# 0302、05 目標、情境設定
[TOC]
## 報告方式
目標->點出問題(現況貼文&找室友系統)->解決問題方法(需要的功能)->系統流程->工作分配->目前進度

==說服：報導、數據證明->室友不合的嚴重性/不良影響==
1. 很多人因為雷室友而不想和租？
2. 宿舍閒置導致問題？
> 剝奪他人(等待備取入住的人)居住權利
3.
大問題->大問題重要性->其中的細項問題->預期目標->方法

教育市場如何 20-44% 分析合租市場痛點 (租賃體驗差 合租室友難找)
以學生糾紛舉例 人際關係 提前解約 論文寫說人際關係生活習慣在整個室友相處是忠要點 找室友跟現況比較 結合 透過我們的方式 找更快 付費糾紛 生活公約 金流系統

:::info
學生租屋市場占比 合租占比20-44% ([reference](https://www.cw.com.tw/article/5092442))
分析合租市場痛點 租賃體驗差 合租室友難找(找很慢 不適合)
租賃體驗差內容:學生租屋爭議十大排行榜 + 生活公約
目標: 解決痛點
取 人際關系(論文) 合租室友難找(找很慢 不適合) 錢管理 押金
前面兩點 : 智能配對
後兩點 ： 智能合約
:::

(十大租屋爭議 https://henrygogogo.pixnet.net/blog/post/44348134)

## 簡報:(0313meeting)
https://docs.google.com/presentation/d/1ro02Ig1mN5P3TTNzHo2dLv0JR1Pc5hJDaA3bWTwyvd0/edit?usp=sharing
## 目標
**尋找適合的室友，建立有約束性的生活公約，擁有更優質的合租生活品質**
探討現況下找合租方法的不足，將其中問題改善，使使用者找到更適合室友，擁有更優質的宿舍生活品質
### 子目標
* 前期找到適合的室友-增加兩面向(生活習慣&個性)考量以彌補現況之不足
* 後期合租生活習慣衝突&金錢分配問題
增加新考量及弭補現況不足
別於傳統貼文徵友，媒合室友過程系統化且客觀化，保持資料真實性
找到一關係使用者找到更適合室友
原因
1. 沒有選擇空間
2. 住過後才發現彼此個性不合、生活習慣不合?

> 從三個方面探討這個目標
> * 縮減時間成本
> **目前**:
1. 以貼文尋找須花較長時間，找到不適合室友還需花時間再找新的
2. 若因雷室友而換宿所消耗的時間成本
> **如何改善**:系統化貼文尋找過程，參數化使用者需求，縮短媒合時間，流暢整個流程
> * 減少金錢成本
> **目前**:
1. 使用者找不到室友，得承租較高租金的單人房
2. 租金較少但搶手的學校宿舍，因住宿者中途退租導致資源閒置，使原本備取宿舍的使用者得提高住宿成本，出去外面尋找住宿處，無法享受便宜的學校資源
3. 因對宿舍合租失望而搬離宿舍/承租單人房，讓使用者需承擔的住宿成本上升
> **如何改善**:讓使用者付出較少租金即可租得房子，(因多人房較單人套房便宜)
> * 增進生活品質
> **目前**:
遇到生活習慣差異大的室友，使睡眠、學習受到影響，承受較大精神壓力，使住宿者的工作、學習表現較差
> **如何改善**:較相近的生活習慣及需求，有較好的睡眠品質、學習品質，增進住宿者的工作、學習表現

採納相關論文，分析傳統系統沒有採納個性要素，予以採用 為甚麼要這樣做啊?

為甚麼可行?
成效具體是甚麼?證明?
## 問卷採納內容:
* 個性(mbti遊戲題目、對照組)
* 生活習慣(介意度、平時習慣)
* 對室友滿意度

根據研究顯示，不良的室友關係可能會影響一個人對大學的歸屬感或課業
成就，甚至影響整個人的身心健康（ Shook & Clay, 2012；盧瑞麟， 2004）

Sears 等（ 1994）提出當雙方的需求能夠互補時，就能形成強烈的吸引力，所以， 若室友在順服這項特質的互補性上愈強，愈是對室友關係中的成功、享受、尊重面向感到滿意（引自徐西森等人， 2002。）