2020秋季第七場研讀紀錄
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###### tags: `TCPSR` `Reproducibility`

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- **研讀主題:** 如何面對誤導研究方向的科學成果
- **地點:** [社會創新實驗中心](https://silab.sme.gov.tw/) 208會議室
- **youtube直播連結:** https://youtu.be/m6U-4BjsGnI
- **日期時間:** Nov 27(FRI), 2020 1:00 PM (CST)
- **討論流程**
1. 文獻領講 `60 min`

2. 互動問題 `45 min`

3. 自由討論 `15 min`

- **參與者簽到:** [表情符號包](https://github.com/ikatyang/emoji-cheat-sheet)
- :man: 陳紹慶
- :man: 龔俊嘉
- :man: 何明洲
- :woman: 周蔚倫
- :man: 劉効樺(遠端)
- :woman: 劉雨如(遠端)
- :man: 林君昱(遠端)

- **領講人:** 何明洲
- **研讀文獻:** [Bishop (2018)](https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/2515245918776632), [preprint](https://peerj.com/preprints/3486/)

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## 文獻領講

<!--- 簡報網址置入以下括號之內 --->
- [領講簡報](https://drive.google.com/file/d/1iqRWGbmLq8GcqYm4cVEBUBy5O8g3DgfL/view?usp=sharing)

(請紀錄聽講與評論意見)
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#### :dart: 誰敢? 抓耙子? 舉發的態度?

#### :mag: 在台灣的研究環境要如何辦到? 以碩士為主如何辦到? 如何掛名? 不同領域的研究者怎麼想 (如生物醫學)?

Retraction watch:
原作者的無心之過被人發現舉報後，之後邀請第三人協助檢視分析過程中的問題。

#### :books: 在發表前，如何公開分享程式碼，而不被別人捷足先登?或者，對方看出程式碼有誤，但等你發表後，才舉發使其退稿?

case:
發表前發現程式錯誤，在個人網誌分享發現錯誤的程式碼。

https://poldracklab.stanford.edu/talks 的 ppt/pdf 的第49頁，就有以下的圖 (文章中提到的 Prof. Poldrack 的 coding error)


傳統Lab裡通常不會公開程式碼，如何讓自已和他人發現錯誤？

#### :8ball: 完整的文獻回顧表示要有更多的頁數(或字數)，但期刊幾乎都有頁數(或字數)限制，如何達到平衡? 完整回顧是否也容易「沒有重點」?

文獻回顧助長確認偏誤?

文獻回顧完整性與確認偏誤

定期產生系統性回顧

#### :aerial_tramway: 複製研究會有哪些問題? 原創作者與複製者互相合作之必須? 如何合作? 彼此要以怎樣的態度看待彼此研究 (不將複製研究當作對原創的「惡意挑戰」，不將原創者當作「潛在作假者」)

如何確保replication的品質。可參考[Many Labs 5](https://psyarxiv.com/sxfm2/)

應用研究的參與者異質性、收集資料的環境造成replication的困難度。

#### 在台灣要向誰反應造假嫌疑?

「蘋果日報」，[「對教育部及科技部，你沒有沈默的權利」fb網站](https://www.facebook.com/search/top?q=%E5%B0%8D%E7%A7%91%E6%8A%80%E9%83%A8%E5%8F%8A%E6%95%99%E8%82%B2%E9%83%A8%2C%20%E4%BD%A0%E6%B2%92%E6%9C%89%E6%B2%89%E9%BB%98%E7%9A%84%E6%AC%8A%E5%88%A9!)，是我想到的曾有爆料記錄的地方...不過國外的 [pubpeers](https://pubpeer.com/) 可能還是生醫爆料的首選...

#### :admission_tickets: 重點可能不在被挑錯誤，而是「論文被撤回，痛失一篇」。改變風氣之必要(例如生醫領域衝paper量的風氣?重視教師的非研究屬性?)? 註冊研究(先審查方法與分析)是否可減少錯誤?

#### :fire: 案例探討

[Meet Jula Strand](https://twitter.com/juliafstrand/status/1304490006283722752)

[Scientists Make Mistakes. I Made a Big One.](https://elemental.medium.com/when-science-needs-self-correcting-a130eacb4235)

較資淺的人員早期犯錯並坦承錯誤，比較能被容許？

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自由討論

延伸思考：資歷名聲越大，越沒有犯錯/承認犯錯的空間？ 社會風氣或觀感的壓力？

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