---
# System prepended metadata

title: Untitled

---


## Sales Manager

### รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)
เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 60,000 (ปรับเงินเดือนเพิ่มตามผลงานของลูกทีม)
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

### หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ดูแลรับผิดชอบบริหารงานทีมงานขาย และปิดการขายให้เป็นไปตามแผนงานที่องค์กรได้ตั้งเป้าหมายไว้
- เป็นที่ปรึกษา วางแผนพัฒนา สร้างกลยุทธ์รวมทั้งจัดสรร และมอบหมายงานให้กับทีมขาย
- วางแผนดำเนินงาน และบริหารจัดการควบคุมดูแลทีมงาน ที่อยู่ในความรับผิดชอบให้ปฏิบัติงานเพื่อบรรลุเป้าหมายตามที่ได้กำหนดไว้
- วิเคราะห์สาเหตุ กำหนดแนวทางแก้ไข ป้องกันปัญหาที่เกิดขึ้นในการทำงาน
- วิเคราะห์วางแผนในการจัดอัตรากำลังทีมงานให้เพียงพอ เหมาะสมและสอดคล้องกับปริมาณงาน
- ดูแลการประเมินผลงานของทีม
- ควบคุมดูแล ตรวจติดตามผลการทำงานทีมงาน ให้สามารถปฏิบัติงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบ ที่กำหนดและได้รับมอบหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ดูแลแก้ไขข้อบกพร่องต่างๆที่ได้รับจากลูกค้าและข้อบกพร่องของทีม
- ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลกลุ่มลูกค้าเก่าและหาลูกค้ารายใหม่

### คุณสมบัติ
- เพศ : ชาย, หญิง
- อายุ(ปี) : 27 ปีขึ้นไป
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรีขึ้นไป
- ประสบการณ์(ปี) : 3 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์งานขายอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านดูแลทีมงานอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป

### คุณสมบัติเพิ่มเติม
- มีความเป็นผู้นำและความสามารถในการกำกับดูแลติดตามได้ดี
- เรียนรู้ระบบงานได้เร็ว
- มีทักษะการนำเสนอ สามารถประสานงานกับลูกค้า และมีทักษะในการเจรจาต่อรองที่ดี
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- เคยดูแลทีมที่มีผู้ร่วมงานมากกว่า 5 คนมาก่อน
- เป็นคนมีระเบียบทำงานเรียบร้อย ละเอียดรอบคอบ
- มีความกระตือรือร้นในการทำงาน
- มีทัศนคติเชิงบวกกับการทำงาน
- ต้องการความก้าวหน้าและเติบโตในหน้าที่การงาน และรายได้
- รักการขาย ชอบงานท้าทาย มีความกระตือรือร้น บุคลิกภาพดี มีความรับผิดชอบสูง
- มีรถยนต์และใบขับขี่รถยนต์


### สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ค่าตอบแทนพิเศษ
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

### สวัสดิการพิเศษ
- ปรับเงินเดือนตามผลงานของลูกทีม
- Commission 

