# Vorstandssitzung 2022-03-21

Anwesend: KA, RL, RE, NP, JSC, FS

0. Julia Nachrekrutierung
* Julia verlässt zum 1.4. die LMU und wird aus dem OSC-Vorstand ausscheiden
* Überlegungen Nachfolgerkandidaten: Sabine Hoffmann, Laura Seelkopf, Alexander Wuttke, Julian Unkel, Tobias Straub
* Nachwahl in Mitgliederversammlung im Mai

1. Paper Mills: Vortrag Bernhard Sabel im Sommersemester:
* Als Symposium?
* Termin: 24.6. oder 1.7.? (anderer Wochentag verhandelbar - auch Montag möglich? Wenn dann 27.6.)
* Anreise mit Zug? Reisekosten ja, Honorar?
* RL: Raum im Museum (20 - 60 Personen) - oder ifo Institut fragen? CAS anfragen?

2. Stellenbeginn Malika Ihle
* Planung der Veranstaltung
* Kommunikation (Emails, Newsletter)
* Berlin|Oxford event September
* Responsible Research Plan (2022-2025): Was kennt sie schon? Gibt es Vorlagen? (siehe TOP 8)

3. Nachhaltigkeitssymposium (save the date)
* 13.5.: RL kann nicht anwesend sein
* 1h Vorträge (1x OSC Intro 15 min., 3x 15 min. Nachhaltigkeit), 45 min Diskussion
* Ab 16:15 Mitgliederversammlung

4. Schreiben Fakultäten / Geldeinzug
* 3 Schritte: (a) Die bestehenden Geldzusagen einfordern, (b) alle Fakultäten, die uns letzten Sommer ideell unterstützt haben, anschreiben (informieren, dass wir jetzt den Frontier Fund haben, etc., danke sagen für die Unterstützung), (c) Mittelfristig: diese Fakultäten noch mal anschreiben und um Geld anfragen (gekoppelt mit Angebot: Was können sie dafür haben? Evtl. auch exklusive Angebote für "zahlende Mitglieder")
* Möglicherweise kann aus OSIM ein Teil des (hoffentlich kommenden) Budgets an das OSC überwiesen werden.

6. BMC Aufnahme:
* BMC wird als Mitglieder aufgenommen
* Strategiekonzept öffentlich machen? Anfragen

7. Newsletter
* HTML-Email mit Layout (evtl. als PDF anhängen, damit man es weiterleiten kann)
* Kategorien sind gut so.
* Aktivitäten des GRN aufnehmen (gemeinsame Rubrik mit anderen GRN-Mitgliedern?)

8. „Research Transparency/ Responsible Research Plan (2022-2025)" vgl. "Gender Equality Plan ist Voraussetzung für eine Einreichung von EU-Projektanträgen unter Horizont Europa"
* Wir müssen als Institution antragsfähig bleiben
* Noch nicht verpflichtend vom ERC, aber wollen wir proaktiv so was entwickeln / den Prozess anstoßen? OSC kann als Vordenker/Partner der HSL sichtbar werden.
* Argument: Open Science / Research Transparency ist bestimmt das nächste was kommt.
* Malika?

9. Information: Antrag EXI
* OSC, KI, VWL, Medizin
* RL: Science Communication Professur dazu holen?
* Treffen mit HSL (Auspurg & Kreuter)

10. Antrag Studienzuschüsse (Deadline 20.4.): Fakultätsübergreifendes Material/Curriculum "Reproducible Research"
* Alle haben Kurs zu wiss. Arbeiten - da Modul einbauen und anbieten + Bestandsaufnahme (Was machen die Fakultäten schon zum Them RR? Welche Themen sind vertreten?)

TODOs:

* FS: Raumanfrage Sabel (TOP 1)
* RL: Nachhaltigkeitssyposium verschieben: 23., 27., oder 30.5.
* FS: Save the date rausschicken (Nachhaltigkeitssyposium)
* FS: BMC - Strategiekonzept veröffentlichen? anfragen
* FS: GRN-Mitgliedschaft eintüten (MoU)

Verschobene TOPs:

* Heidi Seibold: Angebot Workshops
* UB workflow FDM: Weitere Disziplinen gesucht.
* Offenheit jenseits von der direkten Forschung: https://www.zbw.eu/fileadmin/pdf/ueber-uns/2020-handlungsfeld-offenheit.pdf#:~:text=Eine%20Kultur%20der%20Offenheit%20bedeutet%20in%20der%20ZBW,entsprechenden%20Prinzipien%20sowie%20deren%20Anwendung%20im%20täglichen%20Arbeitsalltag

Nächster Termin: 25.4, 10:00, https://lmu-munich.zoom.us/j/92954812427?pwd=ek41MXZBMkFxYUtPREZPc1Yxd29GQT09