# Juin 2023 - Un lundi au soleil de la reconnaissance !
**Participants** (Nom, prénom, structure/organisation):
Vincent Mergel - DRNE
Loïc Geschwine - DRNE, Reconnaitre
Jonathan Tessé - RITM-BFC / Université Bourgogne-Franche-Comté
Sabah MAHIDDINE - Frip'Vie
Patrice Petitqueux - association Reconnaitre

**Ordre du jour** :
\- bilan et perspectives BRAVO-BFC

**Les constats**
* de nombreux projets, en termes de création de badges, et de création de plateformes OpenBadgeFactory
* mais une faible visibilité de ces projets
carte : https://social.openrecognition.org/p/badgeons+la+france
besoin de mieux répertorier et rendre visible les initiatives sur le territoire
* peu d'inscrits aussi sur le site collaboratif de BRAVO-BFC (87 membres actuellement) mais peu d'auteurs et de contributeurs, d'informations, de partage d'expérience, la synthèse sur la diffusion d'un badge qui a du succès...

**Les besoins**
* relancer un comité de pilotage et définir les axes de développement et de réalisation pour le collectif
* rendre plus visible les acteurs
* augmenter l'implication des membres
* constituer des Groupes de Travail sur des thématiques au sein du collectif, ouvrir ces thèmes en fonction des besoins des membres
* notamment dans le cadre de l'insertion par l'activité économique ?
* ou alimenter des échanges à propos de la formation, la pédagogie

Une piste serait de recommuniquer sur ce qu'est le collectif ? ce qu'il propose, ce qu'il peut apporter ?
avec, par exemple, une infographie, toujours présente qui est peut-être rappelée à chacun ?

Le besoin apparaît aussi maintenant de fidéliser les acteurs :
les structures ont bénéficié d'un accompagnement, d'une acculturation mais ensuite quel sens à rester dans le collectif ?

Redynamiser la vie du collectif ?
- par des évènements et des rencontres physiques
- par des réalisations communes

cela peut sous-entendre de proposer de nouvelles ressources BRAVO-BFC.

**Les finances**
Se réunir permet de se fédérer... mais cela demande un budget d'animation !
C'est un collectif d'acteurs, avec un portage du GIP FTLV pour disposer des capacités de conventionnement, et de financement.
Tout acteur par son adhésion à l'association Reconnaître contribue au collectif, il profite aussi de quelques partenaires, et dans le cadre de prestations assurées par BRAVO-BFC.

Par exemple, en Normandie, être membre du collectif "badgeons la Normandie" suppose d'adhérer à l'association Reconnaître.

Le modèle de gestion du collectif BRAVO-BFC au regard du fonctionnement d'autres collectifs Badgeons peut être questionné lors d'un prochain Comité de pilotage...

La communication des actions du collectif est aussi mentionnée pour montrer tout ce qui se fait.

:::info
:::danger
**En bref, si vous êtes acteur du collectif et/ou au sein d'une structure qui badge**
* référencez votre projet sur la carte https://social.openrecognition.org/p/badgeons+la+france
* parlez-en dans l'espace BRAVO-BFC https://social.openrecognition.org/s/bravo-bfc/
:::
[Lien vers la présentation](https://cloud-aca.ac-besancon.fr/index.php/s/YTTABpzQDn2X9tN)

<div style="text-align:center">

[](https://cloud-aca.ac-besancon.fr/index.php/s/YTTABpzQDn2X9tN)

</div>