# Clôture du challenge endossement (visio du 28 juin 2024) #

*Ce document est collaboratif, n'hésitez-pas à prendre des notes et/ou poser vos questions ici:*

1. Annonce des chiffres

Endossements classe badges / confirmés
Début du challenge : 294 Fin du challenge : 364 Soit +24%

Endossement de l'émetteur
Début du challenge : 98 Fin du challenge : 107 Soit +9%

Endossements du badge Challenge Endossements: 101
Endossements du badge Forum OB: 55

2. Let's celebrate!
https://www.youtube.com/watch?v=3GwjfUFyY6M

Des demandes d'endossement très qualitatives > gros effort sur la rédaction

3. Rappel des objectifs du challenge
S'exercer aux endossements, travailler vos messages, structurer votre stratégie
Et augmenter la valeur de vos badges

4. Debrief Klaxoon

5. Document de guidage de Bravo-BFC
https://hackmd.io/@BRAVO-BFC/modeleendossement

Expliquer ce que sont les open badges en intro du message
Des idées qui ont permis d'orienter la rédaction des messages
Précision du contexte à chaque demande
Les demandes d'endossement étaient bien plus claires
Difficulté sur la signature, quelle signature mettre ? la structure ? des noms ?
Difficulté sur le à qui envoyer ? lorsqu'il s'agit de structures externes. Ex: envoi à un chantier d'insertion, à qui on envoie ? au RH ? aux tuteurs ?
Appeler les personnes avant pour leur expliquer

6. Nuage de mot, terme endossement pour le badge d'un bénéficiaire
https://digistorm.app/p/7131995


A rapprocher du sondage réaliser lors du Forum OB

Continuer ces démarches avec les partenaires et entreprises sur votre territoire
Envoyer systématiquement les demandes aux nouveaux partenaires
Le challenge ludifie la démarche, on gamifie le fait d'aller chercher des endossements
Se challenger nous même sur nos badges
Semaine des badges en Normandie > prolonger ces actions - projet sera proposé par l'INFREP
Créer un support type plaquette pour approcher les entreprises / des éléments de langage (partantes : Annabelle, Isabelle, Emmanuelle, Emilie)

7. A vous de jouer ! Prendre le relais en région!

Anthony, avec la Région HdF, partant! Appel à initiative avec consortium CCAS, centres sociaux, pour travailler sur les soft / mad skills et embarquer les entrepreneurs/recruteurs. Tout ce travail sur les endossements fera partie du projet. Objectif: monter des comités de reconnaissance en collab avec le collectif région, travailler sur cette animation territoriale, capitaliser/ouvrir/documenter

Emmanuelle - commencer par les acteurs de Narbonne ++

# A propos de l'atelier #

Endosser un badge, l’organisation qui le délivre ou un individu, c’est **RECONNAÎTRE LA VALEUR** de ce badge, l’organisation qui le délivre ou ce qui est reconnu au bénéficiaire.

L’endossement est une fonction essentielle qui permet la création d'écosystèmes de reconnaissance.

Cet atelier vise à mieux **comprendre** le potentiel des endossements de badges et à **mettre en pratique** entre participants, pendant le forum, dans un cadre ludique, informel et bienveillant. En participant à ce challenge, vous découvrirez tout le potentiel des open badges pour développer votre écosystème de reconnaissance avec vos partenaires et entreprises.

**Description complète de l'atelier :**
https://fermewikisagro.fr/ProgForumOB24/?Programme#listeListeTypePropositionbf_type=1&q=challenge

**Présentation des endossements** : https://www.canva.com/design/DAGFd5QwQTM/wJo0pCnQD
nfAfRw4UqKbig/view?utm_content=DAGFd5QwQTM&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=editor

**Tutoriels** : https://www.youtube.com/watch?v=5VB3C0RnFUQ&list=PLK3kBiAI-hH87LuWgu70YpQ95eszeuZLl

**Bonnes pratiques :**

Production collaborative CoProj BRAVO-BFC :
Création de modèle de demande d’endossement entre structure et/ou de badge.

Le document de travail de cette première production collaborative se trouve ici :
https://hackmd.io/@BRAVO-BFC/modeleendossement/

**Vous pouvez ajouter vos idées de bonnes pratiques ci-dessous :**

Vos idées...
Les endossements sont une promesse des OB.
Reproduire un challenge passé en Normandie, dans un groupe en confiance

L'endossement est une reconnaissance, reconnaitre la valeur de l'émetteur, du badge
3 formes d'endossement
- endossement d'un émetteur de badge; rendre visible les partenaires, endossement le plus haut (niveau Open Badge Factory)
- l'endossement d'un badge (niveau Open Badge Factory)
- l'endossement du porteur (niveau Open Badge Passport), demandé par le porteur, niveau d'endossement le plus fin

(vocabulaire) Endossement ciblé = Parrainage = Reconnaissance

Il n'y a pas de niveau d'endossement supérieur à l'autre...

Retours d'expériences avec CFA : acculturer les CFA aux badges et à la reconnaissance, démarche depuis 2017 et ça s'est concrétisé la semaine dernière -> idée du challenge mis en oeuvre pendant une semaine. L'endossement est efficace pour susciter des échanges, partager au-delà du périmètre habituel,... "c'est un prétexte pour échanger". Certains CFA ont imprimé leur OB et sont allé voir l'artisan qui n'avait pas de mail.
Travail de fourmi
Faire formuler les besoins de "compétences métiers" par les employeurs (en complément des diplômes).
Réfléchir à ce qu'on met dans l'objectif de l'endossement.
Bien écrire ce qu'on endosse!!!

Intervention Stephen Lédé : important d'associer du sens à l'endossement en ajoutant un essai, une ressource liée à ce qui est endossé?, ...

Comment fait-on pour travailler la visibilité des badges et de leurs endossements?

- remise de badges : plutôt efficace... se termine par une envie mutuelle d'endosser

# Le challenge #

Si vous souhaitez participer au challenge, vous pouvez demander votre badge:

<img src="https://hackmd.io/_uploads/HJGspanmC.png" alt="Badge challenge" width="200" height="auto">

https://openbadgefactory.com/c/earnablebadge/SDW8FDaGUACa4CZ/apply

**Visio du 11 juin, webinaire du lancement**
Challenge ouvert pour 3 semaines; démarrer la sollicitation pour endosser des badges. On peut s'exercer avec le badge Challenge.
Emilie et Anabelle dispo par mail.
On peut tester avec le badge
On a le Miro
https://miro.com/app/board/uXjVKCj7Qqo=/
avec tous les tutoriels, pas à pas.
Il y a la liste des mails des participant.es
Il y a une routine à avoir : ça prend du temps l'endossement : faire la demande, l'envoyer, l'accepter,...
Il faut se donner le temps pour l'endossement
Le badge comme facilitateur, vecteur. Ça se prépare.
Il faut s'exercer à pratiquer les endossements, faire des aller-retour.
Penser à faire des retours. Le terme "endossement" est un frein, voir si on en change.
Au sein d'un dispositif, au sein de l'équipe, on peut pratiquer les endossements.
Projet de démocratiser, la techno n'est pas un frein, c'est un soutient d'un process de plus grande ampleur.
https://hackmd.io/@BRAVO-BFC/modeleendossement

# Vos notes et/ou questions #

*Ce document est collaboratif, n'hésitez-pas à prendre des notes et/ou poser vos questions ici:*

La Région Normandie Bretage badge
Le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire - Direction générale de l'enseignement et de la recherche badge aussi, le Dôme, pas mal d'institutions badgent
Il est possible de retrouver l'ensemble des structures qui émettent des badges sur Open Badge Passport (depuis la galerie)