# 2020/12/19 理系DRAFTメモ 武内さん、平林さん（デンソーの元社長？）、北村さん（採用担当？）、杉浦さん # 採用したい人 探究心、向上心、好きな気持ち、完遂力、実行力、自分を俯瞰する力（伸びるから） 会社が目指していることをやりたい、好き（×会社が好き） いい意味でムラムラしている人（やりたいことで気分が上がってる？的な？） 夢中になれる人 自己肯定力と否定力のバランスが良い # 採用したくない人 仕事は仕事と割り切っている人 人として当たり前のことができない、人のことを考えて行動できない人（育成に時間がかかる、組織がダメになる） 組織を変えたいと意気込んでいる人 謙虚ではない人 ## 質問 ### 顔採用はある？ ある。美形であるかどうかではなく、顔つき（生き生きしているか、楽しそうか） ### 学生時代に勉強以外でしておいて欲しいこと コミュニケーションのレベルをあげる 大人と付き合う（社長ぐらい） 国語力（論理的な思考） なぜって考えるクセをつける ありがとうと言ってもらえるように動く ### 社内恋愛は？ 大賛成だけど変な別れ方しないで 面接で嘘はバレる？ バレるかはわからん　けど嘘はダメ、デフォルメはOK ### 最後に 会社の前に業界を絶対決めろ ITはやりたい欲でできる（かっこいいからでは無理） 会社の未来を作れる仲間を探している（道具ではない） ## 日研トータルソーシング 技術を提供する会社 事業会社（メーカー系）（相互連携） 総合システムメーカー 製品特化型メーカー 産業機器メーカー その他専門メーカー ↓支援依頼 ↑技術提供 技術専門企業 研究開発 設計開発 生産技術開発 製造 メンテナンス ### メーカーの抱えている問題 #### 考えるテーマの拡大 開発工数の短縮（エンジニア不足、働き方改革） パートナーの存在が必須 具現化するのが仕事 事業分野 自動車 家電・デジタル機器・医療機器 航空・宇宙 化学・医薬品 あらゆるものづくりに携わる #### 技術力強化 必要とされ続けるエンジニアへ育てる 未経験からでもOK ### 入社前研修 E-leaning（通信教育） 技術・技能・語学・マネジメント　etc... 入社時研修 社会人の基礎知識 ビジネスマナー、TOEIC試験、安全衛生etc... 技術研修 各種別の研修コース 機械　電気　総合技術　情報　組み込み (3D-CAD,回路設計、C言語、Java etc...) ### 研修プラン 機械 （機械工学、モデリング、アセンブリ ドラフティング　3dcad操作　材料力学　機械製図） 電気 （電気回路、カーエレクトロニクス基礎　ツール（オシロスコープ、回路シュミレーター）　回路設計演習etc...) 総合技術 (<機械設計系>安全衛生、機械工作法、材料加工法 <品質管理系>安全衛生、生命工学、品質管理法　精密測定実習etc...) 組み込み （C言語アルゴリズム、アルゴリズム　ETEC対策、CAN通信　組み込み開発演習、C言語演習） 情報 （Java　データーベース　プログラミング、アルゴリズム、データーベース基礎　webアプリケーション　システム開発 etc...) 自社研修施設が12箇所 ### キャリア支援 キャリア面談制度 営業担当がマンツーマンで支援 ### 技術部会制度 さらに専門性を向上させ、親睦を深める制度 各エリアごとに当社エンジニアが10人前後で集まり、他分野の知識を学ぶための勉強会や親睦会を実施 →専門性の向上や社員同士の交流につながっている ### 正社員派遣について 正社員派遣 顧問形態：正社員 勤務期間：定めなし　収入安定 定年：６０才　それ以降も再雇用制度あり 賞与：あり 経験・能力　必要（技術や経験が必要） ### 待遇 #### 給与 月給22万（大学院） 月給21万（大卒、高度専門士） 月給20万（高専、短大卒） 月給18万（専門卒） #### 賞与 基本年2回 夏季（七月）冬季（十二月） 休日休暇 完全週休二日制/年間休日125日 女性産休、育休：取得実績100%(男性育休実績あり) 福利厚生 社宅、独身寮完備 育休、介護休暇制度 奨学金返済支援制度 自社保養所（勝浦） エンジニアが主体の会社 社長は元エンジニア 新卒採用リーダーは元エンジニア 現場の第一線で活躍していたエンジニアがリクルーターとして就活をサポート 一言で表すとトコトン技術 メーカーに対して技術を提供している会社 製品を具現化する設計、生産技術開発に特化 様々な業界、業種に関わることができる（取引企業は業界トップクラス） エンジニアが主体の会社 技術を身に着けるために全力でサポート ### 福利厚生 寮完備　完全個室、備品完備 引っ越し費用 初期費用 移動交通費負担 映画、スポーツ、レジャーなど、能力を発揮できる健康を確保 ### 奨学金返済支援制度 補助金額　最大2万/月　（総受給額の50%を限度）（最大120万円） 入社半年から五年 毎月の給与に付与 ### 求めている学生 専門性ではなくネット、機械の知識を広く知っていて欲しい 好奇心、新しいことに積極的に挑戦していける人 機械を作った経験がなくても大丈夫