# Tải miễn phí mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động chuẩn Luật Lao động
#

Khi người lao động nghỉ việc hoặc bị chấm dứt hợp đồng, doanh nghiệp bắt buộc phải có văn bản quyết định rõ ràng, đúng quy định. Để tiết kiệm thời gian và đảm bảo tính pháp lý, bạn có thể tải **[mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động](https://phanmemtinhluong.com/mau-don-huong-dan/mau-quyet-dinh-cham-dut-hop-dong-lao-dong/)** chuẩn theo Luật Lao động hiện hành ngay trong bài viết dưới đây.
**Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động**
Bạn có thể tải ngay mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động chuẩn theo Bộ Luật Lao động ở bên dưới để sử dụng cho doanh nghiệp của mình. Mẫu được soạn sẵn, dễ chỉnh sửa và áp dụng cho nhiều trường hợp khác nhau.

**Hướng dẫn chi tiết cách điền mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động**
Phần mở đầu của mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
- Quốc hiệu – tiêu ngữ: Ghi đúng định dạng “CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM” và “Độc lập – Tự do – Hạnh phúc”.
- Tên và số quyết định: Ghi rõ “QUYẾT ĐỊNH CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG”, kèm số hiệu (VD: Số 05/QĐ-CTHĐLĐ/2025).
- Tên doanh nghiệp: Nêu đầy đủ tên người sử dụng lao động hoặc tổ chức ban hành quyết định.
Phần căn cứ ban hành quyết định
Ghi rõ các căn cứ làm cơ sở pháp lý cho việc ra quyết định, bao gồm:
Bộ luật Lao động 2019 (Điều 34, Điều 36 tùy trường hợp).
Hợp đồng lao động số… ký ngày.
Biên bản hoặc đề nghị của phòng nhân sự/người quản lý trực tiếp (nếu có).
Lưu ý: Nếu người lao động nghỉ việc do hết hạn hợp đồng, sa thải, hoặc không đạt yêu cầu thử việc, cần nêu rõ lý do trong mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động.
Phần nội dung của mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
- Điều 1:
Điền thông tin người lao động (họ tên, chức vụ, phòng ban, loại hợp đồng, thời gian làm việc).
Nêu lý do chấm dứt hợp đồng (VD: hết hạn hợp đồng, thỏa thuận chấm dứt, đơn phương chấm dứt, v.v.).
Ghi rõ thời điểm chấm dứt hiệu lực hợp đồng (ngày/tháng/năm).
- Điều 2, 3: Quy định về trách nhiệm thanh toán và bàn giao (bao gồm các khoản lương, bảo hiểm, công nợ hoặc tài sản của công ty).
- Điều 4: Nêu rõ người chịu trách nhiệm thi hành quyết định (thường là trưởng phòng nhân sự hoặc phòng ban liên quan).
Phần cuối mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
- Ghi nơi nhận (người lao động, phòng kế toán, lưu hồ sơ...).
- Ký tên, đóng dấu của người đại diện theo pháp luật hoặc người được ủy quyền hợp lệ.
PHẦN MỀM NHÂN SỰ PARADISE HR
Địa chỉ: 08 Hoàng Minh Giám, Phường 9, TP. Hồ CHí Minh
Điện thoại: 0942368979
Email: cuongvd@phanmemtinhluong.com
Website: https://phanmemtinhluong.com/
Facebook: https://www.facebook.com/PhanmemnhansuParadise
Maps: https://maps.app.goo.gl/Q25UVmGzLEoaaYhj7
Social:
https://mstdn.social/@nngoclan/115401607941224498
https://glose.com/activity/68f50824fda017a6f105d723
https://mastodon.world/@nngoclan/115401621646754223
https://c.im/@nngoclan/115401645600690058
https://www.minds.com/newsfeed/1826675704683569152
https://www.plurk.com/p/3hv1f4nv5b
Article:
https://nngoclanhrm.blogspot.com/2025/10/mau-quyet-inh-cham-dut-hop-ong-lao-ong.html
https://medium.com/@nngoclan19991/m%E1%BA%ABu-quy%E1%BA%BFt-%C4%91%E1%BB%8Bnh-ch%E1%BA%A5m-d%E1%BB%A9t-h%E1%BB%A3p-%C4%91%E1%BB%93ng-lao-%C4%91%E1%BB%99ng-%C4%91%C3%BAng-quy-%C4%91%E1%BB%8Bnh-hi%E1%BB%87n-h%C3%A0nh-2768aedafac1
https://writeablog.net/nngoclan/mau-quyet-dinh-cham-dut-hop-dong-lao-dong-cho-nhan-vien-nghi-viec