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title: 113 學年 短中長期計畫
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- 社團評鑑
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# 113 學年 短中長期計畫

## 短期（半年）

1. **完善組織運行流程並修訂條例**
- **流程細化**：針對社團運營的各個環節（如活動申請、成員登記、財務管理）設計操作步驟和流程圖，使幹部更易掌握。
- **條例更新**：依據實際運行經驗，逐步完善條例，並收集成員意見以確保條例合理可行。

2. **優化社團文檔**
- **標準化文檔**：統一活動計畫及活動總結的模板，使文件格式一致，便於未來查閱和傳承。
- **提升文檔細節**：增補細節，如活動目標、參與人數、挑戰及改進建議，增加文檔參考價值。

3. **新成員引導與基礎培訓**
- **入社手冊**：為新成員編寫手冊，包括章程、活動規範、社團目標等，幫助新成員了解社團價值。
- **幹部基礎技能培訓**：舉辦儲備幹部培訓，確保新成員具備基本技能，能更好地參與社團。

4. **定期檢討與調整會議**
- 每月舉行檢討會議，總結近期活動成效和挑戰，根據反饋適時調整未來行動方案。

## 中期（一年）

1. **增強社員學習與培訓機會**
- 舉辦技術講座或工作坊，提升社員專業技能，拓展開源技術相關知識。

2. **建立幹部培訓資源**
- 撰寫教材和手冊，提供儲備幹部學習資源，幫助其快速熟悉社團工作。

3. **年度活動計畫**
- 完善活動規劃流程，確保活動符合章程，並記錄活動過程，促進傳承。

## 長期（兩年）

1. **建立可持續發展的資源庫**
- 整合社團文件、活動資料和學習資源，建立資源庫，確保未來成員方便取得。

2. **擴大影響力並深化外部合作**
- 尋求跨校及校外合作機會，參與開源技術研討會或比賽，增強社團知名度。

3. **完善幹部交接制度**
- 記錄幹部交接細節，加強幹部交接期培訓，確保社團穩定傳承。

4. **成員成就展示與評估**
- 定期舉辦專案展示活動，設立績效評估指標，鼓勵成員展示成果並提供改進建議。