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title: 照明班mtg3/2

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照明班mtg3/2
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## 人事の見直し
* 寺島が担当していたタスクを割り振り
  * 機材管理担当→大内
  * 照明講習会担当→矢島
* 会計については執行代全体で相談

## リクルート
3月の新人公演が終わったくらいのタイミング
3/23の総務部会に連れてくる(同日のスモーク実験に呼ぶのもアリ？)
照明班で新人も混ぜて引継ぎの会をやる
リクルートは４人を目標にする
* 可能性が高い人
  * 北川
  * 立石
* 候補者:priority
  * 東大生がいい
  * **こじま(プリ)**:1st
  * 竜成(綺畸)微妙ぽい:3rd
  * **穴井(ESS)**:1st
  * みさとちゃん(マー):2nd
  * 杉森(マー):3rd
  * おぎちゃん(マー):2nd
* リクルートする際に共有する事項
  * 総務部の軽い説明
    * 一般団体視察
    * 学部や使用団体との連絡や交渉
  * 4年までやること
    * 2年が準備期間、3年が執行代、4年がオブザーバー
  * 基本的な活動
    * 月1の総務部会に出席
    * 照明班のタスクをこなす。ちゃんと先輩がサポートする
    * wgの軽い説明
## 照明講習会
劇団向け5/7,8
一般向け5/27,28
* 特別照明講習会
  * 五月祭の日程が5/16,17
  * 今年の開催は難しい？
  * 開催の形式を詰める必要がある
  * 後回し
* ガイドラインの見直し
  * 改善したい点を洗い出しておく、具体的な議論はmtgで
* 団体へのアナウンス
  * お手伝いのお願いも含めて
  * 劇団向けの講習会は、お手伝いさんを2日とも呼ぶ
* 実習でやること？
* 当日やることの整理
  * デモのやり方（しめるのは渡邊、矢島）
  * 駒小ツアー
##  TO DO
* [x] 北川、立石、穴井、小島のモチベを調査（入りそうなら入れる）→渡邊、矢島（3/23までには必ず）
* [x] ガイドラインのmtgの日程調整→矢島（3/7まで）
* [ ] 団体への連絡→矢島（3/31まで）
* [ ] 団体への連絡への文面、照明お手伝いさんへの連絡の文面の第１稿作成→矢島（3/10まで）
* [ ] ガイドラインの改善点の洗い出し→全体（mtgまで）
* [x] 照明講習会の日程を周知→大内（3/7まで）
* [ ] 照明お手伝いさんへの連絡→矢島（3/31まで）