＜前情聲明＞ 台聯2/25公佈成績，3/24放榜，這是在3月中敲的實驗室(一天而已，大概6個多小時)。由於看了書審成績後覺得不太可能會上清大，故敲的實驗室較為佛系，蠻多跨資工的實驗室在另外一個館也就先捨棄了(**以下並非包含全部的教授**)。 主要筆記點由談話間擷取，可能因為耳誤而有資訊錯誤的部分(例如咪挺頻率，有些我自己也看不懂的部分可以略過)，請勿100%相信！能親自拜訪實驗室聽聽最新資訊還是比較好，沒時間跑很多趟的學弟妹可以當個參考。若有資訊錯誤的部分再請各位學長姊留言更正或補充說明～ 1.劉光浩 ----------------------------- 2-2.3年畢業 老師來3、4年而已個性很不錯、只要不要踩底線都很親切 自由來實驗室 團咪碩一都要參與(碩一碩二都報告) 碩二開始一對一各咪(每個禮拜) 可以問老師細節(各咪一個小時，可以準備問題) 寒暑比較沒有在咪挺(也不會團咪) 碩一看文獻、網站為報告主題 老師給題目方向或延伸計劃 目前沒有博班(之後可能會有) 最近計劃比較多 碩一計劃和研究進行(研究會在碩一就有一點點方向) 支持實習，但可能希望留一些時間給研究 氛圍還不錯、不會沉悶 近幾年推甄收很多(考試剩一！！要積極寄信) 主要Matlab, Python，C比較少 就業連結度還算高(但還是看個人) 老師會推薦修課(最佳化、適應性訊號處理) 自由度還算可以(相較其他高滿多的) 薪水6000-8000 助教難度不高蠻容易上手的，忘記問課程 接進口試完成碩論的時候壓力當然會大一點，平時每個人感覺不一樣 做研究的問題會很多(跟專題當然不能比，心態要夠堅強👊) 2.張正尚 ----------------------------- 2年畢業，準時紮實 是很關心學生的老師、幽默！ 碩一兩個禮拜一次咪挺(關心最近情形而已)，兩個月報一次paper 碩一暑比較密集咪挺，碩二會各咪 都線上咪(通常老師下午在線) 目前兩個計劃，所以不一定每個人都會碰到 計劃會跟研究相關 氛圍蠻好的 不規定進實驗室 比較少收考試生QQ，但好像還有一個名額！可以積極嘗試 修課自由度很高 Python, matlab 紮實？看人，因為碩一不太管 老師很聰明，有問題要自己主動問 沒有博班 研究的時候遇到瓶頸會有壓力，修課就看個人 蠻多課偏理論，但要修實作課（軟韌）也是行 入學再學東西就好，不太需要事先準備 3.王晉良 ----------------------------- 快的話2.5，大部分3年畢業，因為要過老師的門檻(不太好抓他的標準) 他給的方向不會太明確、可能要自己摸索，討論問題的時候比較堅持己見一點 別lab:老師可能說話大聲些? ->老師有精神，但個性算好 不會酸人、不會搞心態，只是有時候可能會唸一下 有博班但不太會來(不大會跟他們問問題) 大咪挺一個禮拜一次（每次一人報) 碩二每個禮拜小咪挺 不太要求要報長篇論文（幾乎都從五頁開始越看越長） 寒暑假不一定會咪(有時候有，有時候沒有) 寒暑看老師有沒有時間 碩一主要以修課為主，一下之前不太會有太多事情 學長姐出路：大徵才附近聯發科、最近不確定 第二選擇就是軟韌 真的涼、老師不會特別找人和推進度 沒有在接企業合作的計劃 老師不會管修課，蠻自由的 研究方向以通訊相關，碰Matlab為主 找工作要自己準備其他程式語言 同儕氛圍還行、每學期會聚餐 不會規定進實驗室時間 一屆收5-6個 老師有一點可能會看在校成績！ 沒有碩0、入學前不用特地準備，開心放暑假！ 迷茫感不論在做研究、或找工作的時候都會 一下～二下有薪水6000，給到碩三？ 助教（訊號與系統、適應性訊號處理）應付得來，但不見得會當到 老師會事先介紹實驗室 要進來的話可以強調自己英文能力，寄信就好 蠻看中數學的、這部分接受度要高！ 4.趙啟超 ----------------------------- 要退休了！！但還是可以寄信確認(沒寄所以不清楚現在狀況) 很認真的老師（工作保證班） 5.洪樂文 ----------------------------- (別實驗室)： 準時2.5但偏硬，可能跟交大電信某實驗室差不多? 上課蠻優質的(但不開課了？) 老師好像去當國科會處長 老師好像會自己評量學生程度 6.蔡育仁 ----------------------------- (別實驗室+Dcard)： 是認真的老師、認真帶認真嘴?（分理論、實作組） 理論是希望可以實現的理論，無線通訊居多 實作：藍芽、生醫訊號處理 碩一二每禮拜下午四五點咪挺（不會每個人都報，會跟學長姐討論） 7.馮開明 ----------------------------- 如果沒記錯的話，當天早上問完別實驗室回去看好幾次都沒人 好不容易有人出現，結果說老師已經收滿推甄生了! 8.吳仁銘 ----------------------------- 2.5年畢業，有少數碩三 老師收很多推甄生，可能滿了！ 分兩個組（衛星、雷達） 雷達偏演算法（碩論跟著計劃），會用到硬體實現跑FPGA 衛星組方向自己看paper去找 咪挺每個禮拜一次（一次一人報，一人平均超過一個月準備期） 老師在鴻海，很忙 碩一修課為主（報2、3次） 修課自由度很高 入學前不用特別準備 雷達：12000 衛星：6000、8000 可以寒暑假實習 沒有博班 學長：創未來（雷達）實習、聯發科 老師不會很推進度，報告聽一下聽一下這樣 雷達組要確保連接的上才能走人(後面的人不會沒方向) 相對衛星要一直看資料找方向 不會規定進實驗室 常用Matlab 教授選人標準不確定(有心裡的一把尺但不確定，可能看聊天！) 沒看過罵人、除非自己鬼打牆老師會有一點不耐煩 雷達組每週一次開會（一個月三次跟老師、一次跟甲方）跟老師有進度報 老師會請客！迎新送舊聚餐、春酒 跟我們組那位補教名師很熟 9.黃元豪 ----------------------------- 2.5-3年畢業(大部分都3) 老師算有個性、需要配合他個性 團咪要報到他想聽的不然老師會很躁，但不會針對人 出路一線ic 老師給大方向or計劃延伸 老師自己計劃，偏指定 有快要畢業的博班 咪挺頻率 碩一每個禮拜一次團咪，聽就好 碩二一個禮拜一次一個小時的團咪 碩二個人進度各咪(但老師不一定聽得懂?) 寒暑頻率一樣（有時候可能會放幾個禮拜） No寒暑實習! 不規定進實驗室 應該收兩三個推甄生了？可能兩屆才會收到一個考試生 薪水：碩一沒有、碩二8000 助教：邏設實驗、邏輯設計、數位通訊機體電路 軟體：matlab, C, verilog 碩零每個禮拜要做邏設實驗lab 另外一堂課暑假要修 老師push會比自己push自己多 應該不用太需要去交大修課 老師沒有選人標準(應該看聊天頻率，可能喜歡乖乖謙虛類型?) 考試生如果是男生可能機會偏小 10.鍾偉和 ----------------------------- 回答的是一位博班學長，一剛開始很詳細介紹實驗室的資訊 （這裡只打個大概聽到的關鍵字）： MIMO系統設計、雷達訊號處理、生理訊號量測、定位應用、雷達系統 （多天線系統、訊號後處理） 做最多：毫米波和RIS智慧反射面 車輛通訊比較少做了，偏網通 （雷達）通訊系統整合，共用傳送訊號 比較常：雷達和通訊系統做結合 數位孿生（real and digital world)系統判斷 語意通訊：壓縮、解編碼問題（偏目標導向） ————————— 目前有兩個博班，一個快畢業 老師希望9-17.在實驗室，但就小希望哈哈 所以每個人的畢業進度都不太一樣，但老師不會留人 老師不會給題目、限制 題目自由發展：好處就是可以自由發揮，只是事前就要看比較多資料 咪挺每兩個禮拜團咪（輪流報告一次2位，總共6位） 碩一2個碩二4個，碩一報paper 沒有共指的話題目定下來的時間就會不一定 這屆要收五個（可能考試剩一！） 老師人很好也不會給太大壓力，算剛毅木納型 不會接計劃！偏向先研究再投國科會拿錢 碩一4000-6000，碩二10000-12000，薪水跟發表和研究進度有關 老師一定會到團咪 8月入學前看長篇論文（從頭到尾） 針對論文主題作報告（之後走的方向） 要很清楚領域內到底在做什麼，提方法前要可預期之後的走向 有跟中研院老師共指，會有兩個不同種類咪挺，但做的東西會是同一個，會照學生意願，不然會看程度指定，一定要投稿（相對可能多3~4個月才畢業） 會議型論文（投上去接受->相關作者上台報告->歐虧就發表） 不接受實習！ 建議修跟研究有關的就好（無線通訊、通原、數位訊號處理、檢測與估計、tool優化是適應性訊號處理的應用）tool優化對這間研究內容幫助很大 Matlab, python 修課自由度蠻高的 研究內容和工作內容差異性會很大！除非你超屌，研究很厲害 軟韌看的課等碩二再修 本實驗室為學術研究導向，訓練怎麼做研究為主 老師可能看成績單、專題（會問棄選或奇怪的點） 侃侃而談會突顯優勢！拉近溝通距離 放榜隔週晚上19.團體講解規則再個咪 老師可能會花一兩天評估 11.黃之浩 ----------------------------- (別實驗室)： 很涼，但畢業年限不清楚，不確定有沒有兩年保證 12.謝欣霖 ----------------------------- (別實驗室)： 算偏硬的實驗室、老師之前在北大，很常不在出國研討 畢業標準是要符合他心中合格的工程師（標準偏高的意思） 有做嵌入式、之後可能做ic? 之後會開衛星通訊的課 老師是健談的人，話很多很喜歡跟人聊天 團咪形式好像跟鍾很像？ 報告無線通訊的課本(推數學公式) 因為研究領域很廣所以會分組，具體組別不確定 13.祁忠勇(電資) ----------------------------- 老師非常專業，總共三位碩士一位博士（1個碩二，有外籍生） 一般會到三年畢業 至少一篇會議論文（需要發表） 也有數學系因為要修課四年才畢業，跟積極度有關！ 回答的博士生講話很慢條斯理、人很好 專長做訊號處理方面（最佳化、演算法） 跟通訊、高光譜影像處理、衛星遙測訊號處理 線性代數、機率要好！DSP 老師個性：嚴謹、紮實 因為年紀關係溝通可能會有gap，傾向於博士生帶碩士生 老師要審查論文、國際的事所以可能比較沒有心力帶自己的學生(除了投稿、修改論文)，建議要有自律性比較好 咪挺頻率看狀況，最多一個禮拜一次 寒暑假不定期咪挺，偶爾會取消 老師給大方向、博班給建議指導 有計劃(今年有一個新的，碩二會碰到，碩一計劃上參與比較少) 要當助教：線代、機率、工具優化（最佳化）課 程式：python, matlab, 比較少用C 之前碰C主要是為了加速，現在不太會用到了 應該不太會反對寒暑實習(有天數限制比較好) 學生要有責任心、自己要有一點積極度 進實驗室時間：參考一下而已哈哈 可能碩二之後給薪水 建議： 碩班會相較專題要懂更多細節，不會那麼淺層 已畢業學長用AI結合tool優化寫論文 可能會發現新方向，可以照自己喜好繼續做下去 老師不會限制一定要走的方向 沒有甄試生 14.林嘉文(電) ----------------------------- (別實驗室)： 上課偏水不甜？ 快的話2.5，但這幾屆偏慢 老師個性人很好、不會罵學生不發火 出國時間比較多、很多會議所以比較難找到人，或取消咪挺 碩一實驗室沒位置 老師不管修課，有推薦相關的課但無所謂不強迫 有三個組（根據自己興趣加入）然後看paper，想不出題目的話可以請博班學長姐建議 一下看paper二上應該會有大概方向 薪水6000-8000 助教（dsp, 深度學習, 視覺類的）要跟課、應該一下才開始當 計劃： （光寶）比較偏影像處理 （聯電）開發識別系統識別差品質ic （太赫茲）紅外線波段，類x光（用AI修復） 每個人基本上都會碰到 沒計劃的話開會頻率低會比較沒方向性 一個禮拜三次咪挺（一次計劃） 小咪：跟老師報進度（大概兩~三個月一次，碩一下開始） 大咪：碩一和資工一起報（長篇）大概三四個月一次 暑假沒有放咪挺、寒假放過年一週 暑假新生咪挺一週一次（線上） 挺鬆的（老師不會push的部分） 不規定進實驗室時間 入學後還有兩個博班 老師收人寬（7-8個） 畢業門檻：整個實驗做得很完整或符合他心裡的合格度，不要求發表期刊 都一對一面談，主要是介紹實驗室 老師給的建議蠻準確的，但細節要靠自己 Python, 能修ML,CV 15.李祈均(電) ----------------------------- 資源很多，有三間實驗室看起來很舒服，還有他們自己的fb,ig粉專 要求學生要發paper（蠻鼓勵，但也有特例） 最近學生發展多元(中間碰到別的機會之類的)不一定想畢業->2.5-3畢業 老師是天使、從來不罵人（精神鼓勵），很年輕英文很6 咪挺一個禮拜一次(分組，看人多少決定頻率)，寒暑照樣 老師都會到！有時候會取消咪挺， 不推薦實習，除非是超讚的公司 老師接很多計劃，基本上每個人都有（產學、國科會、中研院），大概碩一上快結束開始碰 感情都蠻好！可以問大家問題（會一起吃飯），定期有慶生茶會 蠻多博班的 Python, (一點點Shell script) 大部分找工作都蠻順利(高通台積電) 推甄收5-6個了，老師可能還想收兩個考試生 碩零一個月咪挺一次，練習開始看paper 老師喜歡團體熱絡的感覺，報paper時會讓大家進行討論 不會規定修課，碩一蠻快樂 趕paper進度不夠快的話當然有壓力！ 展現積極度的話會收，但可能要持續追蹤或另找方式? 碰的很廣，到最後才會知道自己在幹嘛 軟體靠刷題！！ 16.高榮駿(資) ----------------------------- (別實驗室)： 可能不會回信(可能可直接找？) 寬頻的課很...網路層 人看起來很不錯、講話很溫柔