Alexia Pinto Ferretti
    • Create new note
    • Create a note from template
      • Sharing URL Link copied
      • /edit
      • View mode
        • Edit mode
        • View mode
        • Book mode
        • Slide mode
        Edit mode View mode Book mode Slide mode
      • Customize slides
      • Note Permission
      • Read
        • Only me
        • Signed-in users
        • Everyone
        Only me Signed-in users Everyone
      • Write
        • Only me
        • Signed-in users
        • Everyone
        Only me Signed-in users Everyone
      • Engagement control Commenting, Suggest edit, Emoji Reply
    • Invite by email
      Invitee

      This note has no invitees

    • Publish Note

      Share your work with the world Congratulations! 🎉 Your note is out in the world Publish Note

      Your note will be visible on your profile and discoverable by anyone.
      Your note is now live.
      This note is visible on your profile and discoverable online.
      Everyone on the web can find and read all notes of this public team.
      See published notes
      Unpublish note
      Please check the box to agree to the Community Guidelines.
      View profile
    • Commenting
      Permission
      Disabled Forbidden Owners Signed-in users Everyone
    • Enable
    • Permission
      • Forbidden
      • Owners
      • Signed-in users
      • Everyone
    • Suggest edit
      Permission
      Disabled Forbidden Owners Signed-in users Everyone
    • Enable
    • Permission
      • Forbidden
      • Owners
      • Signed-in users
    • Emoji Reply
    • Enable
    • Versions and GitHub Sync
    • Note settings
    • Note Insights New
    • Engagement control
    • Transfer ownership
    • Delete this note
    • Save as template
    • Insert from template
    • Import from
      • Dropbox
      • Google Drive
      • Gist
      • Clipboard
    • Export to
      • Dropbox
      • Google Drive
      • Gist
    • Download
      • Markdown
      • HTML
      • Raw HTML
Menu Note settings Note Insights Versions and GitHub Sync Sharing URL Create Help
Create Create new note Create a note from template
Menu
Options
Engagement control Transfer ownership Delete this note
Import from
Dropbox Google Drive Gist Clipboard
Export to
Dropbox Google Drive Gist
Download
Markdown HTML Raw HTML
Back
Sharing URL Link copied
/edit
View mode
  • Edit mode
  • View mode
  • Book mode
  • Slide mode
Edit mode View mode Book mode Slide mode
Customize slides
Note Permission
Read
Only me
  • Only me
  • Signed-in users
  • Everyone
Only me Signed-in users Everyone
Write
Only me
  • Only me
  • Signed-in users
  • Everyone
Only me Signed-in users Everyone
Engagement control Commenting, Suggest edit, Emoji Reply
  • Invite by email
    Invitee

    This note has no invitees

  • Publish Note

    Share your work with the world Congratulations! 🎉 Your note is out in the world Publish Note

    Your note will be visible on your profile and discoverable by anyone.
    Your note is now live.
    This note is visible on your profile and discoverable online.
    Everyone on the web can find and read all notes of this public team.
    See published notes
    Unpublish note
    Please check the box to agree to the Community Guidelines.
    View profile
    Engagement control
    Commenting
    Permission
    Disabled Forbidden Owners Signed-in users Everyone
    Enable
    Permission
    • Forbidden
    • Owners
    • Signed-in users
    • Everyone
    Suggest edit
    Permission
    Disabled Forbidden Owners Signed-in users Everyone
    Enable
    Permission
    • Forbidden
    • Owners
    • Signed-in users
    Emoji Reply
    Enable
    Import from Dropbox Google Drive Gist Clipboard
       Owned this note    Owned this note      
    Published Linked with GitHub
    • Any changes
      Be notified of any changes
    • Mention me
      Be notified of mention me
    • Unsubscribe
    # Table-ronde "Briser les barrières de genre sur Wikipédia : pour une participation plus inclusive" Livart / Alexia et Julie 𝗣𝗮𝗻𝗲́𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲𝘀: - Frédérique Dubé, conseillère en mobilisation des savoirs (Projet Collectif); - Julia Minne, Chargée de l'initiative Savoirs communs du cinéma à la Cinémathèque québécoise; - AM Trépanier, Médiatrice numérique du patrimoine cinématographique (Wikimédienne en résidence) à la Cinémathèque québécoise. 𝗔𝗻𝗶𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻: - Rose Carine Henriquez, journaliste, éditrice, médiatrice culturelle, M.S.I /mémoire de maitrise sur le sujet .... Si on était invisible sur Wikipédia, pourquoi on voudrait y créer du contenu? Fossé de genre 2013 - première étude pour voir qui contribue à Wiki/ résultats préoccupants : depuis Wikimédia a mis en place divers programmes et initiatives etc. 2024- problème encore présent. 90% d'hommes et 10% de femmes contributeur.trices... Importance aussi de représenter d'autres communautés (ex autochtone/ savoir oral).Intersectionnalité de l'effort à faire. Cinémathèque grand chantier en cours : les biais de genre dans le contenu francophone sur le cinéma sur Wikimédia.(2025) Plusieurs discussions à venir, création d'une boite à outils. # Quels sont les obstacles que les pannélistes ont rencontrés sur Wiki? Fréderique Dubé - cite une contributrice du nom de Vardek (?) disant que la communauté québecoise est très consensuelle/comunautaire. Le vrai problème vient des contributeurs de la France, souvent très expérimentés (et des hommes blancs cis d'un certain âge) Avec son équipe, ils ont fait un inventaire des interactions et les contributricesfemmes du projet ont été toujours plus contestées malgré le respect des regles. Autre obstacle de taille : manque de sources sur les femmes / concept de source secondaire très occidentalisée et colonialiste (*pourquoi? à creuser) Obstacle de la langue utilisée par la plateforme :écriture inclusive n'est pas encouragée, beaucoup de débat et régles différentes selon les versions linguistiques. Stats france/québec sur l'utilisation des termes poete.sse, écrivai.nes dans les articles Québec : 44% femmes/ 56 femmes France : 29% femmes, 71% hommes Julia : beaucoup de littérature sur les biais de genre, rôle des algorithmes dans les technologies. Pour qui se construit le sens commun? Souvent mené par des hommes pour des dommes. Wiki : problème de la légitimité lors de la création des articles, car moins de sources sur les femmes. L'histoire n'est pas neutre. Autre obstacle sur les pronoms pour les gens intersex/non-binaires. Regle actuelle : utiliser le nom de la personne plutot que le pronom Iel. Langue : masculin l'emporte toujours, bien entendu Consensus est à l'évitement... Question de la régionalité qui peut aussi créer des biais de genre Moins de sources sur ce type d'artiste hors de la métropole (ex d'une artiste du Bas Saint-Laurent). Il peut aussi y avoir des biais sur la forme utilisée par une artiste (court-métrage, forme plus alternatives) "Malgré le risque d'avoir des contestations, il important de le prendre" # Quels sont les effets du manque de représentativité à long terme? Exemple du milieu académique : les professeurs disent d'utiliser Wiki aux étudiant.es, mais est-ce réellement représentatif? Importance de l'utiliser, mais être conscient des biais, limites etc et bien les expliciter aux étudiant.es Question des savoirs : même dans les bibliothèques ces biais existent. *voir article de Sue Gardner sur les biais de genre sur wiki (2013) Wikipédia attikamek : bon exemple qu'il est possible de représentater d'autres savoirs! Exemple d'articles sur Anne Hébert, Margaret Atwood qui sont considérées comme des "articles en ébauches" quand pourtant elles ont une place primordiale dans l'histoire littéraire au Canada et au Québec Effet de spirale : moins d'articles sur les personnalités marginalisées/moins de contributrices de ces communautés. Nécessaire de diversifier la communautés - lever prioritaire # Quelles sont les initiaves pour pallier aux biais de genre? Ex des wiki-thons (initation/création) - bons cotés mais aussi mauvais. Cinémathèque : nécessaire de créer des espaces et faire circuler des sources sur des parcours de cinéastes moins connues. Travail de vulgurisation pour les cinéastes/artistes qui veulent faire leurs pages, nottament en terme des source légitimes et vérifiables. Expliquer aussi la question de la visiblité / travail supplémentaire et gratuit/ charge mentale pour ces dernier.ères. Importance de mettre des ressources et des gens sur la création d'espace/ articles sur les femmes/diversités. Il faut partager la responsabilité qui n'est pas seulement sur le dos des communautés marginalisées. Atelier Wikipédia : un beau laboratoire pour apprendre à collaborer, à faire communauté. Cette invitation est ouverte à tous, même aux jeunes. Notion de s'intégrer à un mouvement social - motivant.es pour les jeunes qui ont l'opportunité de contribuer à un monde qui peut leur ressembler. Charge émotionelle : manque de reconnaissance sur le travail d'appui communautaire dans l'univers wiki qui est portée en majorité par des femmes. Un travail genrée (rassembler les gens, les former, les rassurer, garder la communauté engagée etc). Expérience de terrain beaucoup d'hommes contributeurs, mais les formatrices/participantes sont des femmes et des personnes non-binaires. *être wiki-génée* **Faire des wikiclubs -** miser sur des petits pas, des petites actions afin de créer des groupes d'appartenance. Être conscient.es que les gens qui viennent aux wikitons ne vont pas nécessairement devenir des contributeur.trices actifs. Miser sur la qualité, plutôt que la quantité. Atelier de 3h partie de contribution environ 1h, et c'est rare qu'à la fin un article est fini. Organisatrice qui doivent le finir individuellement * important de prendre en compte ce point pour nos ateliers. Problème de génération aussi : comment amener des personnes plus agées à venir contribuer à Wiki/ expériences avec des cinéastes plus agées. Importance de construire des relations / confiance car ont fait des articles sur elles. Question des photographies sur Wikimédia Commons : déclencheur à distance dans les salons du livre pour des écrivain.es, tapis rouges etc. Avant l'atelier, demander aux cinéastes/artistes s'ils ont des photographies, archives pour documenter les articles/téléverser sur Wikimédia Commons. Prévoir du temps pour négocier le type de licence. Question du genre sur Wikidata (cinémathèque): ils ne peuvent se fier uniquement sur la documentation. Nécessaire d'avoir un processus d'auto-identification (comme nous haha). Question de l'utilisation des pronoms pour les artistes non-binaires - plus difficile sur Wikipédia. Pas les mêmes regles sur wikifranco (éviter de més-genrer) et wiki-anglo. Écrire l'article comme l'artiste le veut, au pire quelqu'un contestera plus tard, mais important de créer des exemples pour des discussions futures sur l'utilisation des pronoms.

    Import from clipboard

    Paste your markdown or webpage here...

    Advanced permission required

    Your current role can only read. Ask the system administrator to acquire write and comment permission.

    This team is disabled

    Sorry, this team is disabled. You can't edit this note.

    This note is locked

    Sorry, only owner can edit this note.

    Reach the limit

    Sorry, you've reached the max length this note can be.
    Please reduce the content or divide it to more notes, thank you!

    Import from Gist

    Import from Snippet

    or

    Export to Snippet

    Are you sure?

    Do you really want to delete this note?
    All users will lose their connection.

    Create a note from template

    Create a note from template

    Oops...
    This template has been removed or transferred.
    Upgrade
    All
    • All
    • Team
    No template.

    Create a template

    Upgrade

    Delete template

    Do you really want to delete this template?
    Turn this template into a regular note and keep its content, versions, and comments.

    This page need refresh

    You have an incompatible client version.
    Refresh to update.
    New version available!
    See releases notes here
    Refresh to enjoy new features.
    Your user state has changed.
    Refresh to load new user state.

    Sign in

    Forgot password

    or

    By clicking below, you agree to our terms of service.

    Sign in via Facebook Sign in via Twitter Sign in via GitHub Sign in via Dropbox Sign in with Wallet
    Wallet ( )
    Connect another wallet

    New to HackMD? Sign up

    Help

    • English
    • 中文
    • Français
    • Deutsch
    • 日本語
    • Español
    • Català
    • Ελληνικά
    • Português
    • italiano
    • Türkçe
    • Русский
    • Nederlands
    • hrvatski jezik
    • język polski
    • Українська
    • हिन्दी
    • svenska
    • Esperanto
    • dansk

    Documents

    Help & Tutorial

    How to use Book mode

    Slide Example

    API Docs

    Edit in VSCode

    Install browser extension

    Contacts

    Feedback

    Discord

    Send us email

    Resources

    Releases

    Pricing

    Blog

    Policy

    Terms

    Privacy

    Cheatsheet

    Syntax Example Reference
    # Header Header 基本排版
    - Unordered List
    • Unordered List
    1. Ordered List
    1. Ordered List
    - [ ] Todo List
    • Todo List
    > Blockquote
    Blockquote
    **Bold font** Bold font
    *Italics font* Italics font
    ~~Strikethrough~~ Strikethrough
    19^th^ 19th
    H~2~O H2O
    ++Inserted text++ Inserted text
    ==Marked text== Marked text
    [link text](https:// "title") Link
    ![image alt](https:// "title") Image
    `Code` Code 在筆記中貼入程式碼
    ```javascript
    var i = 0;
    ```
    var i = 0;
    :smile: :smile: Emoji list
    {%youtube youtube_id %} Externals
    $L^aT_eX$ LaTeX
    :::info
    This is a alert area.
    :::

    This is a alert area.

    Versions and GitHub Sync
    Get Full History Access

    • Edit version name
    • Delete

    revision author avatar     named on  

    More Less

    Note content is identical to the latest version.
    Compare
      Choose a version
      No search result
      Version not found
    Sign in to link this note to GitHub
    Learn more
    This note is not linked with GitHub
     

    Feedback

    Submission failed, please try again

    Thanks for your support.

    On a scale of 0-10, how likely is it that you would recommend HackMD to your friends, family or business associates?

    Please give us some advice and help us improve HackMD.

     

    Thanks for your feedback

    Remove version name

    Do you want to remove this version name and description?

    Transfer ownership

    Transfer to
      Warning: is a public team. If you transfer note to this team, everyone on the web can find and read this note.

        Link with GitHub

        Please authorize HackMD on GitHub
        • Please sign in to GitHub and install the HackMD app on your GitHub repo.
        • HackMD links with GitHub through a GitHub App. You can choose which repo to install our App.
        Learn more  Sign in to GitHub

        Push the note to GitHub Push to GitHub Pull a file from GitHub

          Authorize again
         

        Choose which file to push to

        Select repo
        Refresh Authorize more repos
        Select branch
        Select file
        Select branch
        Choose version(s) to push
        • Save a new version and push
        • Choose from existing versions
        Include title and tags
        Available push count

        Pull from GitHub

         
        File from GitHub
        File from HackMD

        GitHub Link Settings

        File linked

        Linked by
        File path
        Last synced branch
        Available push count

        Danger Zone

        Unlink
        You will no longer receive notification when GitHub file changes after unlink.

        Syncing

        Push failed

        Push successfully