# 一人公司起步的思維與挑戰
* Author:保羅．賈維斯（Paul Jarvis）
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拋棄模仿他人的成功公式，轉而遵循內在價值觀、透過親身實驗來克服恐懼，從而開創一條屬於自己獨特道路的心法指南
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脆弱就是勇氣
即使我們做得夠多，我們最終還是會失敗（或一開始就立刻失敗），但我們依然會盡最大的努力，這就是一種真正了不起的勇氣。
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## 第1部 選擇屬於你的路：：由內在價值觀驅動，而非模仿他人
### 核心
* 內在價值驅動：基於重視的事物
* 不受外部影響：非金錢、名利、成績
* 足夠而非更多：設定收入上限，追求自由
### 重點摘要
* 核心理念在於定義自己的成功，並以符合內在價值觀的方式工作。
* 核心觀念:
* 走自己的路: 模仿他人的成功模式是無效的，因為先行者已奪得寶藏。你必須開闢自己的道路，以==符合自身價值觀的方式做事，隨時糾正方向，創造差異化==。
* 內在價值: 你的自我價值不應由外部標準（如成績、收入）來衡量，而應==由內在價值觀來定義==。當你的工作與價值觀相符時，即使收入不高，你也能感到工作的意義和滿足感。
* 專注於「做事」而非「宣傳」: 品牌或部落格本身不是事業，真正有價值的「工作」是提供能激勵人們付費的產品或服務。社群媒體只能放大既有的價值，無法取代提升技能和工作品質的重要性。
* ==保持好奇心: 不要盲從「專家建議」==，應保持初學者的心態，對每件事提出質疑，確保工作與自己的價值觀相符。
* 金錢觀:
* 金錢非主要目標: 作者曾以年收百萬美元為目標，卻感到痛苦，因為這目標與他的內在價值觀無關。他發現，==關心自己所做的工作，遠比追求金錢更能帶來成就感==。
* 何時才足夠: 作者提出設定收入「上限」而非追求無盡成長的觀念。當賺到足夠支付生活開銷與儲蓄的錢後，他便停止接案，將時間用於旅行、寫作等能創造自由與探索新想法的活動上。
* 價值觀引導: 作者決定不設定具體目標，而是讓「做好事」和「幫助他人」等價值觀來引導事業方向。這種方式提供了更多選擇的自由，即使失敗了，也未曾違背自己的信念。
* 行動指南:
* 馬上開始: 不要被「沒錢、沒時間」等未來才需擔心的問題阻礙。先做出微小的決定並開始行動，因為不動，就沒有路可走。
* 做真實的自己: 「奇怪」意指獨一無二、真實的自己。不要為了「專業」而隱藏自己的個性，因為你的==獨特性正是讓工作脫穎而出的關鍵==。

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## 第2部 行動克服恐懼：將失敗視為實驗，專注於當下
### 核心
* 面對恐懼
* 勇氣來自害怕與勇往直前
* 恐懼是珍惜能擁有事物的證明
* 認知恐懼，但依然去做（演講與寫作）
* 推動極限，恐懼的威力就會消失
* 克服完美主義
* 追求完美是無法推出的最大藉口
* 產品夠出色就要上線
* 失敗是成功的必要條件
* 創造粗糙的初稿，後續再編輯策展
* 處理批評
* 工作成果不該不能被批評
* 批評是提昇成品品質的機會
* 不理會內在批評聲音
* 持續現身與創做是克服被批斷的唯一方式
* 避免無效思考
* 未來不等於現在：專注當下的付出
* 錯失悖論：花越少時間去追趕那些自認錯過得東西，你就能真正擁有更多時間避免錯失更多
* 停止與他人比較
### 重點摘要
* 如何面對並克服在開創自己道路時會遇到的心理障礙，特別是恐懼。
* 面對未知與恐懼:
* 專注於現在: 不要過度擔憂未來不確定的結果，那會讓你分心。你唯一要做的，就是=專注於當下需要付出的努力==。
* 恐懼的本質: 我們害怕的往往不是失敗本身，而是他人的評價。恐懼只擁有你賦予它的力量；==當你害怕但依然行動時，恐懼的威力就會消失==。
* 與恐懼共處: 你不需要消除恐懼才能前進。成功之道在於認清自己很害怕，然後無論如何都去做。==實現成就並非因為無所畏懼，而是因為心懷恐懼但依然嘗試(勇氣來自於害怕仍勇往直前)==。
* ==從感激看待恐懼==: 恐懼是你害怕失去東西，往往是你最珍惜擁有的事物。因此，可以將恐懼化為感激（得到有失去價值的事物），並意識到正是==當初的冒險才讓你擁有了這些珍貴的東西==。
* 克服常見藉口:
* 沒有時間: 這不是時間不足的問題，而是優先順序的問題。偉大的工作需要犧牲，你必須將心態從「消費」轉為「創造」，為重要的事騰出空間。
* 沒有錢: 你可以沒有錢就開始。將你的想法縮小到核心本質，以「原型」或「副業」的形式開始實驗，先從幫助他人解決問題做起。
* 行動與心態:
* 失敗是成功的必要條件: 不要害怕失敗，應將其視為一場實驗。==堅持不懈是成功者的重要特質==，他們不斷嘗試、失敗、再嘗試，直到找到可行的方法（實驗與反覆改良）。
* 完美是神話: 追求完美會阻礙你推出任何作品(藉口)。你的==目標應該是「夠出色就好」==，意思是已全力以赴，可以將作品推向終點，而不是無止盡地修改。
* 脆弱就是勇氣: 脆弱不是軟弱，而是在不確定結果的情況下，依然願意挺身而出冒險。所有勇氣的展現都根植於脆弱。
* 停止內在批評: 我們需要聽取有建設性的回饋，但要==停止內在的自我批評==。過度的自我審查會阻礙你與世界分享你的獨特看法。

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## 第3部 創造真正價值：在技能、熱情與受眾之間找到交會點
### 重點摘要
* 如何結合技能、熱情與受眾，創造出有價值且能建立連結的工作。
* 專注於創造與產出：
* 從「消費」轉變為「創造」模式
* 技能與熱情的交會處:
* 不要只追隨熱情: 光有熱情不足以構成事業。你需要==找到技能、熱情與受眾願意付費的交會處==。如果你的技能還不夠好，就需要投入時間練習，或尋找其他你更擅長的事。
* 技能不保證成功: 即使擁有頂尖的技能和符合價值觀的產品，若沒有受眾願意或能夠為此付費，事業仍可能失敗。
* 專注於超凡的成果，準時且在預算內完成
* 宣傳是附帶效果，不能取代提昇技能
* 與受眾建立連結:
* 找到你的⼈: 你的事業與你的「人」(認同者) 有關，他們是在你的工作中發掘價值的人。你不需要取悅所有人，==只需專注於與認同你價值觀的受眾建立關係==。
* 建立「凝聚點」: ==凝聚點就像一面旗幟，用來劃清界線的立場==，能讓你的「人」輕易辨識並聚集過來。它可以是你的價值觀、寫作風格、或與人溝通的語氣，目的在於告訴受眾你做這件事的「為什麼」，而這==意圖與凝聚點應以幫助他人為基礎==。
* 創作過程:
* 過程是醜陋的: 我們只看到他人光鮮的最終成品，卻忽略了其背後充滿錯誤與反覆修改的醜陋過程。不要拿自己有缺陷的真實，去和他⼈「完美」的幻想版本比較。
* ==偷竊與反覆改良==: 創作並非憑空發生。作者分享自己透過「偷竊」（從自然、藝術、建築等領域獲取靈感）並加以「反覆改良」，直到形成自己獨特風格的過程。這與「模仿」不同，==模仿是無法講出自己的故事==。
* 完成計畫的關鍵（時間與取捨）: 完成計畫最重要的部分是==學會說「不」==，拒絕那些會分散你注意力的事，以便對正在進行的專案說「好」。同時，也要知道何時該放手，當一件事不再創造價值時，放棄是必要的。
* 追求偉大需要犧牲（時間、平衡）
* 時間精力非再生資源，需學會說不
* ==安排優先順序==，而非擠出額外時間