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# **Chargé de production** Job Description
###### tags: `Production` `Notice`

**Suivi de la production :**

- Suivi des "scrums"
10h00 Scrum Dev : Nelson, Théo, Benj, Cédric.
10h15 Scrum TD : Romain, Vicky, Sophie, John, Nicolas, Maximilien, Julian, Cédric
10h45 Scrum Assets : Vincent, Perrine, Adrien, Claire, Ludo, Jerôme, Moutie, romain, Mariette, Cédric, Pierre/Florian, JeanSé
Scrum Sups dans la journée : Mariette, Romain, Nelson, JSé, Cédric, Moutie

- Gestion du Scrum Asset chaque matin
- Réunion quotidienne avec les sup de chaque département pour savoir ce que chacun a fait la veille et ce qu'il est prévu de faire le jour même.
- Chaque sup doit faire un point en amont du scrum avec son équipe pour pouvoir donner une overview de son département.

- Participation au Scrum TD pour se tenir informé des problématiques de pipe, ainsi que des avancées. (Déblocages des départements en fonction des outils testés et intégrés ou non dans le pipe etc)

- Participation au Scrum Sup entre Romain, Moutie et les chargé de prod pour faire remonter des éventuels problèmes techniques, questionnement des équipes par rapport à des blocages pipeline.
- Permet aussi de mettre en lumière les problématiques TD/Dev puisque les deux départements travaillent ensemble sur le pipeline.

- Assurer les urgent Assets
- Agathe ne traite les demandes relatives à la création/suivi/historique des asset de 11h à 12h chaque jour. Pour toute urgence, les graphistes doivent voir avec le ou la chargé.e de production, qui définira lapriorité de la demande (si ça peut attendre d'être géré par Agathe ou non)

**Gestion administrative :**

- Suivre les présences des graphistes, en présentiel ou télétravail grace au document MM_PRESENCE_STUDIO : *P:\PIRATA&CAPITANO2\00_PRODUCTION\02_SUIVIS DE PRODUCTION*
- Mise à jour constante des mailing list en fonctions des arrivées et départ [**ici**](https://groups.google.com/my-groups?pli=1)
> Voir avec chihab pour les droits d'édition.

:warning: **toute demande de congé doit se faire par mail pour trace écrite et archivage.**
- Mettre à jour, chaque fin de mois, les grilles de présences pour la comptabilité, dans ce fichier : *J:\03ADMINPERSONNEL\01MILLIMAGES\02INTERMITTENTS\02GRILLES\PC2GRILLE INTERMITTENTS2020*
Le tuto se trouve [**ici**](https://hackmd.io/JxMaBpSDSmm9aaq66qILiw?view)
- Assurer l'arrivée de tout nouveau graphiste en remplissant le formulaire pour les IT via l'intranet [**ici**](http://intranet/). voir avec Maxime et Chihab où seront placés physiquement les nouveaux arrivant.

- pour le suivi administratif des contrats.
- il y a un tableau pour suivre les contrats faits, à faire, etc. [**ici**](https://docs.google.com/spreadsheets/d/1kcuflDCKKAQEy8ORhwv7NBDx49Rr0H2FB474jmx6xC8/edit#gid=0)