fun大視野第五屆報告

# fun大視野第五屆報告 [TOC] --- 第五屆青年公益實踐計畫報告順序： # 【孵化組】 ### 1.酒與妹仔的日常－花街食堂：聲情保存共融計畫 * [臉書](https://www.facebook.com/Dontgetdrunkeveryday) * 和逆風少年認識 * 預算2百多萬 * 特殊族群(酒店公關、特種行業) * 計畫目的(附加價值:陪伴) * 計畫階段:1.打造菜單 2.試營運 3.正式設點 QA: 1. 組織主要收入規劃 2. 要連結哪些單位 --- ### 2.安妮怎麼了？－ CPR+AED校園教材包 * 訓練包交給老師，由老師做教學讓學生學會使用 QA: 1. 已經有很多相似的團隊差異之處? 2. 評審建議:對象改為企業安妮回覆:希望把會的人送到每個家庭，從小建立好的觀念 --- ## ==3.[有入選]小坪村－山村小百貨== * 苗栗小坪村 * 藝術深耕教育、社區營造、工作坊、舉辦藝術節 * 將廢棄學校改造為百貨(文具店、玩具店、零食、書冊...小坪村沒有的店舖) * 社區貨幣(提供給弱勢) * 產品自己生產製作當地缺乏的產品 QA: * 評審:年紀輕經驗不足、貸款還款計畫、商品的生產製造有無疑慮、工作方法 * 百貨消費者? --- ### 4.暗房裡的人－築起暗/岸房—《更生陪伴、社群整合計畫》 * [臉書-暗房裡的人 People in the Darkroom](https://www.facebook.com/darkroompeople/) * 2019年成立協會 * 團隊成員：非正職人員，利用晚上時間 * 特殊族群(更生人、受刑人) * 設計議題桌遊 * 培力更生人(更生人案例分享、長期陪伴、工作媒合) * 資源整合平台(媒合平台)預計2024年做 * 起源:創辦人因叔叔在監獄中服刑，為叔叔鋪路 * 輔導老師：人生百味 QA： 1. 培力系統與競爭者的差異? 2. 過去計劃參與人數及效果? 3. 各單位合作的人力數據? --- ### 5.台灣創新競技協會－文化定向運動 * 兩個協會，台灣第一個電競協會、教育相關的協會 * 後疫情時代的轉型與創生 * 將人由VR線上->AR線下的活動 * 網路相關的專業人士 QA： 1. 地方創生的方向(觀光、文化)? 2. 評審建議：讓學生與產業接軌 3. 協會的宗旨? --- ## ==6.[有入選]漫話科技股份有限公司－培育負責任的數位公民：跨文化交換日記計畫== * [臉書](https://www.facebook.com/MangaXTechnology/) * [網站](https://www.mangax.co/zh/index.html) * 目標族群(偏鄉學生、一般學生) * 主題:教育，透過科技實現社交情緒教育(情緒疏導) * 偏鄉兒童不是缺乏設備，缺乏陪伴導致不當網路使用(網路成癮、網路霸凌) * 漫畫日記:只要輸入文字，AI會轉換成圖像漫畫，不需自己畫圖 * 一般日記、私密日記(有隱私) * AI:針對關鍵字判斷使用者是否有(危險性、憂鬱、自殺...)等情緒，會有警示通報，由專業人士處理 * app已完成，有實際案例(小學、國高中、大學) * 目的:推廣 --- ### 7.童心力－青銀共創北台灣早安圖 --- ## ==8.[有入選]銀色大門事業有限公司－台灣綠燈籠運動== * [臉書-銀色大門-老人送餐平台](https://www.facebook.com/silvergate.delivery.for.elders) * [每周一信中提到一些報告內容](https://mailchi.mp/cd215677183f/2101100-10709012?fbclid=IwAR0gtk278B2NDlNYADyJT91QeWriTF-p9LJWJ8JFT3JO_m7Y-YEY5L4zbxQ) * 投第3次終於上了(提到:[明日餐桌](https://www.facebook.com/7upkitchen/)，投了5次都沒上) * 在地友善食材、老人食堂、食物銀行 --- ### 9.蒔煦－「NPO行動教場」計劃：建構社會溝通訓練模組及非社工專業人才培育，協助偏鄉小型NPO穩健成長 * 自主學習包 * 專案型的工作坊 QA: 1. 太多人在做，資金運用? 2. 目標對象的選擇方式? 3. 團隊背景? --- ### 10.木島_ŢïmbormØsÅ－木島：行道樹再生循環系統 * 行道樹循環利用(簡報內容與行道樹無關) * 行道樹公產 * 修補膏販售 --- ## ==11.[有入選]PIA 啪一聲－PIA啪一聲 50+自我實踐整合平台== * 50歲以上的婦女 * 合作團隊夥伴 * QA時評審問題問完後，有聚焦收斂問題回答 --- ### 12.社團法人台灣放伴教育協會－搭起議題橋樑：建立公民議題教學基地教育的部分跟我們很類似 * [臉書](https://www.facebook.com/pangphuann/) * 協會創立第二年，與人劇團成立時間差不多 * 建立教師社群 * 目前合作是兩所學校、明年合作10所學校(已確定合作) * 公民教育支持教師的力量當溝通的橋樑(想做的事情) * 陪伴老師 * 經費來源(學校申請研習經費) QA: 1. 評審：每個學校的教材是否都一樣，還是針對不同學校有不同的教材?A：教師選擇想授課主題再去找相關領域的專業人士設計教案 2. 評審：協會想要的核心理念是什麼?A：陪伴教師做議題 3. 評審：是否未來會做線上平台?A：未來會有公開課程或請合作過的老師做分享 --- ### 13.MosAuto－懋思德生技股份有限公司-以蚊治蚊，打造無蚊家園 --- #### 14.微光盒子－螢火計畫─接住脆弱兒少的就業培力基地 --- #### 15.五點半工作室－奇幻旅行箱樂齡與聽障兒童之跨代藝術演出計畫 * 退休人力聽障兒童劇團青年 * 手語講故事 QA： 1. 退休人員手語要花多少時間學會?要學多少到哪種程度? 1. 退休人員跟青年要怎麼結合?共同講故事? --- ## ==16.[有入選]環保星勢力－Green漾青年培力服務推廣計畫== * [臉書-環保星勢力志工隊](https://www.facebook.com/%E7%92%B0%E4%BF%9D%E6%98%9F%E5%8B%A2%E5%8A%9B%E5%BF%97%E5%B7%A5%E9%9A%8A-258004574236023/) * 和逆風少年認識 * 跨校跨地跨系的志工團體 * 自發性參加水環境巡守隊 * 創立15年的志工團體，投了5次，創辦人要成立公司 * 拉近人與環境的連結 * 培力志工講師 --- ## ==17.[有入選]玩艸植造股份有限公司－台灣蒲草田復耕暨蒲草吸管推廣計畫== * [臉書](https://www.facebook.com/wondergreener/) * 已經與大愛感恩科技合作 * 已募資四千萬 [嘖嘖-募資計畫](https://www.zeczec.com/projects/wonder-greener?r=8af2c6007c&utm_source=fb&utm_medium=cpc) --- ### 18.水君工作室－跑? * 密室脫逃防災 * 防災體驗館 * 防災教育包 QA 1. 做這個的原因? 2. 水君工作室防災跑有什麼相關的原因? --- ### 19.杯特－uCup永續杯平台 * 大學附近飲料店合作 * 在地設清洗站 * 杯子裝RFID(清洗站分類用) QA： 1. 評審:可以跟青瓢、好盒器...合作 --- ### 20.社團法人IPOWER培力學社－用實驗高職打造偏鄉的創生之路 * 教育機構(機構可與政府申請補助) * --- ============以下沒有聽============ ==21.[有入選]Miss Eco 一口覓食－環保外送，最方便的循環經濟日常== * [臉書](https://www.facebook.com/misseco.tw/) 22.品醫社 PinMed－疫苗預約平台 23.虛擬農夫戰隊－里海虛擬農漁村：我在網路上有一塊田 24.人生下半場我們的主場－人生下半場熟齡網紅培育計畫 25.裏物文化有限公司－大米缸 | 永續關懷的糧倉 26.Lead For Taiwan 臺灣領導未來協會－思辨教育普及化運動 ___ # 【加速組】 1. 加點魔法 * [臉書-加點魔法](https://www.facebook.com/magicialplus/) ___ 2. 社團法人台灣I-LIFE國際行動協會 * [臉書-I-LIFE](https://www.facebook.com/idream99/) --- 3. 食育學校2公頃 * [臉書-螢火蟲書屋](https://www.facebook.com/cilery106/) * 上人近期一直在說:火金菇的力量(一人一點亮光,一群人就會發出一大片光亮) --- # 【亞太地區組】 Fly Technology Agriculture Sdn Bhd --- # 第四屆成果展 * [第四屆-團隊連結](https://www.facebook.com/visionfuture.org.tw/posts/1796492750739184) * [線上影片-跨域座談](https://fb.watch/a8o3Qve6U5/) 座談分享，疫情這題團隊如何同心協力突破重重困難 * 植境