<!-- https://hackmd.io/s/how-to-create-slide-deck https://hackmd.io/features?both speaker notes : press s on presentation view print via browser : Scroll the page to the bottom in slide mode --> ## Agenda - Wie is Michiel? - Wat is jouw verhaal? - AXI Microsoft team Gent - Wie zijn we? - Wat doen we? - Productontwikkeling vs consultancy - Kennis opbouwen én delen - Wist-je-datjes - Q&A --- ## Wie is Michiel? - Angular solution architect - Team coach - Welzijn van iedereen in het team - Planning - Hiring manager <aside class="notes"> - Ik ben op vlak van technologie voornamelijk in de front-end bezig en dan specifieker met angular - Centraal aanspreekpunt voor de collega's in het team - Ik zorg ervoor dat er niemand zonder werk valt - Als hiring manager doe ik eerste gesprekken zoals dit </aside> --- ## Jouw verhaal - Relevante secties in jouw CV - Waar ben je trots op? - Jouw drijfveren - Waar krijg je energie van? - Ideale job - Waar ben je naar op zoek? <aside class="notes"> Brugge -> afstand ok? Policy rond telewerk Soms naar de klant maar sinds corona eerder beperkt Waarom wil je van werk veranderen? </aside> --- ## AXI Microsoft team Gent Wie zijn we? <br /> ###### 06/11/2018 : AXI breidt uit met LoQutus en Ground Lion ###### 01/01/2021 : LoQutus als brand bestaat niet meer <aside class="notes"> 3 jaar geleden overgenomen door Axi. </aside> ---- ![](https://i.imgur.com/L3w4wxq.jpg "Microsoft team 30/09/2021 (13 collega's)") ---- ## AXI Microsoft team Gent - 13 collega's en in volle groei :chart_with_upwards_trend: - 1x functioneel analist :male-detective: - 1x UI/UX skills :male-artist: - 11x front-end + back-end + cloud skills :male-technologist: <aside class="notes"> Klein deel van het grote Axi geheel Axi - 400 werknemers over 3 verschillende locaties Infra Architecture Software (Oracle, Mobile, Custom Dev Microsoft) </aside> ---- ## Front-end skills - Angular (first) - React Elk jaar opnieuw bereikt ons team de finale van de NG-BE Angular challenge <aside class="notes"> Challenge die uitgestuurd wordt door een bedrijf met de experten van het vak als jurie. Er vallen vaak mooie prijzen te winnen </aside> ---- ## Back-end skills - .NET Core (C#) Voornamelijk API's met daaronder custom business logica bovenop een SQL database ---- ## Cloud skills - Azure - Focus op Azure PaaS componenten, bijvoorbeeld: - Azure SQL database - Azure App services --- ## AXI Microsoft team Gent Wat doen we? ---- ## Interne, B2B en B2C portalen (covert alle skills van ons team) ---- ## Probleem van de klant - Verlies marktaandeel - Inefficiënte interne processen <aside class="notes"> # Marktaandeel - Ik kan mijn klanten niet digitaal bereiken - Mijn bestaande klanten portaal voldoet niet (meer) op vlak van UX # Processen - Onze backoffice afdeling werkt enkel met papier, e-mails en Word/Excel documenten - IT support is steeds vereist om onze business processen tot een goed einde te brengen </aside> ---- ## Voorbeelden - Interne portalen - Arcelor Mittal - Mastercard - Kwaliteits-Controle-Bureau (NL) - B2B / B2C portalen - Bebat : Eucosys + Reneos - Recupel : Logistics + Declaraties - Renson : MyLio - KidsLife (aanvraag groeipakket) ---- ## Application modernization <aside class="notes"> Het gevolg van app mod is in veel gevallen een nieuw klanten portaal, het traject ernaartoe houdt meestal een aantal migraties in </aside> ---- ## Probleem van de klant - IT infrastructuur (hardware + team) is hoge kost - IT infrastructuur is voorzien op piekload van 1x per maand, de rest van de tijd is deze infra oversized en overpriced - "Keep it running" IT guys bieden geen added business value - On-premises infra kan onze globale klanten niet servicen ---- ## Offering - 'Replatform' of 'Refactor' :arrow_right: Azure PaaS componenten gebruiken - Voorbeelden - Recupel : Declarations - Interreg <aside class="notes"> Iaas = servers Paas = IIS/SQL </aside> ---- ## Cloud native development ---- ## Probleem van de klant Ik wil verder gaan dan IaaS en wil PaaS componenten gebruiken om naar mijn klanten toe een SaaS oplossing aan te bieden, maar ik heb geen idee waar ik moet beginnen <aside class="notes"> De klant heeft azure hosted servers maar wil ook de applicaties en sql instances makkelijker kunnen laten meeschalen met de noden </aside> ---- ## Domeinen - Interne, B2B en B2C portalen - Azure SQL database - Azure App services - Identity & access management + Single Sign On - Azure AD (B2C) - IoT - Azure IoT ---- ## (Azure) DevOps ---- ## Probleem van de klant - Hoge time to market - Geen overzicht - Lage kwaliteit / veel rework - Deployment kwaliteit <aside class="notes"> TTM: Het duurt maanden alvorens een nieuwe feature getest is en in productie staat Overzicht: (wie is met wat bezig?) binnen Agile/Scrum aanpak Rework: (1 bug fixed, 10 nieuwe geïntroduceerd). Verbeterde branching aanpak en code reviews Deploy: Veel manueel werk vereist om een applicatie te deployen (veel kans op menselijke fouten) </aside> ---- ## Offering - Azure DevOps hands-on ervaring - Git branching strategie - CI/CD automation - Efficiënte werking met product teams ---- ## AZUG session 2020 {%youtube f8ojJ3T5p9A %} ---- ## AZUG session 2021 {%youtube hUq09KttZuQ %} --- ## AXI Microsoft team Gent Product ontwikkeling vs consultancy ---- ## 3 modi 1. Project/product based 2. Support based 3. Consultancy / sourcing ---- ## 1. Projecten/producten voor klanten - Langer traject (x aantal maanden) op maat van de klant - Functionele analyse + architectuur + development + testing + oplevering + nazorg - Agile/Scrum : iteratief business value opleveren - Ideale teamsize : 3 à 4 mensen (developer(s) + architect) + functioneel analist + PM ---- ## 2. Support - We blijven aan boord na oplevering - Bug fixing, maar voornamelijk <u>change requests</u> - Zeker niet meer full time ---- ## 3. Consultancy / sourcing - Bijvoorbeeld: als consultant werk je mee met andere externen aan een project binnen FOD Economie - Hier worden we minder happy van :cry: - Overheid, logge organisaties, saai werk, verplaatsingen, alleen,... - Geen focus op deze modus - Wel belangrijk indien er gaten in de planning vallen <aside class="notes"> Dit is een modus die je bij grotere software bedrijven regelmatig kan tegenkomen </aside> --- ## Kennis opbouwen én delen - ~90% chargeable - Guild werking : ruimte voor kennisopbouw - Front-end guild - .NET / Azure guild - Kennis deling via developer lightning talks --- ## Wist-je-datjes - Highly skilled team :sunglasses: - Goed op elkaar ingespeeld :pray: - Lange relaties met klanten (Bebat, Recupel, Renson,...) - <u>Kwaliteit</u> staat centraal - Gezellig kantoor in Sint-Denijs-Westrem --- ![Q&A](https://i.redd.it/buloc9akfru41.jpg)
{"metaMigratedAt":"2023-06-16T20:50:48.693Z","metaMigratedFrom":"YAML","title":"AXI Microsoft team - recruitment","breaks":true,"description":"View the slide via Sharing -> \"Slide Mode\" -> Preview","slideOptions":"{\"theme\":\"solarized\",\"transition\":\"slide\",\"controls\":true,\"progress\":true}","contributors":"[{\"id\":\"39abc307-ccfd-4474-9712-47237884f072\",\"add\":2817,\"del\":1339}]"}
    255 views