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# 2月目標佐藤竜我
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## 未来目標：自己肯定感高い頼られる人間になる
### 何故その目標なのか～動機～
公私ともに自分だけにしかない価値を生み出したい

プライベート目標
今日死んでも後悔しないように生きる
→祖父の正月の余命宣告から早一か月経った
・毎日を必死に生きる祖父に対して自分は何ができているか見直す
・今日できることをやり切って眠れているか


## 1月結果：目標1,300,000円（必達850,000円）

### FC

**売り上げ：651,100円**（先月699,100円 -6.9%）
シフト数：20日
稼働時間：6.0時間
日々目標：目標65,000円（必達42,500円）
生産性：32,550円
達成率：目標50.1%(必達76.6%)
A1基準90万÷8.5（一日の稼働時間）×6.0（FC稼働時間）=635,294円達成

![](https://i.imgur.com/UjeS5dJ.png)

### 前確
目標：通過率75%
対応時間平均：1.2時間/日
即時通過：19件（**100%**）
後日通過：2件（28.6%）
**合計：21件（80.8%）**

外用付帯：3件（15.8%）=40,500円
JCB付帯：6件　　　　 　=48,000円
|      | 即時（前確） |       | 前確リスケ |       | 合計 |       |
|:----:|:------------:|:-----:|:----------:|:-----:|:----:|:-----:|
| 付帯 |      8       | 38.1% |     4      | 15.8% |  12   | 57.1% |
| 通過 |      4       | 50.0% |     2      | 66.7% |  6   | 50.0% |





## 2月目標：4月にメンバーを1人持つための2か月（前半）
**動機**
子供の頃想像してた24・25歳はもっと大人でかっこよかった
→サラリーマンとしてステップアップしたい
→第六本部に来て1年が経ってスキルを学んだ
→行動を起こさないと現状維持の3年目を過ごす危機感
→学びを自分の中だけで完結させるのはもったいない
→学んだことを伝えていきたい
→メンバーを持ちたい
→育成をすることは今後どの組織でも必要

会社
組織が大きくなることは決まっている
→現状Bが足りないからCとAの乖離が大きくなる
→Bは必要でポジションも空いている

### 現在地とゴール
* ゴール
売り上げを出せる
客質判断○
リーダーの考え方を理解している
コミュニケーションが取れる
自分で自分自身の課題を発見・解決できる

:::success
FB
パイプ役
業務以外の相談・困ったときに向こうから相談してくれるような存在
なんか解決してくれそうな感
実績、姿勢、言葉の重み→信頼
信頼してもらえる存在
⇒どうしたらなれるかは自分で考えてみる
⇒ウソつかない、弱音吐かない、ポジティブに捉えられる人
動き方がよくなる
:::

* 現在地
売り上げ100万タッチしてない
客質判断×
リーダーの知識がない
態度が変わることがある
問題点が元大さんの考えと一致していない

* ギャップを埋めるために
練習者チェック
　※第六で使ってる資料はありますか？
インプット
（DOJO：小さな進捗・コーチング・フィードバック・トレーナー研修）

L3基準1,000,000円
稼働時間：売り上げ目標

**目標130万円
必達100万円**で設定

シフト数：18日（2/1~2/28　2/9・10有給）

**FC**
**目標売上：1,300,000円**
日々目標：72,222円
![](https://i.imgur.com/EqDOQyL.png)

Airpay自分の受注のみ
![](https://i.imgur.com/EOGZUOa.png)


**前確**
通過率75%継続



### KPI
**2月KPI（Airpay新規）**
![](https://i.imgur.com/WYQcuK0.png)





### スケジュール
- [ ] 2/2　抑揚共感同調
- [ ] 2/3　スタンス差し込み
- [ ] 2/17　客質判断
- [ ] リーダースキル
- [ ] 練習者チェック
- [ ] 4月までに　スキルチェック
メンバーができたときの伝え方
要所要所で相手にうまく伝えられているか
ポイントを押さえて



### メモ
* [全体エアペイ売上管理表](https://docs.google.com/spreadsheets/d/12aaCgLIofKqpkJDRyy835qrSCRmNzLEDgk-mk5mDSWw/edit?pli=1#gid=42351621)
* [日々締めスプレッド個人用](https://docs.google.com/spreadsheets/d/1u9awXnrtlTEAB3yJVyLFTfXHt7k_dsEWHQZFtmqiuys/edit#gid=182087191)
* [AirPAYスキル進捗確認表](https://docs.google.com/spreadsheets/d/1esWnCo1R_DJtNzA9EtaPIElpYx3uIeLR69rpi-S35kE/edit#gid=0)


## 行動目標

### 目標達成した先どうなるか
昇進しないと生活まずい！

## 中期目標半年後（2023/3）L3
* 半年後（2023/3）L3
* 10月の商材で個人の結果を示す×
* 11月にチームを持つ（2人）×
* 12月にチームで結果を出す×


**L3の人材とは**



**参考基準**
| 等級 |  売上(円) | 給料（円） |
|:----:| ---------:|:----------:|
|  L1  | 2,000,000 |  320,000   |
|  L2  | 1,500,000 |  300,000   |
|  L3  | 1,000,000 |  280,000   |
|  A1  |   900,000 |  260,000   |
|  A2  |   800,000 |  250,000   |
|  A3  |   700,000 |  245,000   |
* 現状
平均A3基準達成746,064円
3月A1基準達成（916,974円）
4月A3基準未達（599,940円）↓ 65.4%
5月A3基準未達（636,120円）↑106.0%
6月A2基準達成（891,180円）↑140.1%
**↑22/9のセレモニーまでの結果**
7月L3基準達成（1,142,370円）↑128%
8月A3基準未達（289,800円）↓25.4%
9月A1基準達成（595,800円）↑205.6%
※A1基準÷9×5.9=590,000円
10月A1基準達成769,200円 ↑129.1%
※A1基準÷8.5×7.1=751,765円
11月L3基準達成905,000円 ↑117.7%
※L3基準÷8.5×6.5=761,141円達成
12月A3基準未達699,100円 ↓8.2%
1月A3基準未達651,100円 ↓6.9%

## FB
### 元大さん
自分ができて人に教えられる
自分のことを自分で理解して構築
土台があってこそ
先々を見すぎても足元を掬われる
まずは日々の目標達成してから

半年後、1年後の目標も立てられるといい
いつまでにこうなっていたい

30で本部長もいる

FB後修正
2023(24)メンバーを1人持つ
2024(25)メンバーを2人持つ
2025(26)
2026(27)5人で事業立ち上げ
2027(28)10人チームの管理
2028(29)
2029(30)部長