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# System prepended metadata

title: blablabla

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# Blablabla

## 罷免資訊集中站 | 最小可行方案
### 網頁架構
- 首頁（最上方功能列、最下方資訊列
    * 倒數
    * 相關社群連結
    * 直接列出各地區按鈕，連到各罷免候選人列表，或是直接把各罷免選人列出=>可以的話想要設計成一個快速的連結小方塊像下圖這樣

| 圖片     |
| -------- |
| 姓名     |
| 選區     |
| 連署書   |
| 社群連結 |
| 內頁詳情 |
| 連署進度(網站第二階段) |
        

- 相關法規
    - 法規原文：未產圖之前可以簡短摘錄+附上原文比對
    - 罷免QA：收集問題（framer網站上有放一些)，寫成簡短回答，內文有需要則可連結附註政府法規細則
- 罷免流程
- 連署書填寫教學圖示
    > 連署填寫教學蠻重要的所以提升到主選單，但各地區的填寫表格很有可能設計成不一樣，在這裡做超連結嗎？，或是有其他提議？
> [name=wangw64]這可以拉在首頁一塊，先用罷梁的當範例

- 罷免候選人（初期人不多可以依區域直接列出，或是提供Live Search介面）
    -- 候選人簡介/資料(姓名/地區/黨籍)
    -- 二階段所需罷免門檻/投票所需門檻
    -- 相關新聞收集
    -- 文宣下載：網頁如果尚未做好可以直接連雲端硬碟
    -- 以下看罷免團體是否能/願意提供/公開：
    > 1. 空白連署書下載(如果罷免發起團體已經開始，就跟他們要檔案)
    > 2. 連署書填寫教學圖示(如果罷免發起團體沒有做，看他們要做好給我們放還是我們做完給他們確認再放。)
    > 3. 社群連結 (Line社群、相關SNS)
    > 4. 報名志工方法/連結
    > 5. 駐點清單：直接地址列表+連GoogleMap

- 關於團隊(可有可無)/或介紹青鳥行動
### 備註:
1. 罷免團體若還沒開始活動第一時間可能沒有很多「最新消息」，因此我沒有最新消息與活動，還是大家覺得已經可以放了，也可以加回去。
2. 覺得法規和懶人包圖卡互相隸屬有問題所以調動文案主從(寫法規裡面有懶人包、圖卡作為解釋可以推想，寫懶人包裡面單獨有法規詳情不太合邏輯)
4. 罷免候選人人很多，頁面建完需有人整理資料+上資料到一定程度再上線比較好。

> [name=wangw64]新聞的部分可能還是需要保留，放個罷免候選人相關，有助於SEO
> [name=SeiMei]新聞有喔，是最新消息/活動沒有
> [name=wangw64]ok~理解了

### 分工
1. UI/UX(1名)：製作wireframe, 確認各頁內容圖文內容安排
2. Branding (1名)：製作網站Logo, VI系統 for 網頁/文宣
4. PHP工程師 (1名)：伺服器管理+程式設計(不一定需要)
5. WordPress 網頁設計(1~2名)：版型/內頁設計
6. 網站編輯(2名以上)： 發布活動消息、新聞、駐點清單、文宣下載等內容更新
7. 論述組(2名以上)： 文案、被罷免人資料、法條摘寫、QA收集
8. 平面設計/插畫(2名以上)：懶人包或圖卡編輯、網站所需素材
8. SNS平台管理(2名以上)：同步更新各平台內容、管理私訊、控管留言等
10. 公關(1名以上)： 罷免團體接洽，合作意願表達與詢問、合作意向與方式確認、索取需要資料
11. 企劃組：基本上所有人加入一起討論

> [name=wangw64]把人數跟工作內容兩個區塊整合了，目前資料整理跟論述可以先做，看要不要找個更適合的協作共筆軟體，之後會有很多文檔。Branding因為組內人才濟濟，可以自願者投稿，票選出來再延伸VI
> 
> 順便分享當時割闌尾初期的做法，分：論述組/公關組/設計組/機動組/會計/程式，每組除了會計/程式是單人作業，都差不多4~5人以上，然後每組的組長再加入企劃組，由企劃組規劃所有內容再分派給各組執行，每個人都可以自由跨組加入/退出。還有法律顧問跟發言人，不過當時做的東西比較類似現在地區各群，跟現在模式也不一樣，參考一下就好。

> [name=SeiMei]抱歉發在這，DC那邊忽然要我認證電話才能發言/投票，是變更了甚麼權限設定嗎？

### 進度



