秉持著對專業技術與創新研發的堅持,以「軟體實力」成為協助台灣企業走向世界舞台的推手,公司格外重視軟體人才的養成與技術社群分享交流的文化,除了在台中設立以孵化未來資訊人才為宗旨的「Monospace 共同工作空間」,同時也開辦軟體開發實戰訓練營,將更多軟體研發所需專業知識、技術與經驗,傳承給更多有志成為專業資訊人才推動產業升級的青年。
除了基本的專業技術能力外,成為合格軟體工程師還必須要有:
團隊協作能力
包含與不同背景的人類溝通合作,他們不一定聽得懂你說的專業術語,你也不一定能理解他們在做什麼,設法克服障礙吧!在雲端辦公當道的數位時代,你還必須熟悉使用許多線上工具,以增加多人協作的效率,例如 Jira、Slack、Zoom、Git、... 等。
自學能力
踏進職場之後,學習就必須靠自己,離開學校後如果不再繼續進修,你的價值只會愈來愈少。作為一個成熟的大人,沒有人有義務盯著你成長,未來想要過什麼樣的生活,你必須完全為自己負全責。因此,在這段期間,你必須掌握終身學習的能力並養成習慣。然而,在我們創造的友善環境中,還是會有許多熱心的前輩願意教你,只要你學會正確的發問,同時,公司也提供了總價值超過數十萬元的學習資源與設備,幫你減輕一些負擔。
解決問題能力
「公司不是付錢來讓你學習」而是「雇用你來替公司解決問題」,這是成為職場專業人士必須要有的認知。因此你必須學會在遇到問題的時候,停止抱怨,將壓力和挫折化為前進的動力,練習嘗試不同的辦法,取得需要的資源,然後有效率地將問題解決,享受成就感帶給你的快樂。
分享知識能力