# 變項
### 題目
東吳社工系學生實習前、後對未來從事社工意願的差別
### 自變項
* 工資(薪水；用問卷)
名目定義：因工作而獲得的報酬
操作定義：利用發放問卷的方式，訪問東吳社工系的學生是否會因工資的多寡，導致未來不想從事社會工作。
* 加班時數(是否接受加班、可以接受的加班時數1~4小時；用問卷)
名目定義：雇主延長勞工工作時間，一天最多延長4小時
操作定義：利用發放問卷的方式，訪問東吳社工系的學生最多能接受多長時間的加班，再多便會影響從事社會工作的意願，在問卷上會以加班時數0-4呈現。
* 工作量(多、適中、少；用問卷)
名目定義：一天的實際工作時數
操作定義：利用發放問卷的方式，訪問東吳社工系的學生會否因機構給予的工否量，而影響從事社會工作之意願，工作量多寡將使用多、適中及少呈現。
### 依變項
* 從事社工的意願(願意投入程度；用問卷)
名目定義：受訪者希望對於從事「社工」職業的個人想法
操作定義：用問卷詢問未來會想從事社會工作這份職業的意願程度，在問卷上會以非常願意、願意、普通、不願意、非常不願意呈現。
### 中介變項
* 專業科目(學習前後；用問卷)
名目定義：東吳社會工作學系所規定的必修科目
操作定義：利用發放問卷的方式，了解東吳社工系的學生在學習必修科目的前後，從事社會工作的意願是否有改變，問卷會配合一至四年級所學科目。
* 社工系學生的認同度(自我認同；用量表)
名目定義：東吳社工系學生對於社工專業的認同度，即認為自己屬於社會工作專業的一份子的程度。
操作定義：用問卷詢問東吳社工系學生對專業的認同度，用1到5分來設計，分別是非常認同、認同、普通、不認同、非常不認同。
### 外在變項
* 家庭狀況
名目定義：社工系學生是否會受到家庭的反對或經濟等因素導致不願意從事社工