# テンプレート # 2月目標佐藤竜我 --- ## 未来目標：自己肯定感高い頼られる人間になる ### 何故その目標なのか～動機～ 公私ともに自分だけにしかない価値を生み出したい プライベート目標 今日死んでも後悔しないように生きる →祖父の正月の余命宣告から早一か月経った ・毎日を必死に生きる祖父に対して自分は何ができているか見直す ・今日できることをやり切って眠れているか ## 1月結果：目標1,300,000円（必達850,000円） ### FC **売り上げ：651,100円**（先月699,100円 -6.9%） シフト数：20日 稼働時間：6.0時間 日々目標：目標65,000円（必達42,500円） 生産性：32,550円 達成率：目標50.1%(必達76.6%) A1基準90万÷8.5（一日の稼働時間）×6.0（FC稼働時間）=635,294円達成 ![](https://i.imgur.com/UjeS5dJ.png) ### 前確 目標：通過率75% 対応時間平均：1.2時間/日 即時通過：19件（**100%**） 後日通過：2件（28.6%） **合計：21件（80.8%）** 外用付帯：3件（15.8%）=40,500円 JCB付帯：6件　　　　 　=48,000円 | | 即時（前確） | | 前確リスケ | | 合計 | | |:----:|:------------:|:-----:|:----------:|:-----:|:----:|:-----:| | 付帯 | 8 | 38.1% | 4 | 15.8% | 12 | 57.1% | | 通過 | 4 | 50.0% | 2 | 66.7% | 6 | 50.0% | ## 2月目標：4月にメンバーを1人持つための2か月（前半） **動機** 子供の頃想像してた24・25歳はもっと大人でかっこよかった →サラリーマンとしてステップアップしたい →第六本部に来て1年が経ってスキルを学んだ →行動を起こさないと現状維持の3年目を過ごす危機感 →学びを自分の中だけで完結させるのはもったいない →学んだことを伝えていきたい →メンバーを持ちたい →育成をすることは今後どの組織でも必要 会社 組織が大きくなることは決まっている →現状Bが足りないからCとAの乖離が大きくなる →Bは必要でポジションも空いている ### 現在地とゴール * ゴール 売り上げを出せる 客質判断○ リーダーの考え方を理解している コミュニケーションが取れる 自分で自分自身の課題を発見・解決できる :::success FB パイプ役 業務以外の相談・困ったときに向こうから相談してくれるような存在 なんか解決してくれそうな感 実績、姿勢、言葉の重み→信頼 信頼してもらえる存在 ⇒どうしたらなれるかは自分で考えてみる ⇒ウソつかない、弱音吐かない、ポジティブに捉えられる人 動き方がよくなる ::: * 現在地 売り上げ100万タッチしてない 客質判断× リーダーの知識がない 態度が変わることがある 問題点が元大さんの考えと一致していない * ギャップを埋めるために 練習者チェック 　※第六で使ってる資料はありますか？ インプット （DOJO：小さな進捗・コーチング・フィードバック・トレーナー研修） L3基準1,000,000円 稼働時間：売り上げ目標 **目標130万円 必達100万円**で設定 シフト数：18日（2/1~2/28　2/9・10有給） **FC** **目標売上：1,300,000円** 日々目標：72,222円 ![](https://i.imgur.com/EqDOQyL.png) Airpay自分の受注のみ ![](https://i.imgur.com/EOGZUOa.png) **前確** 通過率75%継続 ### KPI **2月KPI（Airpay新規）** ![](https://i.imgur.com/WYQcuK0.png) ### スケジュール - [ ] 2/2　抑揚共感同調 - [ ] 2/3　スタンス差し込み - [ ] 2/17　客質判断 - [ ] リーダースキル - [ ] 練習者チェック - [ ] 4月までに　スキルチェック メンバーができたときの伝え方 要所要所で相手にうまく伝えられているか ポイントを押さえて ### メモ * [全体エアペイ売上管理表](https://docs.google.com/spreadsheets/d/12aaCgLIofKqpkJDRyy835qrSCRmNzLEDgk-mk5mDSWw/edit?pli=1#gid=42351621) * [日々締めスプレッド個人用](https://docs.google.com/spreadsheets/d/1u9awXnrtlTEAB3yJVyLFTfXHt7k_dsEWHQZFtmqiuys/edit#gid=182087191) * [AirPAYスキル進捗確認表](https://docs.google.com/spreadsheets/d/1esWnCo1R_DJtNzA9EtaPIElpYx3uIeLR69rpi-S35kE/edit#gid=0) ## 行動目標 ### 目標達成した先どうなるか 昇進しないと生活まずい！ ## 中期目標半年後（2023/3）L3 * 半年後（2023/3）L3 * 10月の商材で個人の結果を示す× * 11月にチームを持つ（2人）× * 12月にチームで結果を出す× **L3の人材とは** **参考基準** | 等級 | 売上(円) | 給料（円） | |:----:| ---------:|:----------:| | L1 | 2,000,000 | 320,000 | | L2 | 1,500,000 | 300,000 | | L3 | 1,000,000 | 280,000 | | A1 | 900,000 | 260,000 | | A2 | 800,000 | 250,000 | | A3 | 700,000 | 245,000 | * 現状 平均A3基準達成746,064円 3月A1基準達成（916,974円） 4月A3基準未達（599,940円）↓ 65.4% 5月A3基準未達（636,120円）↑106.0% 6月A2基準達成（891,180円）↑140.1% **↑22/9のセレモニーまでの結果** 7月L3基準達成（1,142,370円）↑128% 8月A3基準未達（289,800円）↓25.4% 9月A1基準達成（595,800円）↑205.6% ※A1基準÷9×5.9=590,000円 10月A1基準達成769,200円 ↑129.1% ※A1基準÷8.5×7.1=751,765円 11月L3基準達成905,000円 ↑117.7% ※L3基準÷8.5×6.5=761,141円達成 12月A3基準未達699,100円 ↓8.2% 1月A3基準未達651,100円 ↓6.9% ## FB ### 元大さん 自分ができて人に教えられる 自分のことを自分で理解して構築 土台があってこそ 先々を見すぎても足元を掬われる まずは日々の目標達成してから 半年後、1年後の目標も立てられるといい いつまでにこうなっていたい 30で本部長もいる FB後修正 2023(24)メンバーを1人持つ 2024(25)メンバーを2人持つ 2025(26) 2026(27)5人で事業立ち上げ 2027(28)10人チームの管理 2028(29) 2029(30)部長