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# 面試要問的問題
## 文化、發展
1. **您覺得這個職位需要具備哪些人格特質和技能？**（What personality traits and skills do you think the candidate requires for this position?）
2. 請問這個職缺是怎麼產生的？(How did this vacancy come about?)
3. **對這此職缺角色的階段性目標、未來期望是什麼呢？** (What are the goals and expectations for this role?)
4. 通常團隊是如何分工的？（How does the team usually divide the work?）
5. **如果您的團隊成員發生衝突，您會怎麼處理？** (If your team members have a conflict with one another, how do you solve this?)
6. **您會怎麼協助您的團隊同仁在工作上的發展？**(How would you assist your teammates in their work development?)
7. 跨部門合作通常會如何進行？
8. **以公司的角度和您的角度，對於這個團隊和部門的未來規劃？（OKR）**（From your perspective and the company's, what are the future plans for the team and department?）

## 工作
1. **新進員工的教育訓練會如何規劃？**
2. 公司專案如何進行？
3. 主要專案有哪些？
4. 通常如何和客戶溝通？
5. 如何分配專案團隊成員？