# 2018年 Bayer Taiwan Department of Crop Science Summer Intern

###### tags: 2018,外商公司,Bayer Taiwan,拜耳台灣,Summer Intern,Department of Crop Science,台北101大樓

> 作者 : 龍舌蘭女孩 :cocktail:
> 來自台灣台南，率直如龍舌蘭的農學仔。
追求激情，求新求變，堅信自己第一手去體驗所有事物。
面相學分析過，此女孩有離家出遠門旅遊痣，聊天交朋友痣，還有吃吃喝喝痣。還正在世界衝撞闖蕩，創造著故事。

<!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics -->
<script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-190729926-11"></script>
<script>
window.dataLayer = window.dataLayer || [];
function gtag(){dataLayer.push(arguments);}
gtag('js', new Date());

gtag('config', 'UA-190729926-11');
</script>

## :chart_with_upwards_trend: 走路有風，台北101外商公司實習去
想像一下自己是台劇主角，擁有光環的前往 101 大樓上班，畫面有沒有馬上出來 (笑)。我了解學弟妹們的大哉問是網路上搜尋有關 Bayer Taiwan 暑期實習計畫的資料有限餒，來來來不擔心，小女子這就立刻馬上將我所知曉的資訊分享給想要出演下一任台劇主角們學弟妹你們囉 !

## :chart_with_upwards_trend: 當初是如何知曉 Bayer Taiwan 暑期實習計畫 ?
當初我會知道這個暑期實習計畫其實是一個意外之中的意外，2017 年我到嘉義農業試驗分所進行暑期實習收穫頗多，對公家機關單位與公職人員的工作項目有更深入的了解 (有興趣的大家可以去點閱我的其他部落格文章喔)，如果 2018 年暑假再來到公司企業，就能夠集滿 "產業/官研/學術" 的實習點數章了 (喔學弟妹們沒有這款集點卡，這是我自己瞎掰的😂😂)。簡單暴力的直接打開搜尋引擎 : 農業公司實習，於是就看到 Bayer Taiwan 暑期實習計畫啦，當初我看到這個資訊心裡默想 : 唉呦威呀，外商公司又是世界農業 4 大巨頭餒，有戲有戲。傻呼呼給它報名下去就對啦 ! **Bayer Taiwan 暑期實習計畫大約在每年的 2~4 月開放申請，5~6 月正式面試，7~8 月正式實習，有興趣的學弟妹們需要注意一下與安排好時間規劃喔。**

## :chart_with_upwards_trend: 緊張刺激，咇噗跳
再經過一段時間的佛系等待之後 (原本也想說我一沒好成績、二沒勢力的，可能無望落空了)，驚喜收到 HR 的電話安排面試時間，後來我才知道 Bayer Taiwan 2018 年收到 200+份的申請履歷，學弟妹們若是比較勤快也是可以打電話或是寄 email 信主動詢問進度、展現積極度，我這種被動態度不 okay 哈哈。

**Bayer Taiwan 暑期實習計畫是有支薪的 (以政府規定基本工資時薪計算)，申請實習計畫需要先行提供 1 份 10~15 分鐘的創新想法簡報，Bayer Taiwan會有 3~4 個議題提供選擇，面試前的準備我又想依靠搜尋引擎查詢相關資料，發現都是只有醫藥部門實習生的文章，哎呀那我就不管啦過去自由發揮1小時，了解拜耳台灣業務內容並且將 3~5 分鐘的中英文自我介紹和10~15 分鐘的中英文創新想法簡報準備的滾瓜爛熟就上場去啦 !** 建議學弟妹們當天提早一點到台北 101，因為需要當場申請通行證、轉搭單/雙號樓層電梯，轉到 53F 或是 54F 相當複雜，金魚腦如我就算到實習結束還是會搭錯電梯 QQ。

**面試時間大約 1 小時左右，都是以單人面試的型式不會有團體面試呦，可以選擇用中/英文面試皆可，我是由 3 位主管共同面試 (其中 1 位是 HR)，15~20 分鐘介紹自己還有剛剛提過的創新想法簡報分享，接下來 20~30 分鐘由部門主管分享部門計劃與實習內容概括，接下來10~20 分鐘 QA 時間，建議學弟妹們至少要問 1~2 個問題增加主管們對你的印象。** 主管們人都很好，基本上只要將自己的經歷和創新想法簡報準備好，不會有太多刁鑽的問題，問題多是由你的經歷和參訪想法簡報進行延伸，他們還會主動問你在台北有沒有住宿的地方，或是推薦公司休息室的風景配咖啡 (笑，夜景也是很浪漫但是我的手機拍夜景會變成歐秘馬蛇的，拍謝囉)，所以千萬別害怕問問題呦。


## :chart_with_upwards_trend: 台北市的虛榮中心ㄟ
全台北最貴最擠的地方無非是信義區啦 ! 交通部份學弟妹們不需要擔心，捷運站直直撞到 101 大樓，相當方便，選擇搭乘公車上下建議預留一些時間喔，信義路上很常大塞車 (我就是因為沒有料想塞車，結果第一天上班遲到的雷貨，扣分扣分)。住宿部分因為我就讀台灣大學，直接繼續暑住在學校宿舍，距離台北101滿近的，有時候天氣好就騎腳踏車上班，太熱或是下雨就直接搭捷運過去，學弟妹們若是需要在台灣大學 / 台北醫學大學附近租房子大約落在新台幣 8,000~10,000 / 月左右，建議可以租在台灣大學後門 - 科技大樓站附近，捷運棕色文湖線在轉搭紅色淡水信義線會比較近。主要需要花心思的地方是餐食，暑期實習計畫雖然是有支薪的，但是 101 大樓美食街或是附近的餐廳單價都頗高，想要存錢或是比較省的學弟妹們可能要先做一下美食地圖功課喔。我很幸運的是當時有小夥伴們是台北醫學大學的學生，會帶著我們到學校附近吃吃喝喝 (只是需要不怕熱，暑假中午有夠曬)。

## :chart_with_upwards_trend: Fantastic 11 團隊小夥伴們
Bayer Taiwan 有相當多部門，每個部門至多加入 1~2 位實習生，所以小夥伴們是來自台灣各大專院校，各個都是菁英之中的菁英。Bayer Taiwan 希望實習生們培養團隊合作與跨領域溝通的能力 (這在外商公司顯得相當重要)，最後實習結束成果報告的時候我們需要完整呈現 1 個可行的創新提案，型式與內容不拘，小夥伴們可以自己昇華與構想企劃，這真的非常酷 ! 真心不騙，是我所有實習經驗裡面最有趣、最具挑戰性、提供最多最豐富的資源，可見公司相當重視實習生們。


**小夥伴們發想的企劃是希望以有趣的方式推廣 Bayer Taiwan 重視 CSR 社會溝通協調，相當重視台灣農業高齡化的問題，並且不遺餘力的希望透過科技解決台灣農民所遇到的問題。企劃構想開發 1 款互動遊戲，玩家們可以通過遊戲實際體驗機械化可以幫助農務操作，同時也設計關卡層級讓玩家分享與推廣宣傳此款遊戲。** 期間我們遇到最有趣的挑戰是了解公司資訊安全法務條款，菜鳥如我們並未將條款考慮安排進入時程規劃，國際公司會有許多我們所不了解的法務條款，是一項滿特殊的經歷。

## :chart_with_upwards_trend: Crop Science (CS) 部門大家庭
Crop Science 作物科學部門與跨部門主管們都提供我相當大的自由度，2 個月期間我總共執行 6 個計劃。其中最令我印象深刻的是 Reverse Mentor 計劃和 Innovation Campaign，我有幸和 CFO Jessie 一起到 101 大樓 86F 頂鮮景觀餐廳餐敘聊未來規劃與工作目標 (除了收穫良多之外，還獲得一隻超級有夠可愛的猴子娃娃禮物)，也在主管們的帶領下 Innovation Campaign 獲得第一名的殊榮。

* **LINE@**，跨部門與 IT 部門合作，開發科技化的平台，更快速、客製化、專業性的服務終端客戶群。截至我 2018 年 8 月底實習結束大約有 50+ 位黏著客戶。

* **Innovation Campaign**，CS 部門與跨部門主管們帶領我加入作物 Superman 和 AI Chatbot (智慧農博士)企劃，2 項計畫均提出科技解決方案協助台灣農民所遇到的問題，其中作物 Superman更是獲得 Innovation Campaign 第一名的殊榮。

* **Reverse Mentor Project**，此計畫由高階主管 CEO Freda 和 CFO Jessie 參加，實習生團隊們挑選2位每月一次的分享主題性 Cool Ideas。 我搭配到高階主管 CFO Jessie，與她分享許多農業想法，並且一起到 101 大樓 86F 頂鮮景觀餐廳、101 大樓 36F 隨意吧咖啡廳餐敘，聊聊她的成功經歷與工作心態調整，除了食物好好吃有夠讚之外，真正收穫良多的是 Jessie 的職場建議 (金玉良言呀)。

* **Facebook Frame Project**，跨部門與 COM 部門合作，以有趣的方式推廣 Bayer Taiwan 重視 CSR 社會溝通協調，專注於台灣在地化。我與 COM 部門小夥伴共同開發 3~4款擁有台灣在地化的臉書頭貼框，強化台灣拜耳的企業形象與宣傳推廣理念。

* **Data Analysis**，首先先了解台灣拜耳產品項目、優勢與客戶群，再將數據資料跟競爭公司做比對。

* **參加演講、課程或是活動**，不定期限定版本的隱藏版活動呦，Bayer Taiwan 與民間組織合作向社會大眾推廣專業的農業知識、解惑科學家所研發的化學產品並非如此可怕、天地不容。



## :chart_with_upwards_trend: 一個充實、挑戰、大開眼界的暑假
2018 年正值農業 4 大巨頭大洗牌，歐盟同意讓德國拜耳公司合併美國孟山都公司，公司內部充斥著變動、創新的氣氛，我相當欽佩所有主管們能夠保持開放性的胸襟。

大大推薦 Bayer Taiwan 實習計畫，是我最最最推薦的那種 (好像是我第一次這麼大推 1 個實習計畫)，我與小夥伴們都可以感受到公司對我們的用心，提供我們相當大的自由度、尊重，在 Try and Error 的當中不知不覺的就自我升級了。身為實習生的我們搶玉山或是陽明山會議室 (因為風景粉漂亮)、到休息室喝拿鐵 (曾經有主管們在問為什麼休息是都沒有牛奶了，因為都是我們喝掉的哈哈，笑死😆😆)、到 36F, 37F 樓星巴克或是 7-11 找計劃靈感、深夜的台大八卦食堂 (好啦，我們其實是一邊分享八卦一邊構想企劃)...等都是在台灣拜耳的日常不意外。這些都是我 2018 年暑假相當珍貴與特別的回憶呢~

## :chart_with_upwards_trend: 推，不推 ?!
**個人推薦實習指數 : 🌟🌟🌟🌟🌟
工作量 / 加班指數 : 🌟🌟🌟🌟
學習性 / 收穫指數 : 🌟🌟🌟🌟🌟
公司待遇 / 薪水 : 🌟🌟🌟🌟🌟
總分 : 🌟🌟🌟🌟🌟**

### :chart_with_upwards_trend: 屏東科技大學 農學生實習面面觀 演講連結
* https://www.facebook.com/1582957161973445/videos/2177550312483014/

### :chart_with_upwards_trend: 台灣大學 演講連結
* https://my.ntu.edu.tw/actregister/sessionView.aspx?actID=20195791_01&sesID=8