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# 成員行為準則 `2025年5月1日 修訂`

為保護全體成員的安全，防止不必要之事端，請務必遵守以下事項。

**→ 我們對所有違反準則的人採取零容忍政策，嚴重情況時將聯繫執法機關，並不排除提出法律告訴。**

### 不被允許的行為：
1. 歧視行為，包括但不限於性別、性取向、種族、外貌、宗教、年齡、身體狀況或針對個人身分的挑釁、冒犯、錯稱或差別待遇。
2. 騷擾行為，包括但不限於性騷擾、造成當事人反感的綽號或肢體接觸，以及任何形式的言語或肢體霸凌。
3. 未經同意擅自以官方名義發布任何文稿、註冊任何服務、簽署合約書等所有以官方名義進行的行為，甚至為達成目的而竊取相關重要文件和證明。
4. 未經同意擅自攻擊或破解內部之資訊系統，或嘗試入侵其他成員之帳號。
5. 成員參與或從事任何違反國家法律之嚴重行為。

### 活動中心相關規定
根據本社章程第二章第六條第四項「社員有汙損社譽、個人行為不檢等情事者，社團得視情節決定是否取消其社員資格與相關權利」，為維護社團紀律與整體形象，對於違反門禁規範之行為，訂定如下處置原則：

1. 原則上，對於首次違反規範者，社團將予以警告一次，並同步加強規範宣導，提醒所有社員遵守學校及社團相關規定。
2. 二次以上違反規範者，將視為違反社員行為規範，該社員之資格即刻喪失，並喪失原有社員所有權利，可以重新繳交社費恢復社員身分。
3. 若社員曾因違反章程而喪失資格並復原後，再次違反相關規範者，社團將永久取消其社員資格，並終身禁止入社，以維護社團整體秩序與紀律。