求職經驗分享
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# 前言：
這篇求職經驗，背景有點特殊，參考參考即可。
# 懶人重點：
1.斷開魂結！斷開鎖鏈！斷開一切的牽連
2.找到目標，全力投入
3.跟老師朋友保持聯絡
4.勤勞更新履歷
5.瞭解面試，準備面試
6.面試，反省，再面試
7.恭喜

# 本文開始
## 1.斷開魂結
**~~聖嚴法師說過：面對宅，接受宅，處理宅，放下宅~~**

恩...
都要畢業了(順利的話啦)
到底未來要幹嘛呢？
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小弟大一大二正巧碰上TPA S2冠軍的時候，
身為一個銅牌，受到如此鼓舞竟也有了上鑽石的夢想。
於是整天翹課打LOL上課睡覺
哇！小考噴了！期中加油！
期中噴了！Ｘ的退選好了！
不知不覺小弟已經欠了無數的學分，
不但如此，連軍訓體育都要重修...

還記得當時的班導是維崙，
老師常常會用班會分批約談人，
沒去的也會找時間抓去，
當時問老師沈迷電玩有何解？
只記得老師語出驚人地說：

*“那就繼續打一直打，直到不想打為止。“*

哇！真的是有醍醐灌頂的感覺！
於是我真的一直打一直打...

然後我就被二一了。
然後我就被二一了。
然後我就被二一了。

永遠不會忘記那時的感覺，
因為我沒什麼感覺，
好像早知道會發生一樣。

接下來的每一學期我一樣都是退選重修之中度過。

直到大三，開始調查升學意願，未來志向。
大家課都修完了，準備考試或遊山玩水，
而我要面對的是每學期2X學分(還要祈禱暑修有開)。

這時才真正有，幹這下ＧＧ了的感覺。
我砍掉了幾乎所有的遊戲和謎片(有些珍藏畢竟捨不得)，
因為許多重修，反而認清了現實只能靠自己老實做作業準備考試，
下課強迫自己去圖書館與外界隔絕。
背水一戰，我想劃清與過去的界線正是窮途末路的你首先也唯一能做的。

## 2.找到目標，全力投入

人的潛力總是會在絕境才發揮，
幾次小考之後發現課業好像還應付的來，
便利用課餘時間開始尋找一些其他興趣，
當時因為缺學分，
選了朱老師的物聯網還有賴坤助老師的網路程式設計，
因為老師作業很有名的關係，許多人大概期中就退選了，
不過我可是一學分都不能再退啊！

老師出的作業也只好卯足全力做下去，過程中不斷的找資料，
也發現了許多有趣的地方。
剛好系上又舉辦什麼IOT研討會，本著有免錢便當就去了，
後來一聽不得了，我想做的應該就是這個了！

接著我利用空閑學期寫app，
很幸運地系上也有開課，
我也學了製作網頁，了解這個產業獨有的生態圈，
不斷地借書，不斷的上網找資料，每天一兩題持續寫code，
鼓起勇氣(因為我很宅)參加聚會，
確信著自己要走這條路，當作是給自己一個轉機一個希望，
在這種信念下，學校的課更不能成為累贅，順理成章，
最後平安的度過了大學(好險大四暑修有開)，
順利畢業！

畢業之後還沒結束，這段時間可以的話請積極準備作品，
書局也好，網路也好，就算用抄的也行。
我入伍前比較頹廢，沒什麼在動。
面試時很多作品都是拿大學時代的東西硬湊，或退伍後硬生出來的。
這樣就不太好，因為你只要停下來就會很快生疏，
要再將好不容易累積的技能拿回來會很辛苦。

## 3.人脈

有些人要當兵有些不用，
所以同儕之中勢必有人會比你早進職場，
這些早接觸職場的人已經做過了許多功課，
他們都是你退伍後找工作的良師益友，
看在大學找你打LOL害得你carry那麼辛苦的份上，
東挖西挖一點求職資訊也是合情合理的。

雖然大家都是新鮮人，經驗都不多，但是可以給的幫助真的很多。
交流彼此面到的薪資，職缺，產業資訊等。
跑北部南部面試的時候可以厚顏無恥的打擾，
畢竟車資已經夠貴了，還要住宿實在吃不消。

最後有些公司會要求填寫推薦人，
大概就是花個三五分鐘打電話詢問過去表現，
看你是不是有在人事資料上唬爛，
通常第一個想到的就是老師，第二個還是老師，
(好險通訊系的老師都和藹可親？)
因為總不能填你同學吧！光想就零公信力啊！

所以要和學校的老師同學保持好關係啊！！

## 4.勤勞更新履歷

為什麼我們要勤勞更新履歷？
因為哪怕是加一個逗號少一個逗號也好，
只要你有做更新儲存的動作，
人力銀行就會幫你撒出去。
所以有事沒事就記得去加點東西。
另外，公司收到人力銀行的信上，會有所謂求職積極度的東西。
這東西似乎是關於你主動申請面試的積極程度，
像小弟我剛退伍完全沒有主動申請，
對方寄來的信上就顯示我的積極度超低，
所以準備好的話，就不斷的更新與投履歷吧！

## 5.暸解面試，準備面試

之前看見一句話很有道理，
**新鮮人面試的最大優勢就是利用面試官覺得你是新鮮人的心理。**
面試之前，因為我們非本科，實力又不是很強的關西，
只能靠一些小技巧幫自己加分。
+ 履歷：
1.使用一些特別的工具去撰寫你的履歷(ex:cake resume,github io,hackmd)
2.簡單為主，誠實為上，有幾分說幾分，別吹過頭，有些面試官會反問，優點別太誇大，缺點要寫要想好會怎麼被問。
3.去書局買個透明夾有側邊白色壓條那種，把履歷給裝訂起來。(我直接各買一包大概20份)
4.可以準備英文版的更加專業更容易被注意。(我沒有)
5.自傳別囉唆，沒人有興趣暸解你家詳細背景，闡明動機，為何選擇這職缺，有什麼期望之類的，特殊事蹟提一提，務必讓人覺得你非常有熱誠，非常符合公司職缺需要的特性。

+ 衣服
不用穿到西裝，但至少整齊乾淨。
小弟我net特價襯衫褲子買一買就上了。

+ 心理準備
用盡全力表現自己，能做的都做了，接著就平常心，
表現出一個天真新鮮人捧著新鮮的肝努力向上求職的樣子。

+ 職缺調查
有鑒於被問到你知道我們公司是幹嘛的？這職缺是幹嘛的？
諸如此類的問題機率高到爆炸，你應徵前應該把104開的看一看，評估他需要的每項技能，你大概會幾分，準備好一套說詞(千萬別說會一點吧之類的廢話，具體說明到哪個程度)，很閒的話也可以點到官網，將商品瀏覽一番，找出可以吹捧的點，拿來吹捧，記得別太誇張，這樣會顯得很...，最好透過主動提一點對某某產品有興趣或關於相關知識的疑問，然後讓主管介紹，你懂也好不懂也好都虛心請教，給主管發揮一下，再投以佩服的眼光。

+ 邀約面試
通常從求職網站來找你的會透過求職網站本身系統寄信，
或是email又或者直接打電話給你，不論是哪一種，
不要用求職網的罐頭回覆，拿個筆記本用心記錄追蹤，不論有沒
有下文都禮貌回應。
北中南記得時間排好，不要像我花車錢到台南然後只面一家。
還有一點滿有用的，就是喜歡的公司最好放後面，前幾家盡量找一些奇怪的公司刷個經驗值，後面才不會緊張。
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## 6.反省檢討再出發
每次面試最後都可以問許多問題，或藉由被問問題來發現自己的缺點。
如果你覺得面試官可以聊，或確定無望了話就可以轉換為閒聊模式，開始問業界的問題，新鮮人面試的問題之類的，有什麼問題問什麼，反正結果差不多都確定了，就大膽問吧！
我每次面試都會問自己履歷哪邊可以改進，然後回去再加個兩筆，順便刷新一下，讓系統重新幫我撒出去。

## 7.恭喜

其實工作滿好找的，重點是薪水通常也蠻...懸殊的，
北部>中部>南部，其中產業類型或公司規模也有差，
缺錢的話可以開高一點給他砍，
不缺的話就像我說依照公司規定，
不過通常下場都不太好的pay XD
反正什麼奇耙的都有，沒按照勞基法的也大有人在，
當作經驗就好，反正他要你自然會跟你說，開太高也有人會洗你臉，
漸漸的就知道行情，台中軟體新人平均大概28k~35k之間，
也有更高的，只是我沒面那麼多家，所以無從比較。
當然，太低也不要去糟蹋自己就是了，就算你可以接受，對你之後換下一份工作談薪水也不利。

祝大家找工作順利！

註1：
104 ， ptt 的 soft_job版， inside-job ，求職天眼通等等，很多管道可以爬文，可以沒事就刷一下保持身體健康。

註2：
有些公司是會有面試測驗的，通常有英文邏輯專業科目等。
英文的話自求多福，邏輯題就智力測驗，專業科目可能考手寫程式，或給你一堆程式碼問他在幹嘛。想加強這方面訓練，可以上leetcode刷幾題easy通過率高的的練練手感。

註3：
記得帶水和衛生紙！！ 有些公司不提供茶水的，長時間考試或者面試官輪番上陣你會渴到崩潰，衛生紙打噴嚏上廁所良伴不解釋。

最後的註4：
無經驗或無強大作品真的別害怕，我本身只學js可是去面了php，java，.net 之類的缺也沒問題，因為我每次面試都會問主管類似的問題，得到的答覆都是，只要你是新鮮人那對我們來說都是一樣的，我們要看到的是你可以投資可以培養，而不是什麼都不會來請你來公司還要從頭教你，所以別怕展現你的價值與發展性就對了，面試也滿其實吃緣分的，總之盡量表現吧！