# 13.11.2019 Ohjauspalaveri Ohjaajat: Jarmo Talvivaara ja Jari Uimonen Puheenjohtaja: Ville Niemi Kirjuri: Teemu Lintunen Muut paikalla olleet: Outi Koffert, Miika Houni, Jani Kröger, Jooa Pitkonen Tapaamisessa esiteltiin ohjaajille ensimmäisen viikon aikana suunniteltu käyttöliittymä, Scrum-tarkistuslista, keskusteltiin toteuttamis keinoista ja tekniikoista, ryhmän sisäisistä asioista, ohjaustapahtumista ja asiakastapahtumista. Tapaamisessa myös mainittiin huono kommunikaatio poissaolojen suhteen ja kuinka tässä tulisi tapahtua kehittymistä jatkossa. Scrum-listan esittelyn aikana ohjaajat mainitsivat muutaman asian: ryhmän olisi hyvä käydä scrum-menetelmä läpi ja tutustua scrum-menetelmän ydinasioihin, scrum-listassa rakseja ei tarvitse heti laittaa vaan niitä voi lisätä ajan myötä kun ne ovat oikeasti kunnossa jottei tule sekaannuksia. Puuttuvat kohdat eivät haittaa ja rakseja ei pitäisi missään tapauksessa laittaa sinne vain miellyttämään ohjaajia ja kun merkataan jotain, että todennus myös löytyisi. Azure devops:ista puuttui tuotteen kehitys jono ja mielellään se tulisi löytyä. Backlogs osioon tulisi saada tuotteen koko kehitysjono Jari Uimosen mukaan. Mainittiin myös, että kun on kyseessä täysin uusi ympäristö, että ryhmäläisten olisi käyttää aikaa oppiakseen ja ymmärtääkseen sen. Keskusteltiin täsmä koulutuksesta ja se voidaan niputtaa muiden ryhmien kanssa yhteen. Täsmä koulutus tullaan antamaan datools:sta ja PowerBI:sta ensiviikon tiistaina 19.11 kello 12-14 ja mahdollisesti pitempäänkin tarvittaessa. Toteutus keinoista keskustellessa Jarmo antoi muutaman linkin joihin voisi tutustua: powerbi.microsoft.com/en-us/desktop powerbi.microsoft.com/en-us/learning docs.microsoft.com/en-us/sql/ssdt/download-sql-server-data-tools-ssdt?view=sql-server-2017 Kehittäjille varsinkin olisi hyvä ladata ja ottaa näitä käyttöön omille koneille myös koulutusta varten. PowerBI voi hoitaa datavisualisoinnin, mutta käyttöliittymää varten kuitenkin tarvitaan vielä jokin muu ratkaisu. Jarmo tulee mahdollisesti sähköpostittamaan jonkin mahdollisen nocode ratkaisun. Ryhmän olisi hyvä tehdä tiedon etsimistä, jotta löytyisi mahdollinen toteuttamistapa tai tekniikka, joka voisi sopia ryhmälle. Keskustelimme lyhyesti rooleista ryhmän sisällä ja tultiin siihen lopputulokseen, että voidaan olla joustavampia siinä asiassa kunhan työnmäärä ei jää täysin yhden henkilön harteille vaan jakautuu tasaisesti. Ryhmän tulee mahdollistaa kunkin roolin urakan onnistuminen. Ongelmien ilmetessä on tästä ilmoitettava ryhmälle jotta ne voidaan ratkaista. Sitten vielä tuli lyhyt kommentti projektia koskevien asioiden kommunikoinnista ohjaajille ja miten sähköpostit tulisi aina lähettää molemmille ohjaajille, miten se onkin jo tähän asti toteutettu ja koko projektia koskevia asioita voidaan lähettää ohjaajien lisäksi myös koko ryhmälle. Vaatimus listan kasvaessa on hyvä miettiä ja hoitaa prioriteetti lista kunnolla. Suuressa listassa jää asioita tekemättä mikä on täysin normaalia ja niin siinä pitääkin käydä. Serveri vaatimusten selvetessä niistä tulisi ilmoittaa Jarmolle.