# 2021-10-18 スプリント計画ミーティング(第4イテレーション) ## 議事録 ## 関連リンク - miro: https://miro.com/app/board/o9J_l0R7ZF0=/ - チーム開発Wiki: https://hackmd.io/EA20bxtaTReW_MSUo2aU-Q ## 打ち合わせ内容 ## 決定事項 ## アジェンダ(仮) ### 進捗共有 - データベースモデリング(:sunny:/:cloud:) ※モデリング完了もデータ投入がまだ - ドメイン層の実装 - コーチ集約(:sunny:) - クライアント集約(:sunny:) - ユーザーの情報登録状況に応じたアクセス制御(:sunny:) - token認証機能の実装(:sunny:)  - 画面の実装(🌧️) ※ 一部着手を開始した程度 参考:[天気マークの「|」「/」「→」の意味は? よくある質問 | お天気.com](http://m.otenki.com/info_faq_tenki_qa1.htm?uid=NULLGWDOCOMO) 参考:[ikatyang/emoji-cheat-sheet](https://github.com/ikatyang/emoji-cheat-sheet#sky--weather) ### 動作デモ共有 - ユーザーの情報登録状況に応じたアクセス制御 - token認証機能 ### 今スプリントの予定 - フロント - 残りの機能実装 - デザインの実装 - axiosを利用した画面とDBのつなぎこみ - バックエンド - ドメインモデルの実装 - ユースケースの作成 ## 議事録 ### 進捗共有 ### 動作デモ共有 - ユーザーの情報登録状況に応じたアクセス制御 - 認証機能 ### 今スプリントの予定 ### 疑問・聞きたいこと - マスタデータとして登録する必要のある具体的なデータの中身 - コーチングスタイル ``` { no: 1, title: '成長したい人をさらに成長させる', details: '' }, { no: 2, title: 'もやもやしている人を引っ張り出す', details: '' }, { no: 3, title: '辛い状況にいる人を引っ張り出す', details: '' }, ``` - 画面に出すのはこのスタイルではなく、「今どういう状況ですか?」的なニュアンス - 背景:どういうコーチングが良いかはクライアントは分からないので答えられない - コーチングテーマ ``` { no: 1, title: 'キャリア', details: '' }, { no: 2, title: '仕事', details: '' }, { no: 3, title: '経営', details: '' }, { no: 4, title: 'メンタル', details: '' }, { no: 5, title: '家族', details: '' }, { no: 6, title: '恋愛', details: '' }, { no: 7, title: '習慣', details: '' }, ``` - コーチングランク ``` { no: 1, value: 'マスター', fee: ¥30000↑/1回 }, { no: 2, value: 'プロフェッショナル', fee: ¥20000/1回 }, { no: 3, value: 'アソシエイト', fee: ¥10000/1回 }, { no: 4, value: 'エレメンタリー', fee: ¥5000/1回 }, ``` - ICFの定義 - 予算感を聞いてあげたい(ランクではなく) ### 松原さんコメント - 次回が最後、どこまでいけるのか - 落とし所を決めて報告 - 技術の話をしすぎ、ユーザーストーリーベースですすめると技術わからないユーザーにも理解できる ### 次回 - 薄く全部やる。完了が目標 - 品質を落とすところ - github上でレビューしない。 - かわりに皆で集まって機能確認 - 日程 - ~10/26(火) 機能を作る - 10/26(火) 皆集まって自分の作ったものを発表し合う。 - 10/30(土) 再度集まって最後のレビュー - バックログ4つの外部サービス利用はコストが大きいので削る - ユースケースをつくった人はコントローラー、エンドポイント設計もやる、画面もやる #### お客様に伝える - 薄く全部やる。完了が目標 - バックログ4つできない - 次回やりたい(次回はない) - 外部サービスは時間がかかる - 正常系は保証、エラーはうまくいかないところがある - 機能要件を満たす最低限の画面になる ###### tags: `チーム開発`