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title: 2021/12/23 SNS担当会議

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2021/12/23 SNS担当会議
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## 2021冬SNSリテラシ講習会について

#### はじめに
・ 責任を持った情報管理が求められる

・ JIZIの情報は口外しないのが基本
> これが委員がSNSを活用しなくなる原因な気がする。言い方が固すぎる。
> 活動をアピールしていきたい。JIZIがどういう組織なのかを宣伝したい。
> やってみないとわからないからとりあえず機会を増やす。

#### 情報管理の判断基準
学則
法律
情報管理リスク3か条

#### 情報管理リスク3か条
> 情報管理のルール4か条にして、4つ目に「情報の宣伝」を足す。
> 全体的にポジティブな表現にする。

- １.誤情報の拡散
想定される事例
•担当や局を通さずに友達の質問に答えた。
•憶測で他局の仕事について言及した。
 

- ２.公平性の欠如
想定される事例
•問題を起こしたサークルの名前を周りに言いふらした
> 想定される事例がわかりづらい。
> 「誹謗中傷の禁止」にしたほうがわかりやすい。

- ３.情報の悪用
想定される事例
•工大祭のゲストの楽屋の場所を仄めかしたら、ファンの人が特定して押しかけた。
•工大祭で迷子情報をツイートした。

#### 不安な時は
・JIZIクラウドのJIZI共有/重要/リテラシールール/事例集
・同じ情報を持っている人に相談する
・SNS担当に相談する

#### もしもの時は
インシデント・アクシデント発生
→重役会議で対策会議をする

> ・逆にどういう投稿ならOKなのかをこちらから提示する。
> 例えば、○○局内でご飯食べに来ました～とか、イベントがあった時の写真投稿、準備の様子とか
> ポジティブな内容なら基本OK
> ・そもそも在校生でも工大祭の存在知らなすぎるから、委員には工大祭の存在を前面にアピールしてほしい。
> ・思い切ってスライドの最後に「以上は建前で本音はみんなにいっぱい情報を拡散してほしい」旨を伝える。

## 来年度の方針について(企画書より)
- 依頼フォームと投稿内容案募集フォームの認知
- リツイートやストーリーなどの引用について
→新歓のほうからもこの話はある…？
- 公式SNSの現状と目標を話す

Twitter
工大祭実行委員会公式　フォロワー274人　→　500人
工大祭公式アカウント　4603人　→　8000人
参加団体向け　104人　→　500人

Instagram
工大祭実行委員会　122人　→　500人
工大祭公式アカウント　270人　→　500人

Facebook　299人　→　500人
 
## その他
- 誰がやるか…？
- 新歓関連は別…？
- グーグルフォームを早く作りたい

・リテラシー講習会でしゃべる人(尼子)
・スライド作る人（和田）
・グーグルフォーム作る人(大鶴)