<style> /* basic design */ .reveal h1, .reveal h2, .reveal h3, .reveal h4, .reveal h5, .reveal h6, .reveal section, .reveal table, .reveal li, .reveal blockquote, .reveal th, .reveal td, .reveal p { font-family: 'Meiryo UI', 'Source Sans Pro', Helvetica, sans-serif, 'Helvetica Neue', 'Helvetica', 'Arial', 'Hiragino Sans', 'ヒラギノ角ゴシック', YuGothic, 'Yu Gothic'; text-align: left; line-height: 1.8; letter-spacing: normal; text-shadow: none; word-wrap: break-word; color: #444; } .reveal h1, .reveal h2, .reveal h3, .reveal h4, .reveal h5, .reveal h6 {font-weight: bold;} .reveal h1, .reveal h2, .reveal h3 {color: #2980b9;} .reveal th {background: #DDD;} .reveal section img {background:none; border:none; box-shadow:none; max-width: 95%; max-height: 95%;} .reveal blockquote {width: 90%; padding: 0.5vw 3.0vw;} .reveal table {margin: 1.0vw auto;} .reveal code {line-height: 1.2;} .reveal p, .reveal li {padding: 0vw; margin: 0vw;} .reveal .box {margin: -0.5vw 1.5vw 2.0vw -1.5vw; padding: 0.5vw 1.5vw 0.5vw 1.5vw; background: #EEE; border-radius: 1.5vw;} /* table design */ .reveal table {background: #f5f5f5;} .reveal th {background: #444; color: #fff;} .reveal td {position: relative; transition: all 300ms;} .reveal tbody:hover td { color: transparent; text-shadow: 0 0 3px #aaa;} .reveal tbody:hover tr:hover td {color: #444; text-shadow: 0 1px 0 #fff;} /* blockquote design */ .reveal blockquote { width: 90%; padding: 0.5vw 0 0.5vw 6.0vw; font-style: italic; background: #f5f5f5; } .reveal blockquote:before{ position: absolute; top: 0.1vw; left: 1vw; content: "\f10d"; font-family: FontAwesome; color: #2980b9; font-size: 3.0vw; } /* font size */ .reveal h1 {font-size: 5.0vw;} .reveal h2 {font-size: 5.0vw;} .reveal h3 {font-size: 4.8vw;} .reveal h4 {font-size: 4.6vw;} .reveal h5 {font-size: 4.4vw;} .reveal h6 {font-size: 4.2vw;} .reveal section, .reveal table, .reveal li, .reveal blockquote, .reveal th, .reveal td, .reveal p {font-size: 2.2vw;} .reveal code {font-size: 2.6vw;} /* new color */ .red {color: #EE6557;} .blue {color: #16A6B6;} /* split slide */ #right {left: -18.33%; text-align: left; float: left; width: 50%; z-index: -10;} #left {left: 31.25%; text-align: left; float: left; width: 50%; z-index: -10;} </style> <style> /* specific design */ .reveal h1 { margin: 0% -100%; padding: 2% 100% 4% 100%; color: #fff; background: #c2e59c; /* fallback for old browsers */ background: linear-gradient(-45deg, #EE7752, #E73C7E, #23A6D5, #23D5AB); background-size: 200% 200%; animation: Gradient 60s ease infinite; } @keyframes Gradient { 0% {background-position: 0% 50%} 50% {background-position: 100% 50%} 100% {background-position: 0% 50%} } .reveal h2 { text-align: center; margin: -5% -50% 2% -50%; padding: 4% 10% 1% 10%; color: #fff; background: #c2e59c; /* fallback for old browsers */ background: -webkit-linear-gradient(to right, #64b3f4, #c2e59c); /* Chrome 10-25, Safari 5.1-6 */ background: linear-gradient(to right, #64b3f4, #c2e59c); /* W3C, IE 10+/ Edge, Firefox 16+, Chrome 26+, Opera 12+, Safari 7+ */ } </style> <!-- --------------------------------------------------------------------------------------- --> ###### ![](https://i.imgur.com/kAey0pw.png =150x150) CODE for JAPAN SUMMIT 2019 # 行政職員は<br>サービスデザインの夢を見るか ``` ※スワイプ/スペースキーで次スライドに移動します ``` <br> ##### 2019.9.28 ##### 14:45-16:00 --- ![](https://i.imgur.com/9zuL4Bo.png) --- ##### Charity! at Check-in counter (¥100〜¥20000000000000000) ![](https://i.imgur.com/yeMH1mN.png) --- --- CODE for JAPAN Summit 2018 in Niigata, Japan ![](https://i.imgur.com/UHRB3jQ.png) --- ![](https://i.imgur.com/ucG9zKb.png =100x) ![](https://i.imgur.com/APBPxsm.png =500x) --- ## なにやるの <div class="box"> 最近よく聞く、**サービスデザイン**という言葉。<br>公共分野や自治体において、プロジェクトとして正しく活用したことがある人は少ないのではないでしょうか?<br><br>実際サービスデザインを活用できている北欧政府などでも、<br>取り組み始めて**すぐにうまくいったわけではない**ことを聞きます。 <br><br>本セッションでは、日本におけるサービスデザインの事例を紹介しながら、それにまつわる期待や課題についてゆる〜く話し合う予定です。 </div> --- <center> ![](https://i.imgur.com/E7O8u3q.jpg =400x) </center> --- <br> <br> <br> <center> ![](https://i.imgur.com/D24wts5.png) </center> --- {%pdf https://cio.go.jp/sites/default/files/uploads/documents/guidebook_servicedesign.pdf %} --- {%pdf https://www.meti.go.jp/press/2018/05/20180523002/20180523002-3.pdf %} --- ## 想定するお客様 - <span> サービスデザインを **勉強してみたい👨‍🎓**ヒト <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="1" --></span> - <span> サービスデザインが **気になっている😍**ヒト <!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --></span> - <span> サービスデザインが **気になっている上司👴🏼**を持つヒト<!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="3" --></span> --- ## おみやげ(たぶん) - <span> サービスデザインに対する理解😆<!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="1" --></span> - <span>ぼくら、週明けなにができるんだろか👨‍💻<!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --></span> - <span> 「こんなのしてみようかな?」という、きらめきアイデア🍱<!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="3" --></span> --- --- <!-- .slide: data-background="#1A237E" --> ## 結論 **** ### <span> サービスデザインは<!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="1" --></span> ### 銀の弾丸(特効薬)ではありません😱<!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --></span> ### <span> …でも大事だよ<!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="3" --></span> --- ## ながれ - <span> サービスデザインはじめの一歩 小山田さん・小橋さん<!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="1" --></span> - <span>実践!サービスデザインで死にかけた話 東さん<!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="2" --></span> - <span> 働き方改革のまきこみでなんかひり出します 砂川さん<!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="3" --></span> - <span> Q&A / シェアリング<!-- .element: class="fragment" data-fragment-index="4" --></span> --- ### サービスデザインはじめの一歩 ###### 小山田さん・小橋さん ---
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