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tags: Discord 線上聚會
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# 2020/10/28 線上聚會 #2：如何工作與生活平衡

🔥🔥🔥 [錄音檔](https://drive.google.com/file/d/1z-LebcgM40hTAjDdHk7W4pF1oM9cFcMm/view?usp=sharing) - 歡迎沒時間加入的朋友收聽 🔥🔥🔥
👉👉👉 [聊天主題建議](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfhE2P6L_hsDBIWojq2GKoGGR-B6Zulv65MQnPvNyguhWK6RQ/viewform?usp=sf_link) - 有想聽的主題、或者是你可以分享的主題請填寫此問卷 👈👈👈


* [Facebook Event](https://www.facebook.com/events/389562785508269)

## Attendants

參與人數約 16 人，其中有 14 人發言。

- 主持人：Daniel
- 主題探討：Jen
- 打雜：Joseph
- 插花師：James

## About

我們第一次試用 Discord 聊天時的感覺很不錯，想讓這個活動能持續下去。這次想要來跟大家聊聊你們都是怎麼讓自己的工作跟生活平衡的呢？尤其是 COVID-19 得遠端工作的這段時間，你們的作息有任何改變嗎？以及你有什麼好的作法調整呢？像是有些人採用番茄工作法、有些人強制設定上下班時間，你的作法是什麼呢？

## Agenda

* 20:00 - 20:05 等待大家進入Discord
* 20:05 - 20:10 開場，說明今日流程
* 20:10 - 20:30 新朋友自我介紹，主持人問問題探索新人=)，解決新朋友問題
* 20:30 - 20:50 主持棒交給主題大師做主題探討，初步先講些東西讓大家進入今天的主題
* 20:50 - 21:30 開放討論今日主題，主持人點名大家分享想法
* 21:30 - 23:00 九點半結束，大家可離開可留下尬聊或玩遊戲

## Details

https://www.zeetings.com/jenliu/0010-8186-0001#page

1. 幾頁 slides 帶主題
* 工作與生活平衡性這個概念是怎麼產生的(背景介紹?)，
* covid之後大家在家上班對這件事情造成的改變
* Jen 自己是怎麼保持平衡的
* 工作手機分開
* 下班不會受到郵件干擾之類的
2. 讓大家開始分享自己的方法。用Zeetings讓大家先寫上來(有點像poll)，然後再點名上面比較有趣的

* Work Life Balance 一詞的由來和原因 (millennial generation started to take more weight in the workforce)
* Work Life Balance during COVID -> Becoming work life blend because of working from home

## Notes 共筆區

### 什麼方式保持

- 挖桂: 儀式感、換正式的衣服、空間
- Daniel: Compartmentalize 分段
- Ming: 跟老闆有信任感
- Jimmy: 計時器（Mac Only）- 離開休眠就會有記錄

    [~] sudo log show --style syslog  --last 1d | awk '/Enter/ && /unlockUIBecomesActive/ {print $1 " " $2}'       
    2020-10-29 08:14:05.934864+1100
    2020-10-29 13:37:52.515855+1100
    2020-10-29 14:56:10.875492+1100
    2020-10-29 17:09:02.486478+1100
    2020-10-29 22:33:22.701494+1100

> 是我自己想記
所以我其實知道我的工作效率
也看得出工作節奏
我專注工作可以連做2-3小時
但是無聊大概30分鐘就散漫
我有時會忘了時間
然後用這個看
大概就知道該休息，就去摸魚了
- Jen: 公司同事可隨時開 Zoom 分享、儀式感（泡咖啡）轉換到工作
- Ming: Virtual Walk 每個禮拜五下午 2:00 (Team Leader 提議)
- Brandon: 工作彈性本來就高，可以隨心安排，但 Stand-up 會有 Deadline 的效果
- Dustin: 公司 Ticket 規劃本來就較寬鬆。有用心在增加小遊戲娛樂上、Pair Programming 頻率提高。
- Joseph 番茄鐘: https://pomotodo.com/
- Daniel Flow https://flowapp.info/

### 未來會選擇回公司嗎？

總結：通勤距離、公司人數是影響意願的關鍵

- Joseph: 通勤時間的創造力最佳
- James: 一半一半。
- 在家工作出門不想換衣服，阻力很大
- 挖桂: 不會，很需要彈性、每個人不一樣。
- Flex First - Company / Home 決定在 Office 有沒有自己的位置。
- Daniel Lee: 在家，因為通勤時間很長，來回就浪費 2 小時。
- Community Day，一個禮拜大家會一起聚一天
- Jimmy: Fully Remote Already，但要看每個人目前的狀態。
- Jen: 一個禮拜回去一天剛剛好，不然在公司會太常聊天而太浪費太多時間。
- 通勤時間可以整理思緒
- Ming: 公司本身就很有彈性，偏好回辦公室有個空間感
- 通勤：最私人的時間，可以想一些事情
- 照顧小孩幫忙切換上下班時間
- Andrew
- 在台灣的新朋友，有打算過來這邊！🎉
- Dcard 上班、Remote 了三個月但公司收回去（年輕人太多）
- 台北沒有 COVID-19 的感覺（除了捷運跟公車需要戴口罩）
- Liam
- 50/50 在公司需要 Social 跟開會，基本上沒有任何產出。
- 在家不用 Social 也可以拒絕 Meeting
- WFH 一成不變的建議：可以參加各類 30 天挑戰
- 目前 Liam 在參加伏地挺身，一天 50 下看會不會長出肌肉 💪，請讓我們拭目以待。
- 在家上班之後會考慮搬家到遠一點的地方，有大房子

### 其他

* Caffeine - 防止電腦進入休眠模式 (e.g. Slack 閒置)
* Mac - https://intelliscapesolutions.com/apps/caffeine
* Windows - http://desmondbrand.com/caffeinated/

## News

* 最近社團的好消息：Nathan & Dustin 他朋友的下簽
* 原本在墨爾本的朋友 Chia，他現在創業了 https://brewcareer.com/

## Feedbacks

* [問卷](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfhE2P6L_hsDBIWojq2GKoGGR-B6Zulv65MQnPvNyguhWK6RQ/viewform?usp=sf_link) - 你有什麼想聊天的話題嗎？
* [Zeetings Report](https://www.zeetings.com/analytics/1081860001/overview) - 主題大家的回答