# 2021-10-18 スプリント計画ミーティング(第4イテレーション)
## 議事録
## 関連リンク
- miro: https://miro.com/app/board/o9J_l0R7ZF0=/
- チーム開発Wiki: https://hackmd.io/EA20bxtaTReW_MSUo2aU-Q
## 打ち合わせ内容
## 決定事項
## アジェンダ(仮)
### 進捗共有
- データベースモデリング(:sunny:/:cloud:) ※モデリング完了もデータ投入がまだ
- ドメイン層の実装
- コーチ集約(:sunny:)
- クライアント集約(:sunny:)
- ユーザーの情報登録状況に応じたアクセス制御(:sunny:)
- token認証機能の実装(:sunny:)
- 画面の実装(🌧️) ※ 一部着手を開始した程度
参考:[天気マークの「|」「/」「→」の意味は? よくある質問 | お天気.com](http://m.otenki.com/info_faq_tenki_qa1.htm?uid=NULLGWDOCOMO)
参考:[ikatyang/emoji-cheat-sheet](https://github.com/ikatyang/emoji-cheat-sheet#sky--weather)
### 動作デモ共有
- ユーザーの情報登録状況に応じたアクセス制御
- token認証機能
### 今スプリントの予定
- フロント
- 残りの機能実装
- デザインの実装
- axiosを利用した画面とDBのつなぎこみ
- バックエンド
- ドメインモデルの実装
- ユースケースの作成
## 議事録
### 進捗共有
### 動作デモ共有
- ユーザーの情報登録状況に応じたアクセス制御
- 認証機能
### 今スプリントの予定
### 疑問・聞きたいこと
- マスタデータとして登録する必要のある具体的なデータの中身
- コーチングスタイル
```
{ no: 1, title: '成長したい人をさらに成長させる', details: '' },
{ no: 2, title: 'もやもやしている人を引っ張り出す', details: '' },
{ no: 3, title: '辛い状況にいる人を引っ張り出す', details: '' },
```
- 画面に出すのはこのスタイルではなく、「今どういう状況ですか?」的なニュアンス
- 背景:どういうコーチングが良いかはクライアントは分からないので答えられない
- コーチングテーマ
```
{ no: 1, title: 'キャリア', details: '' },
{ no: 2, title: '仕事', details: '' },
{ no: 3, title: '経営', details: '' },
{ no: 4, title: 'メンタル', details: '' },
{ no: 5, title: '家族', details: '' },
{ no: 6, title: '恋愛', details: '' },
{ no: 7, title: '習慣', details: '' },
```
- コーチングランク
```
{ no: 1, value: 'マスター', fee: ¥30000↑/1回 },
{ no: 2, value: 'プロフェッショナル', fee: ¥20000/1回 },
{ no: 3, value: 'アソシエイト', fee: ¥10000/1回 },
{ no: 4, value: 'エレメンタリー', fee: ¥5000/1回 },
```
- ICFの定義
- 予算感を聞いてあげたい(ランクではなく)
### 松原さんコメント
- 次回が最後、どこまでいけるのか
- 落とし所を決めて報告
- 技術の話をしすぎ、ユーザーストーリーベースですすめると技術わからないユーザーにも理解できる
### 次回
- 薄く全部やる。完了が目標
- 品質を落とすところ
- github上でレビューしない。
- かわりに皆で集まって機能確認
- 日程
- ~10/26(火) 機能を作る
- 10/26(火) 皆集まって自分の作ったものを発表し合う。
- 10/30(土) 再度集まって最後のレビュー
- バックログ4つの外部サービス利用はコストが大きいので削る
- ユースケースをつくった人はコントローラー、エンドポイント設計もやる、画面もやる
#### お客様に伝える
- 薄く全部やる。完了が目標
- バックログ4つできない
- 次回やりたい(次回はない)
- 外部サービスは時間がかかる
- 正常系は保証、エラーはうまくいかないところがある
- 機能要件を満たす最低限の画面になる
###### tags: `チーム開発`