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title: 採用活動に関するプライバシーポリシー

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# 採用活動に関するプライバシーポリシー


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# **個人情報保護方針**
株式会社CirKit(以下「当社といいます。」)は、当社にご応募された方の個人情報を含む利用者情報の取り扱いについて、以下のとおり採用活動におけるプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」といいます。)を定めます。

個人情報の取扱いに関する基本原則

**適正な取得**
個人情報はその利用目的をできる限り特定し、原則として本人の同意を得た上で、適法かつ公正な方法で取得します。

**目的外利用の禁止**
個人情報は、予め特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて利用しないこととし、そのために必要な措置を講じます。

**第三者提供**
個人情報は、法令に基づく場合を除き、本人の同意なく第三者へ提供しません。

**安全性の確保**
個人情報の管理にあたっては、漏えい、滅失またはき損の防止などの安全管理のために、適切な予防および是正措置を講じるように努めます。

**透明性の確保**
個人情報の取得・利用・提供の各場面において、その情報を提供した本人が適切に関与できるように努め、可能な限り正確かつ最新の内容に保つよう努力します。

**苦情・相談への対応**
個人情報に関する苦情および相談に対応する窓口を設けて、誠実かつ迅速な対応を行います。

**法令遵守**
個人情報保護に関する法令などを遵守し、また個人情報保護に関する社内規程を定め、確実に運用されるように継続的な見直しを行います。

# 採用活動における個人情報の取扱いについて
株式会社CirKit（以下「当社」といいます。）は、当社にご応募いただいた方(以下「応募者」といいます。)のプライバシーを尊重し、応募者の個人情報（以下の定義に従います）の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

**個人情報**
個人情報とは、応募者個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、学籍番号、所属学科、メールアドレス、その他の記述等により当該応募者を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に応募者個人を識別できるものも個人情報に含まれます。

**個人情報の利用目的**
個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
当社の採用選考に際し、応募者の適格性を評価するため
当社による採用活動に関して応募者に連絡を行うため
応募者についての情報を管理するため
将来の採用計画のために統計的に利用する等、採用活動に付随する目的のため

**個人情報の第三者への提供**
当社は、原則として、応募者ご本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、応募者の同意を得た場合に限り提供します。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、応募者の同意なく個人情報を提供することがあります。
応募者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者ご本人の承諾を得ることが困難である場合
国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、応募者ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
応募者ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
法令により開示または提供が許容されている場合
合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合

**統計処理されたデータの利用**
当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

**個人情報の訂正等**
当社は、応募者が採用フォームより送信した個人情報の訂正を希望する場合は、訂正を反映した最新の個人情報を採用フォームにより再送信することで、訂正を受け付けます。

**個人情報の正確性**
当社は、ご提供いただいた個人情報を正確にデータ処理するように努めます。ただし、ご提供いただいた個人情報の内容が正確かつ最新であることについては、応募者が責任を負うものとします。

**機微な個人情報の取得制限**
当社は、次に示す内容を含む個人情報の取得は原則として行いません。ただし、応募者が自ら提供した場合は、この限りではありません。
思想、信条及び宗教に関する事項
人種、民族、門地、本籍地（所在都道府県に関する情報を除く）、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
集団示威行為への参加、請願権の行使、及びその他政治的権利の行使に関する事項
保健医療及び性生活

**個人情報の管理について**
当社は、その管理下にある個人情報の紛失、誤用、改変を防止するために、適切なセキュリティ対策の実施に努めています。個人情報は、一般の利用者がアクセスできない安全な環境下に保管しています。

**個人情報取扱いに関するお問合せ先**
こちら(お問い合わせのページに飛ばす)

**プライバシーポリシーの変更**
当社は、法令等の定めがある場合を除き、プライバシーポリシーを随時変更することができるものとします。