# 敏捷思維
## 瀑布式＆＆敏捷式
scope->

## 敏捷團隊：端到端
端到端都在團隊裡面執行。
## 敏捷精神包括的東西
## 看板（Kanban）
將工作事項列在看板上面
padding/doing/done
## 如何開始

適合敏捷的-> O 足球 x棒球
不需要超強棒，但要合作

## 自組織
羊群就是自組織，沒有領頭羊的概念，所有人都可以是領頭羊

## 認可決：不滿意可接受
做到沒有人輸

泡溫泉的溫度，雖然都是一樣的溫度，但每個人接受的溫度不同。

差異在問話的方式，
中午吃飯麥噹勞，反對的舉手。

強調大家來反對。用一個方式把話說出來。

前提：
組織氛圍要讓反對的人敢說
主管心臟要夠強，要hold得住
大家敢講話
可以修正提案

## 雙連結

## 全員參與制
書名：無主管公司
覺旅咖啡

章魚有九顆腦，主要的大腦外，八隻腳都有腦細胞，平常大腦不用做事，需要的時候再做整合就好

## 利害關係人

## 自省會議
引導心裡畫出來

書名：原來你才是絆腳石
書明：招喚勇氣
薩提爾對話模式


## 對話同心圓

## 金句
過去學的大部分都是"分工"，不是"合作"