# Study Go Work JAPAN
## 簡述
上個禮拜我參加了 **Study Go Work JAPAN** 的活動，那基本上這一個赴日工作的活動，主要是你可以投遞履歷然後在每一次的活動中，他們會根據你的履歷幫你媒合日本的公司，如果有三家以上的日本公司願意面試你，你就可以受邀到日本與他們公司面試，如果你被邀請他們會負責機票以及住宿的問題，每天從飯店到面試地點也都是他們會有人叫計程車專程接送來回，你只需要負擔食物費跟妳自己在那邊玩的費用就好，公司種類很多元，有小公司也有大公司，種類也很不一樣，小至一些網頁接案公司，大到 Yamaha、三菱，等知名企業。來面試的人也很多元，代表說他們篩選人的時候也不是要特定科系的人，有文組的也有理組的，有人學士有人碩士，有機械系資工系工業工程系等等等。學歷倒是清一色3大，沒有台大跟大葉，大葉這麼好的學校應該不會想去日本工作。

## 流程
敝人小弟我總共在這次面試中面了三家公司，每一家的流程都是一樣的，讓小弟我以 `python` 作為解釋

### DAY0

飛機飛到日本然後可以休息或隨便玩()

### DAY1

你要面試的公司 = [A公司,B公司,C公司...]

for 公司 in 你要面試的公司:
    人資面試結果 = 人資面試(公司)
    if(人資面試結果 == "沒有錄取"):
        你要面試的公司.remove(公司)
        
if(len(你要面試的公司) == 0): #代表你全部被刷掉了喔
    可以開始玩直到整個活動結束()

### DAY2

for 公司 in 你要面試的公司:
    技術面試結果 = 技術面試(公司) # 只要面過這關代表說妳拿到offer了
    if(技術面試結果 == "沒有錄取"):
        你要面試的公司.remove(公司)
        
if(len(你要面試的公司) == 0): #代表你全部被刷掉了喔
    可以開始玩到回去前了喔()

### DAY3

for 公司 in 你要面試的公司:
    去參觀他們公司(公司)
    
你想去的公司 = 選擇一家你想去的企業(你面試的公司)

可以開始玩到回去前了喔()

### DAY4

玩樂()

晚上會有party無限喝酒跟食物()

### DAY5

坐飛機回家()

~~大家有發現嗎?只要第一天被全刷掉，就可以在日本玩4天了喔XD~~

我自己面了三家公司
* human metabolome
* SOHO BB
* Yamaha

## 我面試的公司
### human metabolme
他們是一家做生物科技研發的公司，他們用統計的方法去分析DNA組成吧?那最近他們除了想用傳統的統計方法也想用ML的方法，所以找我去面試。

我第一關就被刷掉了，主要是我日文不好，在來是我被問到要不要讀研究所時，我猶豫了很久才回答，我回答說如果這邊工作都沒上就會考慮去讀，不過這個應該要秒達不念，因為他會考量說如果你說要讀的話，那我錄取你你真的會來嗎?

### SOHO　BB
這是一家做一些小系統的接案公司，你需要一個資料庫管理系統阿，你需要一個小網頁，等等等，這間面試我的不管是人資還是技術人員都是中國人，大概可以理解日文在公司內部可能比較沒有那麼重要，所以才會面我。

有一件很有趣的事，我在東京去吃了一家很有名的抹茶冰淇淋，我發現他們在招人，我算了一下，他們的薪水大概是20萬日幣，差不多跟這家公司開給我的薪水一樣。

所以在那邊寫程式跟你去挖抹茶冰淇淋是一樣價值的XD，唸到成大資工系還跟一個挖冰淇淋的差不多= =。

人資的面試我就不提了，反正就是大概問你專題做啥，大學做啥，我這邊就是回答說我曾經幫一家公司架過官方網站，然後串接過 GCP 的 API，然後在回答說也參加過 ML 競賽並有得到還不錯的名次。

技術這邊我被問了
1. 請解釋 甚麼是 `Seq2Seq`?
2. `Seq2Seq` 中的 `encoder` 跟 `decoder` 跟一般的 `auto encoder` 有什麼不一樣
3. 甚麼是` Convolution`，它的意義是啥?

這家理論上應該是有上，但是我在最後提問的時候，我因為也過了 Yamaha 的第一次面試，因此我就直接跟他說我過 Yamaha 二面的話我會選擇 Yamaha，我的最終目的是希望可以練習操作自己手上的優勢藉以談到更好的 offer，那我就跟她表明，我可以帶給公司怎樣的優勢，可是因為 Yamaha 這邊可以給出更好的條件，因此如果他們願意提高薪水或給更多福利的話，我才會考慮這樣。那他們那邊其實好像因為制度的關係沒有辦法做到這件事，因此就謝謝再聯絡了。因為對我來說這個 offer 條件太差，其實我沒上有沒差，所以我就想說拿來練習如果如何跟別人談判，雖然結果應該算是失敗了。

### Yamaha
就做機車的，大家都知道。那我被找是因為他們有在做他們工廠生產的自動化，需要用到深度學習的相關技術，人資的面試跟技術的面試差不多，我覺得是因為日本的大企業並不會預設你的背景要學過與她們相關的，我覺得比較重視態度跟符不符合他們的企業文化。我一開始就是用台灣的面試方法，強調自己的優勢，然後說明自己可以帶給公司甚麼價值，但是我講完之後他就問我說

> 你知道日本企業最重要的精神是甚麼嗎?
> 我有點傻住，不知道要回答啥。
> 他就說日本這邊跟歐美中國不一樣，他們很重視效能，但我們重視團隊精神。

我到這邊就發現，我可能剛剛講的東西都不是他想要聽的，重點也許放在我競賽時怎麼跟其他人合作會比較好，反正就是我沒甚麼面到重點。這應該是我扣分的原因，再來是他好像以為我碩士其實我才大三而已，加上我不會日文在大公司會很難配合，以上種種我被刷掉的原因吧。

## 個人心得
原本要跟朋友一起去的，沒想到最後意外只有我自己去，有點難過。這次其實 `我在玩的時間` >>> `我面試的時間`，因為我沒有很想去那邊工作，其主因是他們薪水開太低了，扣掉那邊生活費其實並沒有比台灣的發展好，因此我面試前我還在喝下午茶，其他人都穿西裝在休息室認真準備@@。同時我也覺得日本那邊的資工系真的沒有發展很好，畢竟他們開的薪水好像也沒有比挖冰淇淋還要多很多，這部分就是我個人觀點而已，我知道像是樂天跟 line ，搞不好還是願意開出不錯的條件的。

而且薪水都是事先決定好的，不是面試談出來的，代表說並不是你有多少能力可以拿多少錢，年資也許是他們比較看重的點。不過做為去體驗日本的面試文化，同時去日本玩，倒是一個不錯的經驗。