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title: 2021/3/4 第七次學權部會
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[TOC]
# 2021/3/4 第七次學權部會
會議時間:2021/3/4 17:00-
出席:學權長賴欣嬬、秘書長陳孟璡、學權部員柯定維、學權部員鍾佩芸
缺席:無
### 住服組會議狀況
#### 純資訊
##### 女大
1. 分年(女大)電力盤整改善計畫(確定執行)
- 方案歧異性大(有可能只裝五樓，有可能整棟都弄)
- 改
    - 110V 改 220V
    - 餐廳跟宿舍電力盤分開
    - 裝冷氣
2. 女大2-5樓開放小空間改善計畫(確定執行)
- 女大全12區改善
- 學務長的意見
- 施工內容:油漆、沙發、壁畫
- 35萬
- 空間只有宿舍生可以使用
##### 男大
1.	男大交誼廳計畫(確定執行)
- 男大交誼廳108年改建完成、女大交誼廳103年改建完成，但男大相對女大簡陋，所以此次5年50億計畫改善男大交誼廳
- 計畫輔導單位為實踐大學，學校會有人去跟他們請益，爭取計畫經費
- 性別平等廁所
##### **公共空間擺放私人物品已改回原先三天勸導期**
- 住服組組長：校長以生為本的治校園原則政策而改
- 宿舍幹部數量變少，沒有樓長只有棟長
- 感謝校長，探聽是否為校長所為
##### 宿舍反應平台(表單)
- 累積一定數量，師生開會(住輔組/學務長等校方出面開會解釋)
- 宿舍晒衣場
#### 需討論
1.	是否公開監視器畫面
- 原因:女大交誼廳浴廁垃圾多，公開監視器可指認丟垃圾的人
- 會有羞辱對方的感覺，殺雞儆猴，可能涉法
- 替代方案
    - 設交誼廳垃圾桶(阿姨打掃可順便)
    - 交誼廳附近廁所公告:不要丟垃圾，會有**監視器**錄影為證(女研狀況如何)
    - 多公告通知學生，私下處理記點懲罰，此手段過重，嚴重損害同學權益。
2.	小廚房管理規定修改、添購快煮鍋並建立相關借用方法
- 可以這樣說改就改嗎，應該經過公聽會
- 添購快煮鍋3萬
- 女大借麻煩
3.	冰箱使用守則修改
- 一個月清理一次
- 大家有沒有時間把東西拿出來
- 清理的當天全部東西拿走，如果沒拿走
- 什麼時候開始清?清多久?
    - 提早講(至少24小時)，務必讓同學知道這個資訊
    - 有沒有其它地方可以冰
4.	申復會議委員
**申復應公告，且加入公約，清楚讓同學知道**
- 之後申復同學列席
- 學生會代表、宿舍幹部代表與住服組代表、管理員代表同為當然委員但依然接受評分(他叫我要正常出席，給委員做一個好示範)
- 住服組長踩的點是要我做典範，所以要我遵守規則
- 立場
    - 認同:以獎勵立意評分同學發言
    - 不認同:以發言、出席評分解除委任(真的亂開會或開會不發表意見，可以讓委員提案投票決定，而非用評分解除)
- 推動方向：
    - 用獎勵為主
    - 提案淘汰規則設好或提出討論(誰可以提案?多少人出席?)
        （六） 委員應以公平、公正、客觀精神處理申復案件，並需對案件保密，若委員有洩密或不當言行，由全體委員三分之二，提起罷免，經出席委員二分之一以上同意後予以罷免。(門檻很奇怪，可能需要修改，提案人數門檻變低，同意委員門檻變高)
    - 規則寫好當然委員不受評分，也不享有福利。
### 學權週規劃
- 原因
- 時間:4月5日當週、5月底(視與校時間調整)
- 活動規劃
    - 名人講座(喚起同學公共意識)
        - 第一波名單(已寄):呱吉(拒絕)、視網膜、方君竹
        - 第二波名單:志祺七七、黃益中、唐鳳
        - 第三波名單:
    - 性平活動(性別平等友善廁所)
        - 配合小點心
        - 組織:溫和、代表性
            - 台灣性別平等教育協會(https://www.tgeea.org.tw/)
            - 同志諮詢熱線協會(https://hotline.org.tw/)
            - 婦女新知(https://www.awakening.org.tw/)
        - 形式
            - 講座(※性平協會最多150人為限)
            - 桌遊工作坊
                - 不想玩桌遊
                - 比較個人
                - 比較吸引人
                - 桌遊和工作坊的權重
            - 影片欣賞討論
                - 有互動感
                - 世界咖啡館
            - **討論:那個形式好**
    - 懶人包
        - 性別議題相關
        - 合作單位:天晴社
        - **討論:要不要合作**(發文/宣傳)
- 作圖需求
    - 3/14確認
    - 懶人包3
    - 海報大1小2
### 道路修繕
- 四果坑坑洞修繕
- 管院標線重劃
    - 重劃完發道路小組文
    - 圖做好了
### 教育雲端上限
- Google教育雲端相關
- 架構
    - 1.事情脈絡
        - 甲、Google政策公布內容
        - 乙、其他資訊
    - 2.本校近況
        - 甲、學校主責單位聯絡-計網中心公告
        - 乙、師生人數與校友數量對100TB的狀況:約15.5g(不包含校友)
        - 丙、學生意見調查(討論可行性政策發想)
        - 丁、學校政策追蹤
    - 3.與他校狀況比較
        - 甲、人數接近學校(全體學校教職員/師生)
        - 乙、其他國立大學/中部大學
    - 4.問題發想(詢問寄網中心)
        - 甲、目前討論狀況
        - 乙、後續會議/排程狀況？會在那些會議決定這件事？
        - 丙、時間到同學信箱空間仍然超過會如何處理(如何刪除？)
        - 丁、是否收到教育部公文/google正式文件來往？
        - 戊、校友(會)相關意見？
        - 己、校友的mail/雲端是否能留用？(mail帳號能否留用？收信功能？)
        - 庚、加購空間是否納入考量？(教育部是否有相關經費？)
        - 辛、師大OFFICE365每人有1TB空間？
        - 壬、師生教職員是否會有差別空間待遇？
        - 癸、學校是否會提供其他放置空間？
    - 5.可以提供學生幫助方式
        - 甲、意見調查
        - 乙、備份方法教學(懶人包)
        - 丙、可提供解決(買硬碟/贊助)
        - 丁、政策追蹤
        - 戊、 https://walker-a.com/archives/887
### 自修室共識
### 是否開放閱報室
#### 人力
- 中興大學之生活學習服務生工作僅到22:00與本校情況不能類比
- 可參考校內課外組工讀生僅負責關門之作法，可聘請固定會到圖書館讀書的同學或可配合閉館時間之校內生
- 工讀生比照勞基法辦理，沒有超時工作即可，女性員工再夜間工作僱主要有交通和住宿的配套，工資也不用特別高
- **以前工讀生的做法**
- **打去勞工局問**
#### 安全
- 設備
    - 監視器
    - 緊急按鈕
    - 警衛
- 制度
    - 校安事件SOP
    - **校安中心網頁沒有放、是否更新**
### 校園安全
- 校安事件流程
    - 確定流程有沒有問題
    - 有沒有照著流程走(突發事件)
- 校安人員編制
    - 面對層出不窮的校園安全事件，長久以來維護校園安全的「替代役男」與「教官」兩大重要人力又即將走入歷史（行政院預定2020年取消「教育服務役」替代役制度，亦明定2023年8月1日為教官於校園任職之落日時間）（親子天下，2018）。除了教職人員外，各級學校未來在校安人力短缺情況下，如何保護學生在安全的環境中學習無虞，實為重要課題。
- 校安設備
