# レポート内容最終ブラッシュアップ

### 最終的には１０項目をレポートしてもらいます。
>以下、ポジティブな内容は⑸に。ネガティブな内容は⑴になるように設計されています。

●ハイジーンファクター
・フィジカルヘルス
→従業員の方に、体の健康上の問題はありませんでしたか？
>非常にそう思う（5）
そう思う（4）
どちらとも言えない（3）
そう思わない（2）
全くそう思わない（1）

・メンタルヘルス
→従業員の方に、心の健康上の問題はありませんでしたか？
>非常にそう思う（5）
そう思う（4）
どちらとも言えない（3）
そう思わない（2）
全くそう思わない（1）

・リフレッシュ環境
→従業員の方に、心身ともにリフレッシュできる環境はありましたか？
非常にそう思う（5）
そう思う（4）
どちらとも言えない（3）
そう思わない（2）
全くそう思わない（1）
・制度の充実
→従業員の方は、会社の福利厚生に満足していましたか？
・休暇の取りやすさ
→従業員の方は、休暇が取りやすいと感じていますか？
・私生活の充実と支援
→従業員の方は、自身の私生活が充実しており、会社も自身の私生活の充実を支援してくれていると感じていますか？

・周囲の理解
→従業員の方は、周りの社員（家族とかも？）が自分の状況を適切に理解している、または理解しようとしていると感じていましたか？
・チームワーク
→従業員の方は、自身の会社、または部署のチームワークが良いと感じでいますか？
・執務環境
→とは？物理的な仕事をする環境の話？
・適正な労働時間
→従業員の方は、自身が適切な労働時間で働いている（過度な残業等がない）と感じていましたか？

●適職度
>非常に適している（5）
概ね適している（4）
どちらとも言えない（3）
そう思わない（2）
全くそう思わない（1）

●退職リスク←改名が必要 （改名案：定着）

>非常に適している（5）
そう思う（4）
どちらとも言えない（3）
そう思わない（2）
全くそう思わない（1）