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# 大崎メンバー共有

## テレワーク対応について

### 業務開始、終了連絡
業務開始時、終了時にGr長にメールを送信する。（ここまで全社共通）
また、CCに大崎メンバー全員を入れる。（送信忘れ防止策）

フォーマットは特段わかり辛くなければ指定は無いが、例は以下。

<件名>
【森】業務開始の連絡

<本文>
鈴木さん。
お疲れ様です、森です。

在宅での業務開始のご連絡です。

よろしくお願いいたします。

### PCを持ち運ぶ際の対応(S様より)
移動前後で、PC等物品有無をS様リーダーに報告する。

### 試験端末を持ち運ぶ際の対応(S様より)
・物品の確認
　端末の梱包方法指導を受け、その通りに確認する。
移動後の確認は、Boxに上がっているチェックリストを用いて確認する。
　また、使用時も同じチェックリストを用いて確認を実施する。
・自宅での保管
　基本的にはPCと同じように保管。
　ただ梱包用の箱が大きいので破損に気を付ける事。
・返却について
　おそらく、配送業者に依頼して返送する事になる。

### 入館証忘れ再発防止策(自社内としての対応)
出社時に入館証忘れが発生した為、以下の再発防止策を実施する。
①出社日前日に以下物品をそのまま持ち運べるように予めまとめておき、Slackの「大崎メンバー」チャンネルで報告する。
　・PC本体
　・電源ケーブル
　・外部マウス（使用している人のみ）
　・外部キーボード（使用している人のみ）
　・Web会議用イヤホン
　・入館証

②出社時家を出る際、入館証を身に着けている事をSlackの「大崎メンバー」で報告する。

### 現場貸与の物品全般持ち帰りが発生する際の対応(自社内としての対応)

上記の顧客から依頼されている対応に以下が含まれていれば対応不要だが、含まれていない場合こちらからも提案する形で以下を実施する。

・移動する物品と付属品を紛失しない
　移動前と移動後に破損や足りないものなどないように顧客立ち合いで確認する
・自宅で利用時に破損、汚損しないような場所で管理する
　倒したり水かかったり上からもの落ちてこない場所確保すること

## コロナ対応について

### PCR検査を受ける基準

検査は会社としては強制では無いですが、社会通念上としては熱等の体調不良もしくは濃厚接触者と判定されたら受けるのが一般的でしょうか。
ただ、顧客に依頼された場合は費用は会社負担、また検査を受ける時間は稼働付きますので協力お願いします。

### PCR検査を受ける際のフロー

前提として、保険適用の有無で値段が大きく変わる、また後述する顧客請求有無にも関わって来ます。

※保険適用有無による(たぶん)一般的な値段
　無の場合：3万円ちょい
　有の場合：診察料のみ。(PCR検査費は公費)

保険適用となるのは医師の判断による所が大きそうですが一般的には自身が体調不良であるかもしくは濃厚接触者の場合ですかね。
COCOAの判定や保健所の濃厚接触者判定を受けている等が言えれば一番てっとり早いと思うので、すぐ受けろとかの状況で無ければそうした方がいいかな。

下記とは別に随時顧客にお願いされた事は実施して下さい。
また、状況によって多少得られる情報が前後すると思いますがなるだけ柔軟に対応お願いします。

#### 受ける前に

I.受けに行く事をS様、B様、森に報告。
II.以下を森に報告。
　・いつ検査出来るか
　・発熱・体調不良などがあるか（本人/ご家族）
　・本人、ご家族、親戚、友人がPCR検査を受けた。また受ける予定か
　・濃厚接触者の可能性がある方の有無とその状況
　・最終出社日(出社・テレワーク)
　・受診機関

#### 診察・検査・会計時

I.症状、濃厚接触者の可能性を医師に説明し、保険適用有無を確認する。また、検査手法がPCR検査か抗原検査か確認する。
II.顧客の指示で検査を受けた場合(会社負担の場合)、領収書を書いてもらい、受け取る。
　 領収書の宛名は自社名で良い。

#### 検査後

I.検査結果をS様、B様、森に報告。
II.以下を森に報告。
　・PCR検査か抗原検査か
　・保険適用の有無
III.顧客の指示で検査を受けた場合(会社負担の場合)、領収書の写真を総務にSlackで送信する。(顧客の指示でPCR検査を受けた旨を伝えるのと併せて)

#### (参考)顧客向けPCR検査を受けた際に必要な報告内容まとめ

森は以下をまとめて顧客に報告する。

* 共通
①いつ検査出来るか
②検査結果
③PCR検査ではなく抗原検査となった場合その旨

* S様向け
①発熱・体調不良などがあるか（本人/ご家族）
②本人、ご家族、親戚、友人がPCR検査を受けた。また受ける予定か。
③濃厚接触者の可能性がある方の有無とその状況
④最終出社日(出社・テレワーク)

* B様向け
①受診機関

#### (参考)顧客請求有無について

検査を顧客に指示された場合、というのを前提に保険適用外の場合は請求有となりそうです。
ただ、都度相談が必要そう。

### ワクチン接種について
接種は強制ではありません。

接種後体調不良で休みを取る場合は下記の「接種による体調不良で休む場合必要な情報」の情報が必要なので報告をお願いします。

#### 接種による体調不良で休む場合必要な情報
* S様向け
①接種日
②症状
③体温

#### (参考)全社共通ワクチン接種時の対応

◆ワクチン接種時の対応
事前に現場業務の調整等も踏まえＧｒ長から許可を取ってください。
【IEYASU入力要領】
・接種に要した時間を勤務したとみなして稼働時間を入力する。
・備考欄に接種の時間を記載する。
　　備考欄記載例：コロナワクチン接種：9:00～11:00
　※ワクチン接種に要する時間の目安を3時間とします。諸事情により3時間を超える場合は、Gr長に申し出てください。

◆ワクチン接種後の体調不良時の休暇申請方法
・Ｇｒ長に一報してください。Aipo申請は後日で構いません。
・副反応等による特別有給休暇利用時は、Aipoワークフロー『休暇届』を利用してください。
・休暇区分は『特休』を指定し理由欄に『ワクチン接種の副反応による体調不良』などの記載をお願いします。
・半休として利用することも可能です。その際は区分に『特休AM/PM』と記載してください。
【IEYASU入力要領】
・所定労働時間で登録
・備考欄に『特休（ワクチン接種の副反応による体調不良）』と記載