selon la pratique ?
• Quelles autres valeurs souhaiteriez-vous qu'Artefacts porte ?
  Tout cela accompagné de ressources pour comprendre ce qu'est une valeur, etc.
  Cela nous permettrait de la sorte de recueillir plusieurs listes de valeurs que l'on pourrait confronter, selon la compréhension que l'on a des valeurs de la coop, selon la pratique (ethos?) de la coop, et selon son idéal personnel (en gros). Et donc de faire de la pédagogie aussi sur les valeurs que l'on porte déjà, car l'enjeu est avant tout pédagogique me semble-t-il (même si pas uniquement)
  Et cela permettrait de sortir dans un 2ème tps une liste de valeurs (parmi celles qui ressortent le plus, qui font débat, etc.) que l'on pourrait soumettre au vote (en sachant que toute modification des statuts est soumis à un vote de l'AGE).

Pix&Wave Je ne suis pas contre une liste de valeur mais je souhaiterais que l’on ce mette d’accord sur ce qu’elle signifie avec si possible au minimum un exemple lié à notre expérience vécue dans la coopérative

[name=Laurence P Je trouve ça plutôt intéressant de découvrir quelles sont les valeurs d'Artefacts dans l'imaginaire des coopérataires actuels, et seulement dans un second temps:

• de les comparer aux valeurs "initiales" et/ou "affichées"
• puis de travailler ensuite sur celles que nous souhaitons à partir d'aujourd'hui.

NadégePour être concret, peut-être nous demander, à chacun·e, 2 ou 3 valeurs (déjà ça), et comment cela se traduit dans notre pratique pro et/ou coopérative. Cela rejoint l'idée de Laurence. En partant de ce que l'on fait… On verra ce qui ressort : par rapport à celles existantes et en fonction des actions associées aux valeurs, comment on se les définit.
PaulaVoici l'etimologie, qui aide pas mal à deconstruire les mots qu'on utilise sans se posser des questions , mais qui quand même on sait que le langage vient aussi de la philosophie morale appliqué au marchandizing et au capitalisme… donc déjouer les mots pour jouer avec après :

https://fr.wiktionary.org/wiki/valeur
Du latin valor, dérivé de valere (« être fort »)
valeur \va.lœʁ\ féminin
Qualité ou justesse d’une chose, d’une idée, d’un ouvrage. reboisement. Géographie des Plantes
(Spécialement) Noblesse de caractère d’une personne.
Un homme de valeur.
Importance ou intérêt que l’on porte à un être, à une chose, à un phénomène ou événement.
(Spécialement) Prix.
[…]; le système monétaire et le système du crédit reposent sur une vaine tradition de la valeur de l’or et offrent une instabilité presque fantastique. — (H. G. Wells, La Guerre dans les airs, 1908,)
(Figuré) Prix que l’on attache à une chose intellectuelle ou morale.
(Finance) Titre, action, obligation, etc.
Valeurs mobilières de placement.
Valeurs cotées à la bourse, en bourse.
Cette valeur n’est pas négociable.
(Au pluriel) Idéologie ou règle morale d’une personne ou d’un groupe.
il y a encore mais je n'ai pas tout copié
le truc sera peut être de classer les valeurs par catégories, pour ne pas utiliser des mots toutes faites
Les valeurs semblent être déjà classées: en valeurs universels et rélatifs. Car il y a de l'objectivité possible et subjectivité evidente dans ce qui est nommé 'valeurs'. Après tout c'est une construction, une narrative, qui change selon la societé fait des mutations. Donc les valeurs serait comme une liste de réglés dans un contexte determiné.
c'est que j'ai du mal avec le langage tout faite entreprenaurial… excusez moi pour être un peu fatigante avec cela

Autres questions à se poser:

[Marc]
Comment nous on fait vivre ces valeurs au sein d'Artéfacts?

Pix&WaveLa solidarité et le partage. quel forme de solidarité ? Quel forme de partage ?
partage : politique , économique, social
Pix&WaveLe droit à la créativité et à l’initiative dans quel cadre ? pour le collectif ? pour un seul ? pourquoi ?
Pix&WaveLa transparence et la légitimité du pouvoir comment la rendre effective ?
Pix&WaveLa pérennité de l’entreprise fondée sur des réserves lesquels ?

Pix&Wave Notre société coopérative est composée en priorité de coopérateurs salariés qui développent en commun leurs activités professionnelles et leur indépendance économique. en commun à préciser