{%hackmd oX2tPQNCRcOTOOEbRQQ7OQ %} # 台灣研究所教授KO榜 ## 前言 - 把大家研究所的經歷分別寫上去，分享大家所遇到的||雷|| 教授(你認為好的也可以放上來啦)，或是畢業的人想給在實驗室的學弟妹什麼樣的建議，不想寫得太明白可以用隱晦的方式去書寫內文，但請不要做人身攻擊，請具體陳述事實和有邏輯的條列，若有保密協議的相關內容也盡量不要寫出來。 - 我現在很閒，可以幫各位整理dcard跟ptt的相關內容，對不對就要靠各位判斷了。 - 我覺得你擁有媒體識讀及學術倫理的能力底下內容的真實性自己都可以判斷了。 結構如下 - 由學校做為大標題如「台大」、「交大」、「中央」 - 每個學校底下再分科系 - 科系底下再分類老師/教授(或是實驗室名稱也OK) - 分類底下可以根據個人的寫作內容去撰寫，如果有同一位教授，可以補充在底下。 ## 國立台灣大學 ### 化工系 #### 吳夫 :::spoiler 心得(他說他是水軍) 我們實驗室是程序系統工程實驗室，由四位老師(錢義隆、陳誠亮、吳哲夫、余柏毅)一起 管理，其中錢義隆老師已退休，陳誠亮老師應該幾年後也會退休。我們實驗室主要是研究 傳統化工的製程模擬與優化，多使用商用軟體Aspen Plus建立製程模型，並比較不同製程 之能耗及經濟性，找到最佳之製程設計。 我們實驗室是純模擬，不做實驗，所以大部分的時間就是看paper和使用Aspen Plus。每 個人在實驗室都會有一個位置、一台電腦和雙螢幕，實驗室也有公用印表機、冰箱和微波 爐可供使用。實驗室位置是在舊館3樓(靠圖書館側)，整修後已經不會漏水了，如果有興 趣歡迎來看看。實驗室沒有強制的上下班時間，如果不方便也可以從家裡直接連線到實驗 室做研究，彈性上是蠻大的，不過也不算是很涼，因為通常會需要接國科會或產學合作計 畫，因此還是會有一定的進度壓力，但是Jeff老師人蠻好的，不會罵學生，也不會強迫學 生，不過建議自己還是要自律一點，否則可能會碩二才發現研究進度太慢。 我們實驗室幾乎都是準時兩年畢業，只有很少數的特殊個案會讓延畢(印象中五年來應該 只有一個)。實驗室的學生畢業後求職也還算順利，如果願意去傳產如長春或台塑應該是 很容易，要進台積電或半導體設備商則可能會因為沒做過實驗而被挑戰，但我看蠻多學弟 妹還是有拿到Offer，因此應該還是看自身的能力。Jeff老師雖然中文講得不好，但是中 文的聽力蠻好的(Jeff老師在台灣待15年了)，因此不用擔心自己英文不好無法溝通，反而 跟Jeff老師開會久了英文聽力的確會顯著的提升。如果對Jeff老師的研究領域有興趣可以 參考我們實驗室的[網站](https://pse.che.ntu.edu.tw/)，或是寄信跟Jeff老師約時間談 談，Jeff老師人蠻友善的，可以不用擔心。最後祝大家都能找到適合自己的教授~~ ::: ### 化學系 系館越高樓層，越硬，想早點畢業，搶分析物化組才是真理 ## 國立陽明交通大學 據說兩個字的教授都不要碰 名字有顏色都不要碰 ### 資工 #### 吳峯 - 他是非常好的教授 至少態度、研究實力、用心程度一定屌打一堆教授 #### 黃昆 :::spoiler - https://www.ptt.cc/bbs/graduate/M.1607537055.A.626.html ::: #### yyp :::spoiler - https://www.ptt.cc/bbs/graduate/M.1637157916.A.9FF.html ::: #### 蔡仁 :::spoiler [MMES lab](https://www.ptt.cc/bbs/graduate/M.1519491966.A.5BD.html) 有鑑於老師的網站大概從放上去之後就再也沒有更新過了。 我去年找教授的時候，從網站上也是完全看不出來老師是在幹嘛。 不過來這邊快要一年了，覺得老師人真的很不錯，抱持感念的心情，跟大家分享一下XD 但是我不是很知道怎麼打推薦文。 所以我就分享一下我自己當初想問的一些問題，給大家參考。 ----- 實驗室研究方向？ 我在這邊目前是做機器學習相關的研究。 另外也有人在寫電路，跟研究Android Kernel，不過其實我不是很清楚他們在幹嘛。 所以如果大家對那個有興趣，可以來信，我請他們回你XD 不知道其他人在幹嘛，聽起來好像實驗室氣氛很不好，但其實完全不是這樣的。 我們實驗室氣氛十分友善的，大家都很nice，不信的話你可以來參觀，真的。 只是因為不同領域meeting是分開的，所以我不是很清楚其他人到底在幹嘛QQ 我們實驗室大約一至兩周需要跟老師meeting一次，是同一組的大家一起，不需要個人咪 。 不需要特別報論文，但是你自己有興趣看的話，老師也是會聽你講。 meeting主要就是報一些目前的進度，例如我們機器學習的研究目前有產學合作。 所以meeting就大概是講一下，案子目前的進度什麼的，壓力不大。 所以就實驗室loading來說，我覺得沒有非常大，至少不會因為實驗室的東西沒空修課。 ----- 實驗室規定？ 實驗室沒有規定什麼時候一定要在，老師沒事也不會下來實驗室。 目前在待遇上，碩一是六千、碩二是八千，接案子接助教另計。 ----- 畢業時程？ 這也是當初我很在意的問題，所幸本實驗室目前的學長都是兩年畢業的。 老師也很在意你的畢業時程，最近甚至有時候覺得老師好像想要大家早點畢業。 他最近甚至跟學長說五月畢業他也沒問題，反正基本上就是不留人的，這個可以放心。 ----- 老師人如何？ 老師他講話有點酸，但是對事不對人，而且缺點也就只是講話酸而已。 雖然這樣說，不過其實我覺得也還好，就大概是你做的不好的時候，他不會給你面子。 會直接跟你說你做的不好，哪裡要改，大概就這樣而已，至少都是有建設性的酸。 另外就是老師開課的時候，還滿嚴格的。所以聽說他在大學的評價不是非常好。 畢竟講話直接，上課酸一下同學，給分又不甜，我是大學生也不會給好評價ＸＤ ----- 一時之間我就想到這幾個問題，所以如果你還想知道其他什麼的話，歡迎來信問我。 若你想打聽其他教授的問題，也歡迎來信問我，如果我知道的話會回你ＸＤ 我們實驗室在工程三館617室，歡迎大家來參觀。 謝謝大家！ ::: #### 李郎 :::spoiler 廣告文 [EDA LAB](https://www.ptt.cc/bbs/NCTU_CS_EDA/M.1290070431.A.B54.html) 首先恭喜各位上榜的同學，經過一番努力以後接下來就要開始嶄新旅程了，在此之前當然就是要先找到前進的方向，在這裡要向各位同學強力推薦李毅郎老師的EDA實驗室。 隨著積體電路廣泛運用於生活中各種消費性產品，EDA(Electronic Design Automation,EDA)電子設計自動化在積體電路設計產業中的重要性是與日俱增，完整的先進電子設計自動化工具發展更是提高生產力的主要關鍵，因此國家矽導計畫早將電子設計自動化生產列為指標性領域，並致力於培育電子設計自動化的人才。 我們透過與國科會及產業界的計劃合作來取得實驗室設備與經費，而為了培育出一流的人才，實驗室的硬體設備十分齊全包括高效能伺服器(主記憶體達48GB)、Sun Blade 2000, 1500, 2500工作站、、、等，當然工作站上也具備了完整的設計流程中所需的EDA工具，更會不定時添購新的設備讓同學可以在更好的研究環境中成長。 最重要的指導教授─李毅郎老師是一位認真教學的老師，對學生親切、笑容可掬，真的是不可多得的強者老師。當然同學們關心的實驗室氣氛更是不在話下，學長、姊們都十分熱心也很好相處，大家會一起用餐、聊天，而對於學弟、妹們的指導也很有耐心，不用擔心進來以後會孤軍奮戰。 看完以上的介紹，想要更進一步了解本實驗室的同學歡迎到我們的實驗室網站參觀[Lab](https://eda.cs.nctu.edu.tw/index.php)，當然更歡迎您自己前來實驗室詢問，地點就在電資大樓的EDA Lab 712和713室。 最後祝福各位都能找到自己心目中的教授！ ::: #### 陳文 :::spoiler 招生文 [Covis Lab](https://www.ptt.cc/bbs/graduate/M.1667886939.A.AFC.html) 各位好，我是陳冠文，久違的又自己來發實驗室招生文了。(不要緊張, 還沒放榜。純綷我現在在聽個課沒事做而已)其實因為從之前發文後，信件&學生就沒少過，所以就不太好意思再發文XD(一開始那篇太轟動了，所以很多資深老師都知道我在研究生板的文。所以就想稍微低調一下) 不過因為我之前升副教授了，而且我一直有點懶得更新實驗室網頁 (大方向差不多，只是一直有新東西)，然後學生也一直跟我說ptt上的文比較重要，他們都看這個來的。所以我就想再來更新一篇好了 (下次就等我升教授再來) ======================前言====================== 有些古文 - 個人介紹 & 實驗室起源，大家就直接看以前的文章就好:[lab 宣傳文1](https://www.ptt.cc/bbs/graduate/M.1487611258.A.413.html)、[lab 宣傳文2](https://www.ptt.cc/bbs/graduate/M.1541775850.A.A4F.html) 簡而言之，反正現在交大(被?!)變陽明交大了，而我現在二轉成功，是副教授了。 實驗室也還是協同視覺實驗室，實驗室[網頁](http://covis.cs.nycu.edu.tw/)也一樣 ----------------以下題外話--------------- 這邊也順便幫系上(頂大學校)新老師說一下: 按以往文章，通常學生會很在意那個老師還只是助理教授， 會不會為了升等很壓榨學生? 實驗室資源是不是很少? 不是大咖教授，未來找工作會不會比較困難? --以我自己的經驗 (也搞不好我是個賽郎)-- 以上問題，至少對陽明交大資工(我想其他頂大, 熱門科系應該也是)， 真的不是什麼要擔心的問題。 升等 - 之前系上有辦升等經驗分享會，我也是這樣跟系上新老師說。 就...真的沒太大壓力，反正交大學生很厲害， 每屆正常畢業就自然而然每年會有些論文， 過幾年論文夠了就自然可以升等了。 後面介紹就會知道，我們實驗室算準時畢業的。 而且也沒要求畢業前一定要投稿上論文。 所以依我的經驗，應該不用壓榨就能升等了XD (也搞不好我是個賽郎) 資源 - 一開始實驗室從零開始，真的資源有覺得比較少。 尤其剛好進來後，科技部(現在的國科會)就不太給買GPU. 不過，還好我一直有法人/業界計畫，所以用那邊的錢還是可以買GPU。 現在實驗室GPU server已經多到有錢買，沒地方放的狀態。 結論就是，這點也不用太擔心， 陽明交大資工老師真的不太缺計畫，計畫會一直來找你， 純綷想不想接而已. (也搞不好我是個賽郎) 工作 - 這點就跟我是不是賽郎沒關係了。 我覺得 陽明交大資工碩士出去找工作真的豪簡單, 我覺得 老師是誰、碩士題目做什麼好像影響都不太大， 應該是每年企業要找的人遠大於頂大熱門科系的畢業生人數吧， (景氣差、人事凍結就另一件事了，不過也不是常發生) 我自己以前念台大也是這樣覺得。 以上純綷經驗分享，為什麼要加但書 (賽郎)，只是怕可能有例外， 不過幾乎我遇過看過的系上新老師好像都沒這些問題。 --------------以上結束題外話------------- ==================實驗室概況================== 以前的文章都會更新一下實驗室人數，不過現在實驗室人有點多，就不說了，反正實驗室還有在成長，今年實驗室迎新送舊 點一下博士生好了 (順便先招生XD)，目前有4個在學博士生 (已畢業了2個，在學中有1個也快畢業了)，歡迎對我們實驗室有興趣的博士生加入!! (前兩年收的都在資格考就陣亡了QQ) ==================實驗室研究================== 實驗室研究以電腦視覺為主。系上電腦視覺相關老師很多，不過每個老師做的都有點差異，所以有興趣的可以都去找一找，再挑自己比較有興趣的題目。我這邊，比較偏機器人視覺相關的應用，有一些題目可以參考實驗室[網頁](http://covis.cs.nctu.edu.tw/research.php)，如一開始說的，因為網頁"不定時"更新，所以我在這還是簡單介紹一下。 視覺定位 - 實驗室蠻多題目(從以前到現在)都跟視覺定位有關係， 也就是會動的攝影機愈來愈多 - 手機、智慧眼鏡、穿戴式攝影機、無人機、無人車等 所以很多應用都會需要知道拍攝位置 (如: 無人機自動飛航、AR/VR)， 因此，從我到交大就一直在做這題目，大部分的業界研究計畫也都跟這有關。 其他跟視覺定位有關的衍生題目就是 影像特徵比對、場景建模 無人機 - 我們實驗室另一個大主題就是無人機， 我自己覺得沒做很多，可是莫名的最有名的就是無人機。 真的，問系上學生，可能不曉得我在做什麼研究，可是都會知道我在做無人機. 之前很有名的研究就是那個傳說中的 "交大無人機送公文" (直接google關鍵字就會有新聞了) 那個新聞一出來大家都在問為什麼要送公文，送別的不好嗎?! 不過那個技術其實跟送什麼一點關係都沒有， 那個的賣點是全世界第一個從室內送到另一個室內的無人機系統。 無人機送貨目前都是在GPS可以的地方，用GPS進行控制， 所以為了達成室內送到室內，要克服的就是GPS不行的時候的定位問題， 它的核心技術其實也是視覺定位。 可是你要跟記者講這些是很困難的，記者也只在乎送什麼， 所以就變送公文是重點XD 另外，也有做一些無人機自動探索的研究 (核心是影像分析，讓電腦知道哪邊比較重要需要去探索) 不過，我們實驗室算是少數同時有進行無人機影像分析+控制的實驗室， 幾乎所有號稱有做無人機研究的，都只以分析為主，很少在控制的。 也因為這樣，所以有些自己來找的無人機計畫，也是因為這樣子來的。 我都跟學生說，其實我們也沒做很多，就比別人多一點點(1>0)而已XD 其他 - 實驗室也有一些題目，跟上面兩個沒太大關係。 有時候是別人來找，自己也有興趣；也有時候是純綷學生有興趣. 再加上實驗室學生很多，也不是所有學生都需要做計畫。 這邊就包含的比較廣，包含 三維點雲的分類與分割、影像分類、 未知物件偵測、Neural Architecture Search、虛擬試穿、隱私保護感測等 裡面要特別介紹就最近開始的一個主題 - 隱私保護感測， 反正大致故事就是攝影機影像在做各式各樣的應用已經很厲害了， 接著就回到根本的問題，很多應用，使用者沒辦法接受放攝影機在空間裡。 如：住家、教室等... 也由於深度學習影像分析愈來愈厲害，大家就在想，是否可能從一些 具影像保護的影像內進行分析，也就是藉由某些裝置讓取進來的影像無法 進行人物識別，可是又希望能進行其他應用需要的辨識(如:姿態、表情等) ============實驗室運作============ 我們實驗室大概有幾個會 例會(大咪)、小組會議(組咪)、計畫會議、個咪 例會 - 一星期一次，星期五傍晚。每次2個人報論文，同時約下星期會議時間 組咪 - 實驗室會將學生分2組，今年是定位組跟Vision組， 純綷依研究題目將碩一、碩二學生分一半，比較好討論。 2個星期一次(交錯)，主要討論那組的研究進度跟相關計畫進度 計畫會議 - 不定期，是另外的，除非有計畫比較趕才會有。不然會儘量在組咪討論。 個咪 - 碩二跟確定題目的博士生才有。每個星期一次，報這星期的研究進度。 確保每星期有進度，比較不會畢不了業。 實驗室新生有新生訓練 (開學開始幾周內)， 新生訓練結束才會讓大家決定自己想做的方向(大概而已)， 接著每年依這個方向進行分組。 (如上述的，為了讓兩個組差不多大) 一般來說，有些同學的題目會跟計畫有關，畢業也會是用那個題目畢業， 有些同學則會是不太相關的題目。(因為學生比計畫多) 雖然研究題目沒關，不過全實驗室的人都有拿研究津貼 (我們實驗室津貼應該是算多的)， 所以有時候還是會請你幫忙一些計畫的事。 對於碩士班，我的畢業標準很簡單，畢業時不用發論文， 不過你要有新東西可以說服口試委員並完成你的碩士論文。 基本上，如果你認真做研究，很容易就會有新東西可以完成論文了。 發論文在我們實驗室只是結果，而不是要求。 也就是東西做得好，做得快能在畢業前投稿很好， 做比較晚的，畢業後我再找人幫忙投稿也是不錯。 博士的話，基本要求就是系上那個點數 (年級高的話，點數夠就好)， 接著，如果你要很早畢業(3~4年)，你就要有超過那點數的表現 (至少要有top conference, top journal) 其他沒太多要求，也可以完全做自己有興趣的題目。 (Neural Architecture Search就是個已畢業的外籍博士生的研究， 實驗室也只有他一個人做這題目。不過目前有另一個在職生在做相關的) ============關於你============ 這部分就跟以前差不多。 碩士生部分， 我今年的名額是 資工甲4名，多工所1名, 數據所1名 (最多合計推甄4名, 總計5名) 然後近年系上名額可以跟人換， 所以如果有網工所，可是又很想進我們實驗室的，理論上我也能跟別的老師換。 另外，機器人學程、人工智慧學程理論上我也可以收， 不過資工名額算法是一起算的，所以其實除了第一屆我就幾乎沒收過了， (第一屆不算名額，所以我都多收到1個。之後只有今年收了不算名額的陸生) 因為我通常本系就收滿了，所以就不太有缺收學程的學生。 然後如文章一開始說的，自從發文後我就變很熱門， 再加上我現在也很忙，所以也不太想浪費你我的時間。 今年我應該會比照去年有個線上的說明會(線上，所以有寄信給我的都會給連結) 主要介紹實驗室(很多內容這篇講了XD)，也讓大家發問一些想知道的問題。 那時間不行，也會有人幫忙錄影，如果沒問題要問，也可以事後看。 接著還有興趣的同學再寄信給我 (包含你的有利資料)，我會從裡面挑一些人來面談， (依我還有的名額，面談2倍左右的人數) 按往例，通常最後都會是我挑學生比較多。 不過我通常約很快，也決定很快， 一般來說約面談的那兩天，你就會知道要不要再去找其他老師了。 以下是我挑學生的標準 1. 本系生 - 其實我很少收外校學生，因為系上學生找我的人通常不少。 然後又有實驗室同學認識的。以我自己，我覺得能推甄上的都是合格的， 只是系上的學生對我來說，研究能力會相對穩定。 (也可能是為什麼我的學生都能準時畢業的原因) 實驗室同學認識，也比較不怕收到什麼怪怪的人。 然後我的專題生如果夠早決定的話，也會比較優先。 (太晚找的，就會跟其他人一起評估) 不過我每1~2年還會收1~2個外校的，所以外校還是有機會。 2. 英文 - 我覺得當老師最痛苦的2件事，就是 a) 審不完的論文 - 審論文真的志工來的，不過因為自己也有投稿論文， 所以通常還是會儘量幫。只是真的永遠審不完。 b) 改學生的論文 - 有的學生英文寫的內容，真的跟他中文講的是兩件事， 尤其每屆5~6個人畢業，同時間要看/改的論文真的太多了。 所以如果學生英文好，我會覺得 太好了!! 3. 有額外加分項目 - 同1. 這也是如果你找熱門的老師要做的， 想一下，你要怎麼說服那個老師要收你， 尤其是有本科系的學生是你的競爭者的時候。 最後，我通常沒在等台大放榜的(除非兩個離蠻近的。最近好像都不會隔太遠)， 所以，如果交大不是你的第一志願(例如: 等台大或出國)， 就可以不用找我，因為我很有可能那之前就會收滿了。 ========================================================== 以上， 如果放榜後，你對我們實驗室有興趣，歡迎寄信給我約時間談 (系上網頁有信箱。請不要寄站內信) 你也可以隨時到我們實驗室詢問(工三223B)， 他們會熱心回答你的問題。 CoVis Lab歡迎你/妳的加入!!! ::: #### 趙綠 - 在外開公司把學生當員工使喚 - 雜事「超多」，小到幫老師出實驗，大到幫老師的公司開發系統 - 研究費少，會間歇性發薪水 - 時間觀念差，開會遲到30分鐘基本款，最久等過6小時（已讀不回） - 要學生花大量時間幫忙計畫（自己公司的計畫），但不在乎學生的研究進度 - 常態性「拖」學生畢業（平均3~4年） - 自尊極高，不容許學生質疑他 - 時常情緒化、遷怒、酸言酸語 - 研究題目天馬行空，學生經常碩二下換題目 - 近幾年學生大量轉走，碩一生「一進實驗室」就要扛兩三個計畫 評價： - 實驗室研究領域: 0/10 此教授做網路和醫療AI相關的研究，但老師本人不做研究，題目通常都是套膜，學長姐第一份工作通常都只靠自己（面試官沒人聽過老師名字） - 是否2年準時畢業: 0/10 歷屆學長姐沒有2年畢業的 - 是否教授會認真帶學生:0/10 跟公司計劃有關的報告會積極給意見、要求，跟學生研究相關的報告滑手機，訊息已讀，叫你自己去research paper - 畢業論文的題目難度:5/10 論文本身不難，但是要達到老師的畢業門檻很難（能讓他寫下一年度的計畫書） - 是否會對不同研究生會差別待遇: 2/10 實驗室工作分配極度不平均 趙綠 教授總分: 7/50。 很不推的教授。 #### 黃群 [原文已刪](https://www.dcard.tw/f/all/p/242397036) CS 相關領域、大實驗室、副教授、2.5 年畢業 留言給的資訊（沒證實）： 教授姓黃、實驗室這學期有人休學 #### Leaf(葉) :::spoiler 評價1 1. Leaf 教授: 這裡用Leaf 教授做簡稱(因為他的姓氏)，為新進的助理教授，直接以上述提出的五點對這教授進行評分和論述(滿分10 points， 分數越高代表教授越好): - 實驗室研究領域: 9/10 此教授做硬體GPU加速，學長姐第一份工作待遇很好(外商公司甚至google) - 是否2年準時畢業: 10/10 歷屆學長姐"都是準時畢業"，不管碩士生研究有困難或其他問題，都是準時畢業。 - 是否教授會認真帶學生:6/10 這個教授願意花時間帶學生，願意跟學生討論解決的方法。如果長時間遇到研究上的問題無法解決，會幫助你換題目。 - 畢業論文的題目難度:9/10 都準時畢業，不用多說。 - 是否會對不同研究生會差別待遇: 7/10 實驗室工作都是平均分配。 Leaf 教授總分: 41/50。 很推的教授。 ::: :::spoiler 底下留言(leaf的研究生) 我覺得實驗室跟教授跟我進Google一點關係也沒有。 教授就是投稿導向 什麼事情都是為了投稿 我不知道之後幾屆怎麼樣 我覺得我們這屆跟上一屆都待的不是很開心 除了研究上很不順利以外 在找實習跟找工作的時候都聽到教授很不滿（他覺得會壓縮到做研究的時間 之後教授就訂下lab policy說要經過他同意才可以找工作🤔 我自己的狀況是他完全不知道我的題目在幹嘛 溝通到心很累 而且教授一直想要壓榨我的時間 會一直問我我最近還有什麼事嗎 有打工嗎 有修課嗎 要花多少時間 我覺得蠻冒犯的 我實驗很早就都做好 論文都寫完他都不看 每週我問他一直都說沒問題 之後會看 先這樣 口試前一週突然跟我說 他看了覺得要再加東西再延一個月修一修 阿我onboard日期都訂好了 現在跟我說這個 我好聲好氣的跟教授說這樣跟原本規劃不一樣 讓我有點不滿 他對拍桌大吼說不然你要怎麼樣 （我真的嚇死了我在他辦公室關著門 他又高又壯 我腦袋空白反射性吼回去🥲 結果口試完口委們覺得我做的很好 很有研究價值 大為讚賞 教授馬上說什麼不用補實驗 直接投稿 就放我畢業了 畢業後依照約定每週跟他meeting一次協助他跟一個學弟寫投稿的paper 結果發現他到口試完都還是不知道我這題目在幹嘛 學弟好像弄一弄也不想弄了 也是抱怨連連 然後就不了了之了 我不知道森林實驗室怎麼樣但總之我在leaf實驗室沒有一天不後悔ㄉ 歐Google我是實習進去的之後轉正 面試就是刷題 其他純軟公司問的問題也跟研究一點關係也沒有 我不知道這實驗室在交大是什麼水準 但遇到這種實驗室只會讓你不能專心修課跟刷題而已 ::: #### Forest(魏) :::spoiler 評價 和Leaf 教授差不多時前進來的的助理教授，直接以上述提出的五點對這教授進行評分和論述(滿分10 point): - 實驗室研究領域: 2/10 此教授做腦波訊號分析，台灣相符合的工作用5根手指數得出來，沒什麼職缺，和大部分職場工作相關性極低。此教授也是助理教授，無太多職場人脈。 - 是否2年準時畢業: 1/10 但第一屆四個人都沒有準時畢業(一位2.5年，其他皆3年以上)，第二屆五個人只有1位準時畢業(其他皆延畢或更換實驗室)，第三屆(目前進行中)八個人只有1位準時畢業(其他皆延畢或更換實驗室)。雖然此教授說做完可以準時畢業，但準時畢業率 11% (2/17) - 是否教授會認真帶學生: 2/10 此教授收太多學生，沒時間帶學生，很多都只是丟丟論文教你報給大家聽。研究上的問題長時間無法解決，每次都說"再回去試試看"，想要換題目是無法的，直到研究生做出好結果。 - 畢業論文的題目難度: 2/10 要求要投稿論文，但無明確指明研究目標的終點(意味者你縱使做完還有可能要繼續做)。 - 是否會對不同研究生會差別待遇:2/10 此教授有四重標準:大學生，純血生，一般碩士生，奴隸生。大學生和純血生可想而知就是用心教學生，但奴隸生就被當雜工作一堆實驗室雜事，研究論文就懶得理你，還會被言語羞辱。裡面有些學長姐不太需要做雜事可專心研究，但有聽說有些學長姐整個碩士時期做三四次的助教，沒時間做還被逼迫去做。 forest教授總分: 9/50 。 不多做評論。如果有想要花時間摧毀自己的"身心靈健康"、"未來工作前景"和"畢業前景"，來幫助forest教授升遷升等，大大推薦forest 教授。最後祝福大家找到好教授，畢業後也能找到喜歡的工作。 ::: :::spoiler 留言1 Forest老師我沒有到很熟，但我有一個朋友在他的實驗室，被要求要當線型代數的助教，還被要求當腦機接口的助教，還有一堆雜七雜八的工作，而且還不只被要求當一次而已，老師覺得他好用就盡量操他。之前經常看到他半夜都還在實驗室工作。 指派給他的研究題目是用腦波控制無人機，而且還要求只能用強化學習來做，可想而知那個難度有多高，再加上Forest 老師本身不懂強化學習所以研究都只能靠自己（雖然好像很多老師都這樣），由於不堪研究跟助教的雙重壓力，他想要老師請其他閒閒沒事幹的同學來接替助教的工作，不只被老師當眾羞辱，還被趕出實驗室，而且是淨身出戶（研究成果都自己想的卻被要求要交接給其他學弟，不能帶走）。 ::: :::spoiler 留言2 0. 人與人的互動幾乎無法百分百客觀，原作者提到的觀點和立場勢必也是從自己的角度出發，所以大家在挑選實驗室與指導教授時也最好多看看不同人的看法，這也是這一篇回覆的初衷。 1. 先逐點回應這篇文章： - 實驗室研究領域 恰如實驗室的名稱與網站上的介紹相同，整個實驗室的主軸方向都是在腦波相關研究，這個領域在台灣確實相當冷門，在台灣能直接對口的工作不太多。 但坦白說以科技業而言，其實碩論和工作往往都落差很大，所以是否能找到好工作更取決於修課和個人能力，至少過往畢業的學長姐都有找到不錯的工作。 反過來說，實驗室因為研究方向比較特定且更加研究性質，因此對於這個領域有熱忱的同學其實可以好好考慮。 - 準時畢業 實際的畢業時間在其他回覆有詳細談到了，我沒有把每個學長姐畢業時間背起來就不多談XD 但坦白來說，能準時兩年走的確實是在少數，大部分都是在2.5年左右。 但事實上老師他不會特意留學生，只要達到畢業門檻就可以開始準備口試。最順利的學長有在一年半就達到畢業門檻，所以研究進度的安排其實很看個人，如果你對於自己的要求夠高，想要兩年走我覺得是很有機會的。 - 是否認真帶學生 到讀到研究所了，指導教授不可能像國中班導一樣找三餐問候你，很多解決辦法都得靠自己研究和找尋。雖然我得承認老師帶的學生很多，但排除大咪以外的時間原則上每個人兩週至少都會和老師小咪一次，所以如果有任何問題或進度需要反應回饋一定有時間的，而且處理不完也可以再另外約個人meeting。 至於文章中說的「再回去試試看」這個說法，我覺得問題是有沒有在討論過程中表達實驗結果證明方法或方向的不可行以尋求其他建設性的建議，因為說實在老師本人也不可能知曉所有研究細節並知道所有正確的道路在哪？不然諾貝爾奬應該拿不完了XD 我覺得比較好的心態應該是理解指導教授扮演的角色是一個引路人，他可以給予一些方向和方法上的建議，但最終研究的細節應該是在過程中自己建構而成。 - 畢業論文的題目難度 不確定當前政策和學長當時是否有異，但目前的做法是論文題目可以自行發想或是由老師提供方向，如果有不滿意，一定都還有調整空間，至於原文「不確定終點在哪」這句話有點奇怪，因為最基本的要求不就是前一句「投稿論文」嗎XD - 差別對待 這是挺嚴重的指控，但就我個人和目前實驗室同學的想法都認為是子虛烏有，雖然因為這篇文章我們會自己開自己玩笑XD 坦白來說實驗領域都如此偏門小眾，老師還要差別待遇未免太過奢侈，哪來這麼多高品質人力讓他依照所好分門別類。作為一個非純血的外考生（這應該是分級最低的吧）都不認為有差別待遇，我想這種情況應該是不太會發生。 不過讓我們換個角度思考，我們不要說因為身分上差別待遇，試著思考「老師是否有正當性因為學生的努力和表現差別待遇」，反過來說對於很努力上進又認真的學生，老師不差別待遇是否才是對他們的不公呢？ 2. 一些自己的想法 說實在看到這樣的內容挺難過的，很遺憾學長經歷了這些，但從我的視角來說有時候傷害是來自於期待和現實的落差，如果期待兩年時間一到，指導教授捧著你畢業是不太可能的XD 至於具體和老師互動產生的摩擦其實外人真的不太好多評價什麼，對於所有研究生和指導教授來說都是，相處起來如果無法順利、順心，應該趕緊的更換指導教授，不要耽誤彼此。 老師本人也在這件事爆發後有和同學們公開聊過這件事，對於一些具體的指導原則和規範都有重新和研究生們說明，另外老師也說如果沒有辦法指導他也願意幫同學們簽更換指導教授同意書，所以更重要的是大家如何進行期待管理和表達想法，才能在任何情況中都存活下去XD 最後的最後，其實還沒能好好把整件事說明清楚，不過希望有提供別於雙方立場中的不同角度看待。「腦機介面」這個領域確實小眾冷門，但知悉一二的朋友們必然也明白其迷人之處，對於有興趣或意願的同學們不妨親自來實驗室走一遭，或是約老師好好聊一聊。 ::: :::spoiler 回覆留言2 既然你這麼詳細的回覆 那我就以與原po同屆的角度來分享好了 你在文中講的很多東西 其實都與我知道的相距甚遠 我就拿大家最關心的畢業年限來說好 碩4畢業一個 碩3畢業兩個 碩2.5畢業兩個 碩2畢業兩個 兩個轉實驗室 兩個休學 目前還在實驗室的碩3生有6位 另外作者所經歷的事情 確實不是子虛烏有的指控 如果老師因為這件事能有所改變他的政策 那我祝福 其他事情就給大家自己識讀 ::: :::spoiler 留言3 研究 在研究上，老師的角色偏向對學生的想法做出指導，同樓上所說不一定會直接給出答案，所以個人覺得研究的進度跟學生個人進展或找老師討論的頻繁程度有一些關係，雖然老師很忙，但有討論需求的話，老師還是會盡量擠出時間 meeting 要報告的論文是報告同學自己找對自己研究有幫助的論文，所以也不是老師丟論文給同學報告就當做帶學生。另外，老師對研究充滿熱忱，同時也追求研究的品質，會有對研究方法或內容的要求，但也不至於不合理 另外研究主體完成到畢業前可能有各種狀況，這部分個體差異大，我沒辦法給出有用的資訊 -雜事和階級 目前的原則是碩士時期一人接一次助教，這學期因為人手不足所以有重複接的情形。雜事的話，老師會盡量平分事項給同一屆的人，和血統沒有關聯。至於奴隸生/是否存在純血的差別待遇或言語羞辱，個人覺得不存在😅（我自己是沒辦法兼具多重身分，這個感受供大家參考） ::: #### 王ㄌㄐ - 咪挺人數像在上課 - 喜歡熱鬧溫馨的教授，三代同堂實驗室 ### 電物 #### 羅偉 - 咪挺是用英文 #### 林良 #### 簡濱 - 當初找簡約好面談，窮學生花高鐵住宿費從南部跑到新竹住，結果前一天晚上十一點多發信說隔天臨時有事要再約別天，之後從此發信都不回，有夠G8。 ### 魔法學院 ## 國立清華大學 [畢業時長統計](https://nthulabook.onrender.com/) ### 動機系 #### 李蒼 一年趕走三個碩士生 ::: spoiler 留言1 最近又快要到申請的季節了，作為一個畢業沒多久的學長，最近有人跑來問我這篇，看完有點感慨，我覺得好好跟老師聊過會有不一樣的心得。首先老師的實驗室是真的需要對研究有熱情的人，如果只是想拿個文憑可能真的不適合，但如果是想朝能源領域發展或是出國深造，在這邊一定可以學到很多而且也有不少國外的資源和人脈。我不知道多年前老師是如何指導學生的，但從我跟老師接觸過後到現在不認為有何問題，希望學弟妹們可以透過實際認識老師之後再決定也不遲，是真的操，所以最後決定前一定要記得自己進實驗室的初衷，眼光放遠一點在這邊會有收穫的。 ::: ### 工程與系統科學系 #### 吳俊 - 大部分要去TSRI做實驗(實驗組對照組+材料分析)，少部分做元件模擬 - 基本上兩年畢業，但有可能會因為新題目不好做被換題目 - 如果有機會在碩一下生出實驗數據老師會請你投研討會(SSDM/SNW) - 老師有時候會不想meeting(所以你不常報的話，他會忘記你是誰) - 大部分時候博班跟你的同儕比較可靠 ## 國立成功大學 ### 微免所 #### 名字諧音像某種性病的老師 D卡原文_[成大微免所碩班教授建議](https://www.dcard.tw/f/graduate_school/p/255120642) :::spoiler D卡文備份 本人來自成大醫學院高樓層的某個系所。由於招生季也快到了，特別撰寫這篇文章上來勸世。當然，各位準碩士生肯定為了上碩班準備得焦頭爛額，我們先跳到重點說明，如果想了解細節可以再詳讀內文。 在成大醫學院高樓層的某個系所，有個名字諧音像某種性病的老師。進了他的實驗室不可能準時畢業，並且會被持續壓榨和Gaslighting到最後一刻。請務必在你進行新生報到時留意，千萬不要急於讓他簽署指導教授認定書，簽了就已經沒有轉圜的餘地，直接休學吧。不相信我也行，上ppt查他的名字也能找到一模一樣的抱怨，你會發現他數年來始終如一的惡劣。 無法畢業無關你的智商或工作能力，你只是他一個廉價的奴工，不論好不好用你都無法輕易離開這間實驗室直到你沒有利用價值為止，無論是畢業還是換實驗室都一樣。(順帶一提，我很敬重教師這份職業，我不會對無能力無品格的人使用這個稱呼，後續文章也將以“老闆”一詞稱呼這位名字諧音像某種性病的教授) 1. 轉不出實驗室: 熟悉這個研究圈的人都知道，老闆早已臭名遠播。除了所長會阻擋你轉出實驗室以外，老闆也會全力裝傻打太極。我也不曉得他們作為教育者為什麼有權不允許我接受我想接觸的教育。其他教授會因為不願意激怒那個老闆，所以也不會收你。請教務處處理也沒有用，我們嘗試過了。 2. 不能準時畢業: 在我入學時已有耳聞這裡已經連續好幾屆學生已經待滿四年才走。我曾以為那些前輩只是懶惰不夠努力，我只要全年無休不分日夜的讀書做實驗就能克服問題。但是最後我仍然也沒有逃過發生在他們身上的事。 我原先以為或許只是我不夠有能力，但是遠比我更會讀書，實驗順風順水的學弟妹們也依然延畢。諷刺的是，老闆很愛對外炫耀他們的實驗結果，對內則把他們罵得狗血淋頭，永遠都有缺的data要補。老闆相當喜歡用”還剩最後一哩路”這句話誘騙學生繼續研究，殊不知終點會無限延長。 你不相信? 何不問問其他實驗室，這些事大家都看在眼裡。 3. 近乎病態的被害妄想: 老闆的精神狀態一直不怎麼穩定，如果實驗經常失敗就會開始懷疑你是不是惡意在實驗室搞破壞。舉例來說，我的前輩相當懶惰，為保持實驗室正常運作我扛下了全實驗室的耗材製備。但因為那時新生的實驗頻頻失敗，我便在毫無證據的情況下被指控破壞學弟實驗，根據老闆的說法，他認為:“能幹的學弟妹令我感到地位被威脅”，無論我怎麼提出證據據理力爭都沒有要聽的意思，並且要求我在所有人面前承認我不曾犯過的錯，否則無法畢業。最後發現是某項耗材過期許久導致實驗失敗根本不是我的錯，不過我直到離開前也時常因這件事被指控說謊不老實就是了。並且這並不是唯一的案例，下述案例中的事主即使在畢業後也持續的老闆嘴他為人陰險。 延伸閱讀: 如何跟質疑我人格素養的指導教授溝通？ 如何跟質疑我人格素養的指導教授溝通？ 這是一篇很長的內容，希望各位能看完給我一點建議。因為成大心理咨詢不能用文字留言，只好來這邊問問各位意見了，很久沒來Dcard了，沒想到會因為這事再來。或者有心理系的同學可以給我點意見？實驗室先前做某類 [如何跟質疑我人格素養的指導教授溝通？](https://www.dcard.tw/f/ncku/p/233495184) 4. 精神虐待: 老闆相當能言善辯把白的說成黑的，且相當熱愛精神虐待和gaslighting。老闆喜歡在工作上進行提案，但當你對他的提案進行深入研究、向他討論好整個實驗架構，在準備執行下去的前一秒他會直接喊停並且表示所有工作規畫皆沒有經過他的同意。最後再順手扣你一個不受教、無法合作的帽子對你說:“你是不是有什麼精神障礙導致你會幻想出那些我沒有說過的事?”，導致最簡單的工作往往需要花幾個月才能完成(當然他會再扣你一個懶惰的罵名)。我是來接受教育的，殊不知在那之前我必須先作賤自己。 延伸閱讀: 維基百科-煤氣燈效應 [煤氣燈效應 - 維基百科，自由的百科全書](https://zh.wikipedia.org/zh-tw/%E7%85%A4%E6%B0%94%E7%81%AF%E6%95%88%E5%BA%94) 5. 非個人範疇的額外工作: 除了常見的要求寫科技部計畫和大部分的申請案以外，有件事我不得不提。在我入學時有個無能的前輩四年待滿了卻還遲遲畢不了業，這種事傳出去會傷害老闆本就搖搖欲墜的名聲。在認知到我的工作效率和產data的速度遠比前輩更快之後，老闆要求我的實驗必須要由前輩參與，才能名正言順地將data交給他用。最終我幾乎完成了前輩70-80%的論文data，並且被要求要額外花費時間檢查前輩的文法後，我才能從頭累積起我自己的研究。在我離開前，我注意到新來的學弟妹也是徹頭徹尾的無能。因此特別提起這一點，下一屆入學的準研究生們，你們是逃不掉變成養分的命運的。 延伸閱讀: 我的data被老師拿給學姊共用 我的data被老師拿給學姊共用 如題，我有一個無能的學姊，到了最後倒數幾天才勉強能提口試。我的老師為了支援學姊的碩論，把我做得很好看的data以「與學弟合作」的名義交給學姊成為她的養分，而且在認知到我出data的速度比她快得多以後也 [我的data被老師拿給學姊共用](https://www.dcard.tw/f/graduate_school/p/239571145) 6. 浪費時間導致效能低落 老闆喜歡每天開會花數小時抱怨你有多無能不受教，或是討論早已討論過的工作規劃。通常開完會已經下午，導致你的工作難以提早完成。試圖帶動討論進行會激怒老闆，導致更長時間的訓話。 7. 研究生工作內容外的業務-1:安撫討債業務 老闆實驗室不怎麼有錢，我們很缺經費買耗材進行實驗。除去缺耗材的艱難情況不說，老闆喜歡要求碩士生向業務討價還價。盡量先記帳拿貨，核銷時盡量裝死。我都不知道我除了做研究以外還要應付大量討債的廠商……。 8. 研究生工作內容外的業務-2:沒有盡頭的商務報告 我的老闆想把他的學術垃圾技轉出去。原先好聲好氣的要求你在大量的課業和實驗工作之餘隨便的做出一個雛型就好。久而久之會變得像你殺了他的爸爸媽媽而且欠他好幾百萬一樣，惡鬼催命似的要求你優先執行這項額外工作，做不好休想繼續執行原先的實驗工作。最後發現自己大半夜的還在翻看上市公司的財報，醫學院幾乎當商學院在讀。 目前想到能抱怨的就這些，再次重申: 無法畢業無關你的智商或工作能力，你只是他一個必須包辦研究助理職務又能用少少幾千打發廉價的奴工，不論好不好用你都無法輕易離開這間實驗室，無論是畢業還是換實驗室都一樣。更別提他會用大老闆的姿態要求你執行本分外的額外工作，因為他已經付錢請你了。 這間實驗室不是任何人該來的地方。所上掌權的人有意默許這一切發生，所以這個實驗室會持續的有人被強制分發來此。如果你對自己有期許，這裡沒有你所尋求真正的教育，只有一個熱愛閉門造車的瘋子。如果你打算作賤自己，這裡也不是你欺騙自己乖乖服從就能如願畢業的地方。服從也好，反抗也好，我們都試過了。休學吧，你休學重考甚至還能更早畢業並且少受點苦。 對於看到這裡但卻沒有概念猜到是誰的讀者，以下是關於他的提示，沿著往下查就會知道是誰了。 延伸閱讀：非常不推薦成大醫學院高樓層xx所 非常不推薦成大醫學院高樓層xx所 推徵候補尚未結束，然後考試將近，除了好好的準備考試之外選擇老師才是最重要的一項功課。候補的同學備上真的不要太開心，考試的也是。因為某些惡劣的制度和環境加上有名的老師會一直要學生，但是基本上進去等於出不 [非常不推薦成大醫學院高樓層xx所](https://www.dcard.tw/f/graduate_school/p/254258495) ::: >[name=網路巡迴犬] ### 資訊工程學系 #### 四大天王 :::spoiler 備份 憑良心講他們那些從美國回來的老師想要學生做學術，但是往往學生只想要趕快畢業去竹科發大財...然後成大的老師也只收得到後面考上來的學生根本無心學術，當這些學生沒辦法在兩年內達到老師的學術標準時就會覺得被老師拖，老師擋我出去發大財...當然不排除有老師惡意拖學生畢業時間的可能，不能一概而論你要去問清楚。 總之，這就是目前台灣高等教育的難題，學生想走業界老師想弄學術。一心想做學術的老師就就成了系上的“天王”，比較涼的老師在推甄階段就搶破頭了。現在資工所不好考，這些老師最後還是一定收得滿，但是哪時候畢業，怎麼畢業，就要靠你自己了 ::: #### 某超人 :::spoiler 備份 聽朋友轉述根本學術草包 研究只懂很基本的東西 然後會一直換句話重複這些內容 朋友描述跟他開會就是無限的鬼打牆輪迴 ::: #### 盧祥 - 雷 - 兩年畢業，今年創業，做白癡事情，最好別來 ### 材料系 #### 專業海巡 -兩年畢業？ -會叫學生自己付材料分析的費用 ### 化學系 #### 頂尖老師 - 兩年可能可以畢業，但有些事情不好說。 - 不規定工時，但不留到晚上8、9點後就會被碎唸。颱風、地震來還要睡在實驗室。 - 鼓吹大學生專題加入頂尖實驗室，說會負責你的推甄，實際上根本不管。 - 對實驗室事務或是做實驗的進度不會認真聽，若實驗室有任何事情先找戰犯負責。 - 很會畫大餅，常常認為事情都很簡單，但說的到做不到。 - 把學生當工程師用，任何事都硬逼學生解決，若解決都往自己貼金，沒解決就大岩壁。 - 聽說最頂級的實驗室的老師他的辦公室很大很高級。 - 一個實驗室卻死都不買標準品跟請工程師，害學生很難做實驗。 - 不管發生什麼事他都不會認錯,反而會先情緒勒索。 - 來這間實驗室除了要做實驗以外，還要照顧教授，要幫他清冷氣濾網，幫他打掃辦公室，幫他倒垃圾，等等各種小雜事 ### 工科系 推薦看 B6 https://www.dcard.tw/f/graduate_school/p/241319776 ### 成大醫工所乙組 #### 鄭順 - 到了可以退休的年紀延退，老師本身比學生還要更拼，不一定準時畢業 #### 陳送 - 已退休 #### 林偉 - 你要有一顆強壯的心靈 然後實力要很強才能在那邊過得開心自在⋯ - 老師跟實驗室學生都爆肝款，計畫案爆幹多，必定準時畢業 #### 黃中 - 成大醫工之光，唯一支持賴神，大部分都準時畢業 #### 楊賢 - 新教授，好像在用深度學習做基因序列分析，能不能準時不知道，樣本未知 ### 電機系 #### 李君 - 清點實驗室財產時都會需要他從家裡載螢幕跟筆電來給學生清點 - 要求學生開帳戶作為實驗室經費存放的地方 - 還有領到的獎學金跟申請到的研究人員經費需要回繳給他 - 有學長一學期只領到一千元…. :::spoiler 據說是作夢夢到的 照慣例每屆至少走一個 現今像相約跳樓一樣 碩三原本五個現今存活一個 存活的被放話七月不能口試畢業就滾出去 碩二原本六個 一個剛進來一個禮拜就休學了 後來又走了三個 現在存活兩個 應該也是留碩三跑不掉了 碩一六個 有四個想走 現今脫隊一個 人品怎樣大家各自心裡有數 覺得人很好的歡迎報名博士班 我祝福你 前一個很罩的博班學長 讀了不知道八年還九年快口試了選擇休學 ::: :::spoiler 故事二 這實驗室就演員特訓班 他演給外面的人看 下面的演給他看 你以為他真的有熱情 演給你看而已啦 在裡面的都不知道看過多少次了 人前一套人後一套 他只重視自己認為對自己有利益的 現在好拿計畫的是AI相關的 （雖然很多次他投都沒中就是了 自己去查查看實驗室拿到的計畫 你會懷疑這間實驗室到底哪來的經費） 他幹嘛沒事花錢讓下面的去上CIC 這對他而言花錢又沒好處 反正他覺得實驗室沒人做的起來硬體 除了他自己以外 你看實驗室多久沒下線了 問問看實驗室裡面人FPGA版放哪裡就知道了 我想現在裡面的人應該都不知道實驗室板子怎麼用了吧 可能連收在哪裡都不知道 ::: :::spoiler 故事三 這個實驗室傳統就是浪費你生命 最後少少幾個月再給你題目要你生出論文 不管幾年畢業都是水 除非學生自己很有料 不然他只會在那邊哭說學生論文寫太少頁 引用太少reference 不斷鬼打牆說討論寫不夠多不夠深入 但根本沒在指導學生 沒具體說明哪部分應該怎麼寫 只會給一些空洞沒有營養價值的建議 學生論文怎麼不水 ::: :::spoiler 故事四 你不會知道畢業條件 因為條件是他訂的 他想給你畢業就給你畢業 不想給你畢業就會說你還沒準備好 在開會時還會不斷恐嚇學生說學生會延畢 也有過口完 被他無限上崗一直要求加東西補實驗的 多留一個學期 原本他還不想放人要留第二學期 是下一屆看口完過半年還不能走吵著要轉實驗室才放人的 要放人時還在找藉口 說那一屆最強的學生還沒口試還沒畢業 所以即使你們口完也不能畢業 接著還要求學生寫感謝函放在他自己的實驗室網站上 感謝他讓學生延畢精進自己實力 真的噁心死了 ::: #### 焦媽 畢業年限:3年up 實驗室很精實 基本上沒有休息的時間 也沒有固定薪水 業界技術請自學，這裡只會培養合作、溝通偏軟實力 老師會擋修(非軟工相關的) 老師不喜歡來混的 混的也畢不了業 ### 應用數學研究所 #### 數值偏微分方程 ##### 陳O宏 佛心老師，喜歡喝奶茶，人真的很好。 陳老師應該算是我們應數所中，真正能夠在科學計算做出實做的專家之一，除了數值理論以外，亦熟稔電腦軟硬體，程式語言上，最清楚的可能是MatLab和Fortran(似乎)，也會Python #### 雙曲方程(大致上應屬於理論類的PDE) ##### 吳O儉 不到50歲，但已經是特聘教授；即使貴為特聘，性格是人如其名，非常地謙虛與和善 吳老師上課給我的感受是有一股數學家的飄逸，也相當真誠，很願意分享研究心得給研究生 ##### 林O竹 人蠻好的，是一位會為學生著想的老師 #### 矩陣計算 ##### 林O雄 當今系主任。老本行包含矩陣計算，不過近幾年較偏向量子計算相關領域 沒什麼架子，也願意幫助學生 ## 國立政治大學 ## 國立中央大學 ### 數學系 #### 吳漢 - 已故、緬懷 ### 通訊系 #### 陳民 - 一週咪1~2次，不輕鬆，至少兩年，沒意外三年很有可能，實作能力要好，出去工作能力一定很強，聽起來很硬，不過其實自己的時間也不少，可以打打球放鬆沒問題，沒有硬到都要待在實驗室，然後如果當助教拜託期末考不要亂改不要登記錯分數，因為老師習慣直接公布成績，之前曾經有亂改，結果被學生抓包，讓老師很麻煩重改成績的，雖然老師脾氣不錯，但最好不要這樣。 - 目前一周咪3次，中央通訊唯一做IC的，所以很多中央直升的都會找他。人雖然嚴格，但是位好老師。 #### 陳芳 - 超爽，躺著畢業。 #### 古霖 - 有的時候可能會找不到人，不保證一定兩年，我有看過幾個超過兩年的，有沒有到三年不知道，會當電子學I的助教 - 畢業出路好，老師人也好，私心認為是中央通訊數一數二的好老師。 #### 唐瑋 - 老師人很好也很溫柔，很會記學生的名字，但當他的研究生應該會挺無聊的，生活中沒樂趣然後偏硬也扎實，但基本上都兩年沒問題。 - 要會看眼色，收人會挑學生。 #### 張基 - 已退休 [time=Nov 12, 2022] #### 張中 - 2年(如果不要被他搞事的話，晚一點就10月畢業) - 嘴巴有點壞。嘴完之後再安慰你幾句。 #### 陳嘉 - 2.5~3居多我不推，實驗室心靈雞湯太多了而且滿硬的，跟你說大推特推的都在唬爛你。 - 難畢業。 - 建議直接問實驗室學長。Dcard 很多都亂講。 #### 黃煒 - 當大一大二的課程助教也要好好改考卷，之前就有遇過都在實驗室打遊戲考卷亂改，一堆學生找老師要分，最後收回不少，不知道有沒有被挨罵XD 至於幾年我就不確定了，但印象中是兩年，做機器學習或RNN之類的 - 實驗室女生居多。 #### 許聰 - 很喜歡網路就去吧，很硬但很扎實 - 研究過程很扎實，雖然嚴格但都兩年畢業。研究時期常常會有產學合作的機會。老師也很鼓勵學生多去實習，基本上自己不耍廢，是聯發科保證班。老師收人會看成績單。 - 喜歡學生跟他從討論中思辯。 #### 陳文 - 涼到靠北，兩年準時，但你學了什麼你自己可能都不知道，方向的話就是非常非常彈性，你想做啥都可以，幾乎不太管你。 - 中華電信保證班。 #### 吳實 - 聽說也要退休了但是基本上很涼 準時2年畢業 而且幾乎不太會管你 題目的話應該算蠻彈性的 然後應該會接課堂助教 還蠻適合自學能力很強的人 [time=Nov 12, 2022] - 話很少但老師人非常好。不會罵學生。 #### 胡麟 - 他們人算滿多的 之前聽說會接計劃和比賽之類的 會當課程助教 應該算是比較操的實驗室 基本上兩年左右畢業。 - 雜事很多，兩年畢。 ### 環工所 #### 李德 - 已退休 [time=Nov 23, 2023] #### 廖良 - 已退休 [time=Nov 23, 2023] ### 資源 #### 鬼故事 :::spoiler 鬼故事一 有一些事老師要說明一下，避免你們有一些誤解： 1.針對磁卡權限及大門鑰匙一事，鑒於亭孋、丞恩已完成口試，應該在1-2個月內完成論文並離校，故未開放本學期磁卡權限；大門鑰匙與磁卡權限應該是綁定的(沒磁卡權限即使有鑰匙也沒用處)，故請昱賢收回鑰匙。 2.致愷的磁卡權限被取消是由於將磁卡借給其他人使用。老師之前已言明請用自己的磁卡進出研究室，勿將磁卡借給他人，因此由於違反規定而取消權限。(如果因為忘了帶磁卡或把磁卡留在室內那情有可原) 3.各位已超過如期畢業的時間，老師希望你們應該要表現得更積極；倘若你們因為很積極想要完成論文、實驗，磁卡權限並非不能開放。真的有需求應該向老師提出需求，而非私下借用他人磁卡。 4.口試至今，老師並未看到你們積極的態度，故理當沒必要開放權限。積極的態度應該是每日早早就到學校、盡速完成已知要做/要補的實驗、有成果或問題立即反映等。但老師看到的是你們一直想逃避該完成的實驗，等待meeting時老師幫你解決問題。 5.老師看到的是你們一直沒把論文當作自己一件重要的事，也因此沒有想要好好地把它完成。相反的，你們似乎覺得論文是老師想要的東西，你們因為不知道老師要什麼所以乾脆被動等待老師告訴你答案，這是本末倒置的。消極、被動的態度最終就是影響你們畢業/離校的時間，並非老師要留你們。 6.老師一向對事不對人，而且該處理的事老師不會妥協；老師沒有針對任何人，誰做一樣的事老師同樣會予以處置。老師跟你們無冤無仇，沒有理由刁難或惡整你們。老師不是小孩子，不會跟你們計較那些有的沒的或是情緒的問題。 7.與其一直抱怨東抱怨西、怪罪老師/別人，倒不如收拾好情緒，把該做的事做好。不要總是覺得自己已經很努力、很辛苦了、總是覺得別人都過的比較爽(別人的論文都比較輕鬆)，這常常只是合理化自己不好好作為的藉口而已。 8.你們即將離開學校踏入社會，要清楚知道什麼事可以做，什麼事不可以；既然明知要違反規定(法律)，就要面對後果。在你們成年之後，做的任何決定就是要承擔一切，無論是好的還是壞的部分。 9.如果你們看完上述內容還是無感、想不明白、或是還是很負面在看待這些事，老師只能說很可惜，你們這兩年多來似乎沒學習到什麼。如果你們不能放掉這樣的負面思惟，持續讓自己進步，未來的人生道路只會越走越辛苦。 ::: ### 機械系 #### 廖仰 #### 王弘 #### 林岡 :::spoiler 備份 他做的事情都沒錯，就是方式跟流程不太人性 也沒有協調空間 開始在這讀在職後的半年開始掉頭髮，平常不感冒的也會平均一個月感冒一次、扁桃腺發炎等伴隨嚴重發燒 這樓真的搞笑，千萬別去 在這唸在職 1.上班時間電話掛線四小時之外，還說是你自己選的 2.用話術逼人當助教，助教費還請其他實驗室同學代領，當研究費？ 告不了什麼侵佔罪只好來這救救廣大國家幼苗 說什麼要投IEEE期刊 晚上改完稿傳給他，隔天準時9點打來開始「看」，邊看邊挑錯，要我即時VPN回學校電腦改內容。通話多長就是他看多久。 但他自己有會議就會臨時打斷，結束後再回撥給我 以上時間全部都是同步在辦公室/產線的紀錄 連續打三天之後我就開始不敢這麼做，怕被主管幹譙，每天都請特休/事假。後續連續兩週都這樣請，去年假有40%都是為了搞這個 重點白天折騰完之後，下午臨時想到又會再留言，晚上還是要去學校改 ::: #### 林婷 ### 光電系 #### 陳宏 - 本身是做鋰酸泥材料，會先從設計、模擬開始學，並到台大清大跟TSRI把 製程的黃光、蝕刻、薄膜、擴散都學過，最後做出晶片。老師人也很好，但就是研究要做 的事情比較多，且要到處跑實驗室，所以可能要2.5~3。 #### 郭丞 - 只會做到薄膜相關的技術，實驗室氣氛算不錯，碩一先跟學長學機台，升碩二會拿到題目，老師人也不錯，基本上2年待完就能走。 #### 王明 - 主要是做metalens相關，也會到TSRI摸黃光蝕刻等等，正常上下班，老師人也蠻好，大概2~2.5年左右。 ### 資訊工程學系 #### 葉青 ##### 相關規定 - 共同指導，找葉青 = 找吳光，找吳光 = 找吳光 - 兩年準時放你畢業，前提是你寫的完論文 - 開會會有超過三位老師在場，有時候還會被抓去開額外的會，基本上每天都在開會。 - 葉青基本上開會不會講話，都是吳光在講話，說不定哪天就鬧分裂了 - 所有事情請自己打理，他們不會提醒你要做什麼事情，每次開會都是進度報告，不會給什麼有用的意見，真的乾脆不要開會算了，浪費我時間。 - 碩二會開兩次會議，一次事務報告，一次論文報告，有可能還要跟其他老師開會。 - 規定實驗室一天要待滿八個小時，會用line打卡，||原本規定10.前進lab，後來發現大家都到不了就沒這規定了，但還是看的到一堆人超過半夜12.才走||。 - 一年會吃兩次飯(寒假暑假)，有一次吃完飯直接回去開會，然後還給我從下午3點一路開會開到晚上11點。 - 開會只會用反詰語氣問你說，你自己覺得這個東西OK嗎，然後開始用很嘲諷的笑聲開始講話。但偶爾還是會說出有邏輯的話，要不要聽看自己。 - 常常前幾天才會說要做什麼事情。 - 葉青很有禮貌，打電話前會問你方便通話嗎?吳光也很有禮貌，要丟事情給你做後面都會加謝謝。 - 每年都會有一個衰鬼被超度到八月，是哪個專案我不方便多說。 :::spoiler 實驗室流程 基本上呢，這個實驗室是在做VRAR相關的醫療實驗，所以`碩0碩1`進去的學生通常都會先接計畫，教授會給你一個月`1W`的研究經費，雖然是給最高經費，但他會把其他雜項全部扣光光，也不給你去外面打工或是實習，他會說希望把重心都放在研究上面，然後助教沒有給薪水，他會把你助教的錢算進1W裡面多出來就把你扣掉，||要不是他下學期良心發現多給我2k5不然我應該會爆氣||，反正呢接了計畫通常都跟你的研究主題有關，建議是要先想好你的實驗設計，不然你在做實驗的時候會出事。 我在這邊接的不是醫療相關的，所以細節我也沒有辦法給很多，我是接手氣象相關的計畫，內容是要跟防災中心共同合作撰寫氣象相關平台，一個月必須去台北開會一次，基本上我可以說做這個內容是燙手山芋，沒有相關背景知識的人去做就=做不出來，能逃就逃。 過了碩一就會開始開論文會議，然後他什麼都不會講就要你開第一次會，然後我就被罵超不爽。他12月前就會叫你寫完一篇論文，那時候可能實驗都還沒做完，數據都還很零散，我不信能寫出什麼好東西，他會要你先寫`proposal`，然後一個月內把內文全部幹完，然後都不修直接丟，叫你開始寫第二篇論文，刷他的`credit`。阿你有可能還會收到來自學長姊的大禮包，收到的就自行加油，有些好學長還會理你，有些就拍拍屁股走人。提口試6月要提，但他七月底(真的最底的那種)才會口試，他們給我的感覺就是，他們根本不在乎你的碩論，然後外委都是找自己人，所以我覺得不太需要有什麼壓力。 ::: #### 施深 - 因材施教(沒備份到) #### 栗輝 - 已離職 :::spoiler 故事一 這是一段自我的故事，提醒各位指導教授要多多多多多比較。 我畢業於中興應數系，因為興趣關係 (也許也為了好找多錢的工作) ，準備了資工研究所，結果考到，雖然結果還行，但是我遇到一件非常令人感到不可思議的事情。因為我實力超差，幾乎不會寫程式，也對自己沒信心，加上又備取很後面(127)，所以找教授時比較有點害怕碰釘子。綜合以上的結果，我找了一個我後來超不滿意的教授，方便起見就叫他票老師好了。我會加入他是因為他回信很快，談話給人感覺很誠懇，而且領域聽起來很酷，是使用機器學習及影像處理技術做虹膜辨識及人臉辨識，基本上算是台灣虹膜辨識的權威了。 但我經過三個月的相處，我發現這個由票老師主持的實驗室有一些我不喜歡的地方。第一是會議效率，他喜歡把一堆人找來開會報告東西給他聽，接著會從你報告的地方中找出他感興趣的地方問你，接下來以我的經驗，你只要把他講得頭頭是道，就算你啥也不知道，他也會傻傻相信，最可怕的是有時他心血來潮會叫你做一個你報告的東西出來，有時你報告的東西可能是人家做很久的一篇論文。奇怪了，你可以叫你的下屬去看別人的技術文章，然後叫你的下屬做一個出來，那你的工作呢？你的下屬要是可以輕鬆做出來，那他還需要你嗎？而且你很難拒絕他的要求，他的語調聽起來不覺得你的難處有甚麼難的，他常常覺得一些技術是很簡單的，並且要求你做一個出來。 還有一個問題是他很難溝通，有時出了一些麻煩，他會把錯算在別人身上，而責任也是別人的，他喜歡發號施令，但不做苦工，這也是一個我想離開他的理由。他曾說過，老闆永遠是對的，我非常不以為然。如此的不斷的灌輸別人奇怪想法，又不斷的推卸責任，其中常常提到聖經所說的事情，但是他明明知道我不信基督教，因此拿聖經出來說對我一點說服力都沒有。小時候我有個好朋友也是基督教，但現在我開始覺得，聖經只是基督徒想要叫別人乖乖聽話做事時，用來對別人講的。我懷疑他是否真的是個教授，因為這與我在大學看到的教授都不太相同。 關於實驗室的氣氛，我認為抱怨老師指派的工作占了大多數的狀況，通常聊的熱烈的原因，居然是老師又派了爛工作下來了。看著學長們 (兩個碩三，三個碩二，碩一的在一個轉去成大之後就只剩下三個了) 努力的做怪工作 (報帳，論文修改，填寫計畫書，各類表單) ，我內心有個想法，我不想在一年之後變得跟他們一樣，我想要離開這個實驗室。 因此我的情緒變得相當低落，因為我找他談過之後，他甚至沒有表示出對我的想法的一點尊重。我對他直截了當的說，經過一段時間的相處，我發現我的研究能力不太夠，無法完美完成他指派的工作，再加上我開始對影像處理，機器學習，生物識別失去興趣，因為我認為跑在我們前面的人太多太強了，根本沒搞頭，我不想只是一味相信他美國卡內基美隆帶回來的演算法很強。我真的是相當失望。因此我想出了以個方案，換指導教授，不行的話就休退學。 但我沒想到他通通拒絕同意及簽名，並認為是我的心理問題，叫我應該回去好好想想，為什麼我有一股對權柄的憤怒。到的這裡你可能也會覺得，他到底在說啥。沒錯，我也這麼覺得，於是就在他拒絕簽名之後，我的心情又掉到了谷底。真的好奇怪，我付錢讀書，研究所的指導教授真的有權力決定讓你強迫學習些領域 (強迫繼續幫老師做事) 嗎？ 滿懷絕望的我，於是開始聯繫系主任跟其他還有機會收我的教授。不過就在寫完信給系主任後，聽學長說是因為系主任給的壓力，導致老師竟然點頭簽名了。在此感謝系主任張教授，為了此事件還陪我走了好多圈操場，跟我聊天。我所希望他可以簽名的文件有三個，休學、退學、解除指導教授同意書。就在休學、退學都簽完名之後，他看到我那張自己擬的解除指導教授同意書，他認為我也應該簽一份同意書才對，但他的同意書內容是這樣的 1. 交接電腦 2. 交接資料 3. 不會發表妨礙教授或實驗室名譽的言論。 若違反以上任一，願意賠新台幣1000萬元 這個吐槽點也是很多，首先就是那個1000萬元倒底是怎麼來的，老師就說不然你覺得要多少，我說：「100塊吧」。他說那我現在丟在地板上給你撿就好了阿，你是認真的嗎？「我是認真的，你現在要丟100塊給我撿了嗎？」我也超希望可以把那只切結書拿走的，可惜我當時沒留下任何證據，以至於在外人看起來就像傳奇故事般不可思議。再來，妨礙名譽的定義不夠明確，是主觀認定的，不適合用來當作條件內容。第三，憲法保障人類的言論自由，任何牴觸憲法的條約都不會生效。即使跟他說了，他還是叫我簽，我也只好拒絕了。 既然已經獲得他的休學退學的簽名，因此我決定先休學，因為休學比起退學較彈性(還可以復學)，因此選擇了休學。這次想換指導教授的計畫可以說是完全失敗，不僅指導教授很難溝通，還要考慮到其他肯收你的教授與原指導教授的關係，他們是同事的關係，為了自身著想，也不會想把彼此關係弄得尷尬。因此，選一個指導教授必須多方觀察，才不會吃虧，除了寫信約老師見面，還要去實驗室打聽老師平常的做人處事態度。 現在 2018 了。我在台北新店租房子工作，月租 8000 ，領了一年 560000 附近的薪水，過著有點自己不太滿意的生活。但我相信，至少我沒有花時間跟那間個教授混下去，我已經夠賺了，後來發現我走之後又有兩個人跳槽到別的實驗室去，可推論那個教授真的不太行。 我後來時常警惕自己，這世界上騙子很多，騙子裡面聰明的也很多，得考慮各種受騙，被畫大餅的下場。 ::: - [name=anonymous] ### 網路學習科技研究所 #### 洪鈞 - 猜的原PO沒給資訊 - 愛聚餐的老師 很愛開沒有意義的會到三更半夜 - 一直叫學生住宿的怪人 ### [學習與教學研究所](<http://lrn.ncu.edu.tw/faculty/>) #### 張杰 - 最友善學生的教授之一，面對面Meeting，會負責追進度。 #### 許儒 - 最友善學生的教授之一，面對面Meeting，會負責追進度。 #### 劉峰 - 最友善學生的教授之一，線上Meeting，會負責追進度。 #### 張芬 - 最友善學生的教授之一。 #### 趙揚 - 最友善學生的教授之一，面對面Meeting，會負責追進度。 #### 辜旻 - 閱讀研究。 #### 詹峰 - 桌遊研究。 #### 呂蓉 - 新進教授，未知。 #### 陳卿 - 即將退休教授。 #### 單彰 - 即將退休教授，數學系合聘。 ## 國立中山大學 ### 通訊 #### 李鵬 - 目前不在學校工作（好像在公部門做研究）全部給博士生和博士後帶（外籍）所以是全英文的內容 論文倒不清楚用那種語言 不太收私校來的 推甄大概就滿了（收四個）算準時走 - 回來學校當校長了 還是偶爾會顧實驗室 - 今年因為部分原因 收的人烙跑很多個 接下來說不定會變嚴格一點 也不是 應該是一定會更嚴格 #### 黃甄 - 最友善學生的教授之一 模式是要固定有進度但是不會硬 - 上課的部分不調分 但改卷上偏鬆 薪水不錯 - 有外籍博士 不過是直接跟她meeting 也是推甄就滿 算準時走 - 這兩屆都有考試生碰運氣 前面推甄的跑掉了可以進來 目前在國外異地研究 下一屆進來應該就回復正常了[time=Oct 9, 2024] - 前幾年有人太差 基本上脫離最涼的時期 [time=Oct 9, 2024] #### 溫凱 - 偏嚴格 少數結合實作的通訊教授 - 分組meeting 同個研究方向會有博班可以問 - 沒上課要去實驗室 考試生和推甄生各半 硬硬的準時走 - 不能說是準時的實驗室了 做不完還是會被留下來 新增可能會放棄學生的屬性 - 補充一下 計劃應該是通訊所最多最廣的 不乏大公司 #### 曾碩 - 偏輕鬆 不理教授可以慢慢蹲到兩年後 跟學生相處很好 會一起出去玩 Meeting會和王教授一起 - 準時走的偏少 也是願意收考試生 - 現在的所長（行政職） 越來越嚴格的趨勢 - 感覺還是不會準時放人（目前四屆同堂） 但可能會忙完突然說晚上要報進度 #### 王億 - 不會親自帶學生 但有關於研究會跟你討論 教學也是輕鬆 上課很涼 - 畢業方式跟曾差不多 主動參與比較能早走 #### 糧倉 - 雷，無誤，請小心 - 光是面談時就會狠狠把你罵一頓 #### 陳銘 - 稍微嚴肅的教授 - 錯誤控制專業 沒上過他的課不太清楚 內容很硬會調分 - 入學會看成績單但願意收考試生（其他教授都沒看大學成績）不太確定準時畢業 ### 電機甲 ### 電機丙 #### 黃勝 #### 李智 - 退休了 #### 翁貽 - 剛來中山半年的年輕老師 #### ㄌ昌 - 雷，避雷警示，不推薦 ### 資訊工程學系 #### 張貴 - 阿貴老師本身雜務較多。是否「放牛吃草」取決於你被分配到的研究主題是什麼 (當然這也跟你的能力有關)，如果是 AI晶片那邊 (跟廠商合作的)，他就會盯得比較緊。相反，如果是偏應用 (送餐機器人、電扶梯危險偵測)，或是一些有探索性質的全新題目 (例如咖啡拉花機器) 的話，阿貴可能就沒有太多時間可以指導你。總體來說有好有壞吧，但最大的好處是老師很好溝通，畢業要求相對沒那麼嚴。希望準時2年+work-life balance 的話，可以考慮。 - 會告訴你林聰明砂鍋魚頭的成功秘訣 - 教授人很好 如果想學東西的話需要比較強的自制力 自己找教授討論什麼的 - 做嵌入式AI晶片，跟 AI的應用面，像是數據挖掘、保安系統、送餐機器人之類的，會跟一些廠商合作。研究範圍比較雜，有些東西要靠自己打底，不過領錢的機會比較多，畢業要求也相對輕鬆。 - 有在做AI相關、有薪水(多少不一定)、實驗室無規定上班時間、無特殊畢業要求、兩年畢業、工作出路不錯 #### 林吉 - 實驗室操到爆 也不一定會兩年畢業 大概2年半 或是更長 去他實驗室要有心理準備 得到的只有硬體技能 #### 江國 - 很多人推、有在做AI方面的研究、薪水還蠻高、助教自由選要不要當、兩年畢業、實驗室無規定時間且大家偶爾還會一起做休閒活動、工作出路因為近年結合AI所以學長姐薪水、工作內容都有提高和增加 #### 劉名 - 做醫學影像/訊號處理(有碰AI)、月領6000以上、畢業前要兩個論文(一大一小)且每年參加大約2個研討會、要當助教、有和學長姐聊，學長姐人很好也推教授、實驗室沒硬性規定時間但幾乎學長姐每天都有去、兩年畢業、大概8月就要先到校接受訓練 #### 熊安 - 有在做AI、有薪水(多少不一定)、教授自己承認事情比較多會蠻辛苦的、畢業要投稿論文或參加比賽、要當助教、實驗室規定每天8小時、兩年畢業、工作出路不錯 #### 鍾哲 - 做晶片系統的，但教授說已經滿了，所以我只能當候補，但是要一直等到1月才能知道是否加收，一切都太不確定了所以基本上是沒了 #### 游達 - 資工專業沒有、學習靠自己、標準看心情、口試畢業看運氣。 - 考試也都亂改，不推 基本上就是教授也不會，就當作混學分的課 :::spoiler 修課心得一 我這學期修覺得還不錯耶！老師上課都有錄影，上課精神不好或一時間沒聽懂都可以有空的時候重聽幾遍。 作業的部分雖然常常一開始會看不懂，但下課的時候去問老師，老師都很樂意解答（有時候問著問著老師就直接把作業答案自爆出來了www）作業成績要9字頭很容易，頂多錯一兩題掉到8字體。 段考的部分可以帶一張A4大抄，最後20分鐘可以直接上網查ppt，也會出作業題要60以上不難。 真要說缺點的話就是教學內容有時會在不同ppt間跳來跳去，也會一個ppt隔一段時間就被拿出來講一次，整理筆記比較麻煩。 老師在期末的時候有說基本只要作業都有寫完，他就會努力把你調分調到過。我不確定總體而言他的分數算不算甜，但我自己的學期總成績是92給你參考。 ::: ### 電機🈸 #### 陳FET - 孝裡藏刀 ::: spoiler [文章1備份](https://www.dcard.tw/f/graduate_school/p/240426864) 在這邊就不多說是哪位「助理」教授了 相信大家都有收到一些風聲 再次呼籲千萬小心 尤其是與他面談的時候 不要被他的外表和面談內容所欺騙 ex:💰、實驗上有遇到什麼問題都可以跟他「討論」（他只會丟一個幾乎不能採用的方式 然後叫你自己想辦法處理🫠） 面談過程還會時不時的吹捧自己🙄 他覺得ok的學生就會盡一切方式把你騙進去他的實驗室 碩0的時候（7、8月）他會怕自己的本性被發現 學生會逃跑 所以他幾乎不會跟碩0接觸 （還沒簽指導教授同意書都可以換）不過你的所做所為（ex:準時吃飯、休息對他來說都是不積極、不認真的行為哦🤭）這些都會被他記在心裡 當你簽下去後 就翻舊帳來罵你+羞辱你 還會誤會學生而且不聽解釋 從此被貼上標籤 然後被「永久性」針對不管是實驗、報告等（有實例）聽說那個學生好像休學了（？ 以上都是夢到的 給想進來試一試的新生一個參考 ::: :::spoiler 留言1 只能說原po講的還算客氣 哮面虎 沒釐清狀況 隨口一句就亂噴你 整天搞小心機 真的很ㄜ🌠 ::: :::spoiler [文章2備份](https://www.dcard.tw/f/graduate_school/p/241321830) 陳FET老師好像是合成材料的 這樣怎麼算會 算在電機所裡面呀 別人都是在跑模擬 或是 做元件 結果只有你在顧爐子 一顧就是好幾 個小時 人都還不能走開 感覺一天的時間就 被關在實驗室裡面浪費掉了 好可惜哦 而且出 去面試 說一個電機所畢業的沒有電性相關背 景會不會笑掉面試官的大牙？ 因為不是在顧 爐子就是在顧爐子的路上 電性相關的東西基 本上應該是無緣了 感覺超吃虧的... 如果還想 要自學的話 可能也沒什麼時間 這樣看來根本 是自廢功吧 還不如去讀什麼材料所 ::: :::spoiler 留言1 最近聽說FET這屆只收到一個，所以近期乖的很，深怕一個沒忍住這個又跑掉實驗室直接大斷層，但也可能這個原因，到現在還不給碩二的畢業，看起來是要+365😭，當初跑走的都畢業了，真的虧爛。我看跑ㄧ跑比較好，不知道啥時才能畢業，畢業後中字固態也拿不到好offer了 ::: :::spoiler [文章3備份](https://www.dcard.tw/f/graduate_school/p/240382226) 最近差不多到了推甄找教授的時候 為了避免學弟妹誤入歧途 在此呼籲 請避開中山電機甲組 ㄔㄣ助理教授！ 因為他新進沒多久 資訊不太多 還很會做表面 超騙！ 已經有好幾個人陣亡了 只能說比心痛組還心痛💔 千萬不要被他和藹可親的表面給騙了！！ 真的沒得選 勸你一句 重考會更好🥲 就幫到這裡了 想要知道實驗室生態可以點進去👀留言 ::: :::spoiler 留言1 論實力沒實力 整天只會問學生 你覺得如何 你怎麼看 然後自己什麼都不知道 一點料都沒有 論品性沒品性 心情不好就隨便找學生來噴 講話超酸 根本是知識含量多一點的痞子 論記性 完全選擇性記憶 想罵你的時候可以把曾經所有發生的小事都挑出來噴 學生做錯什麼地方 就算改進之後老師親口說沒事了 之後就揭過吧 改天照樣再拿來噴 阿實驗內容今天跟他報告完隔天就忘記 整天在問一模一樣的東西 就不懂這種人怎麼當上中字輩教授 題外話 他的實驗領域根本完全屬於化材 就不懂怎麼在電機甲 ::: :::spoiler 留言2 只想跟在選老師的學弟妹們說 眼睛睜大一點 某老師從見面第一天就在裝模作樣 後面等你簽進來沒多久狐狸尾巴就露出來了 講的天花亂醉 餅畫的一個比一個大 帶人不帶心 搞到最後學生幾乎都要跑光光 再來求求你留下來 🤮繼續留下來給老師利用 等你沒利用價值直接踢走 呃⋯以上供參 要說真的說不完 ::: :::spoiler 留言3 感覺對學生真的很差 一切都是用慣老闆的心態來對付自己學生 都覺得怎麼做都是應該的 給學生的錢少到一個不行 還想要省下來那乾脆都不要發了啊 的確啦甲組好像只有他有給 但好像也只有他的學生累得跟狗一樣 啊！對了不能這麼說 連狗都過得比人好 嘻嘻 ::: :::spoiler 留言4 大家教授要慎選 單純看人會覺得他人很好 前室友被搞到差點不能畢業 一週七天要忙八天 題目換了接近十次 還需要接受半夜來自他的關心 找他唯一的好處就是能訓練超強抗壓力 ::: ### 電機 ### 電機戊/通訊乙(電波聯招) 翁 個人認為小操，但上班時間是966(網路上有些資訊是錯的，勸大家還是敲門問問學長姊)，實驗風氣好，資源多，老師是大佬找工作好找。 洪 老師很有實力，基本上不會問問題一問三不知，但也是有點小操，再來就是實驗室人際關係(畢竟兩間一起，人多)可能要請各位多留意一下，畢業工作好像沒有當年老師做晶片那麼好找了，暑假有基本實驗要做。 王 面談麻煩請智商在線，並好好思考每一句話，你問他越多細節的問題越好，換教授很麻煩，實驗室是跟洪老師一起的，所以也是暑假進去基礎訓練，畢業出路幾乎都系統廠，最後請""**特別注意**""實驗室人際關係。 林 都給孔老師帶了，他們學生以產學計畫為主，據說可能會讀超過2年，但林老師也很大咖，裡面也有做SI/PI相關的研究，目前感覺出路算最好的，而且好像產學的關係保障就業。 李 一年似乎只收三個，是目前中山電波唯一研究主題是主動電路的老師，監視器事件聽聞學長表示，當初只是要測試東西而已，並沒有監視研究生的動機的樣子， 沒出錯基本上穩兩年，出路可能要靠自己修課的硬實力了。 以上正聘部分，還是請各位上榜的考生去問的實驗室資訊為主，隔壁實驗室互問，看看學長姐說話的神情，注意是否話中有話，或者過於官腔等等.... ### 電機庚 :::spoiler 面試心得 有一個教授直接叫我看著他分析一下他是個什麼樣的人，那是我受教育這麼多年以來最不知所措的兩分鐘。 ::: :::spoiler [中山電機庚面試超不舒服](https://www.dcard.tw/f/graduate_school/p/253828173) 如題，進去先叫我自己出題考自己，用字不夠精確就把你噴爆，回答問題還一直催，是在催三小？我沒欠教授你錢欸！ 另外一個更奇怪，什麼專題啊課業啊幾個問題草草帶過，就一定每題都要私人問題，問專題問到為什麼畢業一年才來報？是不是其他學校報不上？為什麼履歷這麼好不去工作？不是，到底關教授你屁事啊？當作是抄家底在問，這麼多履歷內容可以討論，就偏要問些完全不相關的私事，這對了解個人能力有任何幫助嗎？我不是阿共派來的間諜欸== 想請教中山電機庚的學生，你們系的教授為什麼講話一定要這麼機掰？還好只是報保底的學校，要是碩士在這裡讀，畢業前100%氣到中風。光面試就這麼不舒服，真是讓人難以想像這裡的研究生到底過著怎樣的生活，就算正取我也不想去:) ::: :::spoiler 留言1 誰啊？高老師喔？是的話不意外啦 以前上他線代就常常看他在噴助教 有一個助教我大一下看她在當助教 我大四跟大一學弟吃家聚 學弟跟我說他修線代助教還是同一個 ㄏㄏ 他就這種調調 你提早知道了也好 中山ee很多這種老師啦 能外考就外考吧 這所畢業出路也不怎麼樣 扣掉大徵才那兩年一堆都跑去系統廠不然就三線豬屎 又難畢業 一堆老師跟組別都是雷出名的 塊陶吧學弟 ::: #### 魚雷 - 第一眼看起來和藹 - 有收專題生 - 感覺像是選犽宿很 想滑 起來的那種玩家耶 :::spoiler [備份](https://www.dcard.tw/f/nsysu/p/229408406) 魚雷跟地雷的差異是 地雷是踩了才會爆 魚雷是你不去踩都有機會被爆到 真的要打絕對可以跟GP那篇一樣精彩 對於他只能用罄竹難書來形容 不只弄學生 連合作廠商跟外包廠商都可以弄 曾經有案子發給外包的廠商 明明他自己沒弄好 廠商好生好氣找他確認 還被他噴的滿臉 等他情緒和緩時才確認完畢 最後廠商業務還打來向學生吐苦水 學生們也很同情那個業務 至於他怎樣弄專題生 研究生以及合作廠商 這故事又會很長一大篇 只能說實驗裡的 "每一個" 成員 都有認真思考過休學的問題 除了最後選擇休學的之外 也有不少是被他趕走的 而且實驗室是三年"起跳 "不是三年 請搞清楚 沒拿到學歷的更是大有人在 總而言之是個存活率極低的實驗室 不要不信邪 以為自己會是特例 別被他第一次給的印象給騙了 很多人對他的第一印象就是和藹親切 這種話傳到實驗室裏 大家都會笑死 他常說唸三年都太久… 都是現在學生不努力…等等 但事實是你拼一點 事會更多 一樣碩三走 也別覺得是學長太混 程度差 進去就知道 學長們實力都不差 兩年畢業就真的別妄想了 來講點好的平衡一下 老師算是有實力 但就是個性…嗯 罄竹難書 所以認真學是真的真的會很有收穫 不過跟畢業無關就是了 能畢業的除了專業不差之外 通常也都具備【超群的EQ】 所以你覺得你有【超群的EQ】 又不求畢業與否 單純想學東西的話 這間是控制組最佳選擇 保證收貨滿滿 至於休學離開的同學 都沒後悔過當初的決定 只有後悔太晚休學 覺得人生不該這樣被糟蹋 曾有人說 休學以後才了解到人生的美好 我想待過實驗室的對於這句話都會有所感觸 ::: ### 電機已 #### 邱清 - 能力不強的話，還是不要去邱那間，只會被嘴而已，邱是靠實力強的學生撐起來的 #### 李哲 - 去年剛成立實驗室 做混訊偏類比 要下兩顆chip才能畢業 #### 老葉 - 老葉操到妳媽都不認得你，半夜12點前要on call，但訓練很精實出去不怕沒工作大概是這樣 - 做深度學習 很操 晚上meeting還會on call 老師一週只有一天在學校 :::spoiler 留言1 其實精不精實看個人耶 葉就是丟一個題目給你 讓你自己從無到有生出結果 你做出來再給你一個題目 做不出來就找別人做 看你對實驗室貢獻多少 貢獻多的他才會透過一些關係幫你找工作 至於on call 的部分 看他對你的信任而定 他越信任你 他越會找你交代事情(而且是各種事) 幾乎是要24小時on call 如果他覺得你很廢 根本連找都懶的找你 如果真的很有企圖心再去找他 他的個人網站上面有歷年畢業生到好公司任職的"榜單" 想進那些公司就找他並為他賣命吧XD ::: #### 泡麵(||高堯||) :::spoiler 備份 沒什麼料無法指導學生放牛吃草叫做好？ 教課教無法合成的硬體描述語言叫做好？ 怎麼不說他專題生每個跑出去外校把他罵爆是因為什麼原因？？ 我們不可否認他兩年保證畢業（就是不會像某位中山資工乙的張X南教授一樣超級誇張。），所以你有辦法忍受我所說的相關事情歡迎去跟他，不過跟到他的專題生起碼有兩個都不予置評一言難盡 什麼都學不到 無法指導學生 要學生自力自強（教授天天說學到東西就好啦⋯） 上面這些就算了最無法讓人忍受的是教授的個性 固執無法溝通很累活在自己世界自我感覺良好，常常酸人上身說風涼話，而且還會雜事有夠多 （這句明明連畢業的研究生都有私下幹譙過） 說話常常沒誠信 還會情勒學生？？(老師也是人你也要為老師著想？？這是心的問題不是錢的問題🙄 帶學生需要時間結果根本沒有在帶，麻煩教授本人自己憑良心說 學生問你問題時 你是怎麼回答的？？（窩不知道或你去問學長或那個不是很簡單？？很簡單然後呢？？沒後續了？？） 每次問都只會回不知道，方向也沒有，聽到你怎麼解決問題後只會負荷你說對就是這樣，完全不知道跟他meeting做什麼用的 給你一個網頁就要你自生自滅，你自學有東西就要你不要那麼自私要互相分享？？（啊你們當初為什什麼都不教要你自生自滅，問問題也不想認真教認真帶也沒任何訓練還要各種換各種盧） 況且我都溺死了連自己學校都推不上你還要我為你著想會不會太誇張了？？自己不先為學生著想卻要學生為你著想 我們都是共產主義open source，結果根本假共產真自私？？ 聽到進比賽老師就會突然對你特別好瘋狂跟你裝熟？？ 上課上得有夠爛，要讓馬兒奔跑不餵馬兒吃草再來怪學生不認真？ 一直貶低和跳針學生不認真最後還要學生把東西交出來給下屆的？？ 數位ic實驗室聽到你要修計算機組織或是硬體描述語言的反應是為什麼要修？？然後反而叫你去修奇奇怪怪的課，而且還會想要學生去幫他上課？ 聽到學生去掛急診第一反應是他是不是很混？？ 一直管一直問一直唸？管到連學生室友聽到都說他還在管你？？？ 會情人眼裡出西施利益分工不平均，讓學生跟學生內鬥？？還說對事不對人？結果連學長看了都知道結果是什麼？代表根本不是第一年這樣了，不就只能學生各個自保？？ 瘋狂跳針別人不認真，麻煩他有精神疾病請自行去給醫生看不要加害給別人，也麻煩他本人看到這串記得去跟受害者們道歉，我們大可走法律途徑去告死他又不是多大咖 如果他的教育方式真的那麼好為什麼自己兩個孩子念那種學校？？（南華和台東？？原來這叫做會下苦功喔 真的是笑死我了？？麻煩先去管好自己家的小孩好嗎？不要自己家的教不好還來弄爛別人的小孩） 就像樓上說的 中山電機的老師根本就在比雷，其他學校真的認真在做研究的實驗室都有集訓或影片看。 真正好的教授是能夠指導學生然後有東西，教授也把自己要的東西拿走，而且那個東西也對學生未來有幫助，就把你趕畢業才叫好 不要拿心痛那種極端值來說 那個根本畢業門檻太過硬了 就像下面這篇27-2樓和27-3樓和29樓說的一樣為捨每個都不想留只想上四大？ （對推甄無用找教授也沒優勢，個性又⋯） 老師幫不了忙就算了還造成學生更多困擾？？ （謝謝老天保佑讓順利逃出來了⋯⋯，現在真心覺得當初應該直接讓他當掉專題算了真的是浪費我時間還造成身心困擾，完全不知道做這個專題幹什麼的？ 原本成績就普普通通了被泡麵老師這樣一搞搞的推甄超級難推還要靠自己額外再花時間去考試⋯⋯ 我很確定比業界還壓榨，起碼去業界還有mentor會給大方向會給你資料會出作業讓你自學，有問題也都可以詢問，而且還會跟你討論你的設計想法⋯ 真心寧願把那些時間拿去上班或實習對履歷還比較加分） 不會有人閒閒沒事做都已經畢業了還要上網去黑教授的，自己做過的事情敢做敢當啦，而且還連續兩個都不同的外校生（冒著風險都要上四大離開那個鬼地方）加上自己校內的學生 而且不是說不缺學生不怕嗎？ 都要退休的老人在怕什麼？？真的笑死 而且都要退休了還在意這麼多事情幹嘛？？ 還是怕自己的三個小孩被別人打啊？ 做這個的專題優點幾乎等於0頂多獲得一個系統晶片專題的學分 缺點多到數不清是你你會想做嗎！？ 我以為老師是希望學生好把自己學生往上送結果這位教授卻是想辦法玩壞自己學生還會情勒學生 這到底是哪門子的老師？？ 根本只在乎自己完全不在乎學生死活？？ 什麼事情都要順著教授，不順著他就說別人自私？？ 我以為老師是以學生利益為最大考量結果卻是以自己利益為最大考量？？ 這是正常的老師嗎？？ 說一套做一套答應的事情常常失去信用 難怪實驗室學長30%推不回自己實驗室要重推推輸80%的還要被罵就是成績爛？？ 30%內的學長外校也推不上 一票人去成大面試被打槍 能逃出來的都是趴數夠好或是用考試考走的 ::: #### 心痛教授 - 這個大家應該都很熟吧。[中山電機](https://www.pttweb.cc/user/troutday?t=article&page=1) :::spoiler 故事一 又到了暑假的季節，應該也很多研究所新生也陸陸續續要進實驗室了。所以我想分享一下 ，我這一路一來在西子灣大學讀大學到研究所聽過最離奇的故事。 以下故事都是四處聽來的，或許有些不完整，再麻煩知道的幫忙補充一下了。而我也盡量 客觀的描述這些事情，盡量不要偏頗，也或許我聽到的來源也已經偏頗 那請各位包涵。 以下文長慎入 故事從2015年的夏天開始。 系上從業界一家很有名的公司請來了一位教授，這位老師也帶著滿腔的熱血 要來將業界 所學的，回饋給學校。這時，五虎將帶著滿腔的熱血進入實驗室，也或許是沒其他教授可 選？這我就不太清楚了。 首先，先來說說這間實驗室的暑期訓練。據說有分成好幾個階段，每個階段都需要做投影 片報告，聽起來感覺非常稀鬆平常吧！可能很多實驗室也都有這些暑期訓練。但是最不一 樣的是，在那的規矩是每次的報告，都要大家相互投票選出報告最好的一位或者兩位，而 這兩位學生則會得到「豐厚的獎勵」，而獎勵從一開始的螢幕到後來的桌機。剛開始進去 是沒有配發電腦的，每個人都必須帶著自己的筆電到實驗室去，根據後來幾屆的經驗，若 你沒有筆電的話。This is your business! 請你自己想辦法生出來，或者你要馬上得到 前幾名，才會發電腦給你。而這桌電也不是一直屬於你的，老師會不斷拿著電腦來威脅著 你，說你這樣表現不好，我要沒收你電腦或者上位者心情不好，你的桌電也就會被沒收， 甚至到開學時還是有學生沒拿到電腦的慘況，也據說五虎將們被沒收的次數一隻手數不出 來，而原因也千奇百怪，這之後也會慢慢提到。而在暑假中，也會舉辦很多活動，像是實 驗室看電影、出去台南玩、老師舉辦的「Lab綜藝玩很大」，聽起來實驗室和樂融融吧。 但在這期間要求做一份「你人生中最大的挫折」為題的投影片，在每meeting上報告，類 似這種的活動也聽說過不少，類似看完瓊斯盃男籃學習中華隊精神之類的報告，還有看完 電影會要求你做一份心得下次上台報告。而「Lab綜藝玩很大」聽起來非常的新奇，據說 是帶著大家到科工館，自己付錢進去參觀，並且出來時需要做一份投影片，將今天所看到 的結合到研究甚至是人生態度介紹給大家。 而實驗室時間一開始規定周一至周五早上九點到下午五點，因為老師每天都到，也就是周 一到周日都會到學校「認真打拼」，老師也提倡把事情做好不要花太多時間在實驗室，要 「everyday genius」。但其實在這段規定之外的時間，例如週末的時間，只要老師看到 你不在實驗室，心裡開始會覺得怎麼這位學生開始打混了，並且在meeting時會開始為難 ，後來漸漸地變成學生周一到周日要到實驗室，並且幾乎都是早上九點到晚上九、十點。 而在學校的期間呢，午、晚餐為了增進師生情誼，「每天」都必須跟老師一起出去吃，而 你還需要騎摩托車載，並且還無法選擇選你要吃哪家，都是直接欽點，這真的非常亦師亦 友，讓小弟我嘆為觀止。因次在暑假還沒過完時，五虎將就喪失一員。 再來開始精彩的第一次衝突，這實驗室需要做宣傳海報、宣傳影片，相信中山的學生都不 陌生，應該都有看過這些精采的東西。而在製作影片的過程，據說有一位學生，在老師提 想法的時候，提了一個意見想要與老師「討論」，而這舉動，完全觸怒了上位者。於是有 了以下： 「老師參加過無數的比賽 得過相當多大獎 請大家採納我的意見 如果你不能同意請自行 離開本lab ~ thanks!~ 請注意自己的態度 !! 請注意自己的態度 !! 大家剛剛的態度 讓我很灰心 開學後 我會更嚴格 ~~ 想離開的人 我不會留你 ~」 「從現在起 ~ 我手邊會keep一份表格 任何沒有讓老師滿意的地方 (包涵交代事情沒有準時繳交) 我會開始寄點 ~ p.s. 如果有頂撞or大聲者 直接離開LAB~ 不爽者 請不要進****-** lab! To *** : 你今天沒有穿lab衣服 記下一次汙點~」 而這件事在過幾天還沒落幕，影片沒達到老師要求，四虎將的螢幕與桌機都被沒收，並且 在這次有第一次的同意書拿回的威脅： 「9/13晚上 請大家整理自己桌機資料 9/14一早請歸還大家手邊的桌機與螢幕! 謝謝! p.s. lab影片請在9/13晚上繳交出來! 備註 : 無法認同本lab 以及無法認同老師的學生 煩請去系辦拿回你的教授同意書 我不想帶你了 謝謝! 過去我帶了相當多學弟妹 (當初大學部專題 被我訓練至極!) 甚至後來有到美國MIT 英國劍橋讀PHD 都沒有敢這樣的態度對我 ~ 希望大家好好檢討一下!」 類似請你離開的威脅，據說每一屆都聽過數十次以上。而後來猜測因為那時還在暑假，學 生都還有機會備取到其他學校離開實驗室的機會，因此在這段時間除了這次發怒、實驗室 非常操、跟老師每天形影不離之外，都還過得比較正常(與之後的日子相比XD)。 在這事過後，也變成實驗室每天都需要早上八點半到學校，並且老師皆會注意，若有遲到 的將會寄下汙點。而這汙點呢，之後會提到要幹嘛。 ::: ### 海X系 #### 廖cc 實驗室聽說很奴 很難畢業 老師很環保不喜歡開冷氣 ## 國立中興大學 ## 國立台北科技大學 ### 電機 #### 土皇帝 - 北科土皇帝，不多說。[找教授要小心](https://www.ptt.cc/bbs/graduate/M.1554271587.A.958.html) :::spoiler 故事一 我今天要跟大家介紹我的教授，本文中教授的事蹟罄竹難書，Po出來算是解救一下眾生，以及安撫我心中多年的不安，畢竟當時為了自保，也拉了許多人入坑。 咱們先來說說實驗室吧，從格局開始，實驗室的格局切成三個，先將實驗室切成1/2，一半給學生用，另一半的空間則再切出1/4放各項實驗儀器以及雜物(10年前的考卷等等)，其餘的空間都留給本文中的教授了。 這樣子算算好像教授很佛心齁? 才不是勒!!! 12~14個學生擠在差不多8坪左右的空間，還要放下桌子、10年汗垢的老椅子、印表機以及一堆不願意報廢的10年老電腦和許多認為還堪用卻早已破損的雜物，連走道的空間都非常狹小，如果想進來當畜牲，絕對有合適的豬圈給你窩。 只不過聽說最近實驗室有整理過，已經乾淨許多，但似乎還是一個豬窩就是了，這也是我們今天要講的第一個故事優 故事角色：本文中的教授飾演”正派土皇帝”、兩年碩士+七年博士的老博士生飾演”監視器”、兩年碩士畢業的碩士生A飾演”工頭”以及眾多碩士生 前情提要：新的學期，新的氣象，學校報廢開始瞜，我們把實驗室整理整理，整理一個空間出來讓我們的專題生可以有地方做東西，免得他們一直要我幫他們借教室，正派土皇帝我可是很忙的。 每天早上9點，監視器都會帶著工頭進去找正派土皇帝討論實驗室的大改造，確定方向後，所有的研究生都會等老師約12點離開後，開始著手進行今天的工程。 現在是周五的下午三點，所有人開始動工起來，在整理、改造的過程中，正派土皇帝不愧是正派土皇帝，盡管回家了，仍是不停的傳Line訊息給監視器以及工頭，了解對於當前的進度以及發表他的看法，若是遇到問題，就叫大家與監視器討論出個結果，再由監視器給正派土皇帝回報。 若是正派土皇帝有所指令或者是對這個結果不滿意，立馬傳Line訊息給監視器，再由監視器向大家說明正派土皇帝目前的看法，這種資訊傳遞的方式頗像古代在沒有通訊軟體的時候，皇帝下詔，公公會拿著詔書或者是傳口喻，大家準備接旨。 周五的改造工作一路從下午三點整理到晚上11點才收工，這途中每件物品的移動都要經過正派土皇帝的遠端監控，不只要捉摸正派土皇帝奇特的審美觀念，還要完成正派土皇帝突如其來的格局改變，一間不到3坪的空間整理了8小時….還沒整理完!!!! 周六周日連兩天，正派土皇帝以實驗室是大家一起使用的為由，強逼實驗室所有人來實驗室幫忙改造，但是他自己仍跟往常一樣沒來學校，在家遠端遙控。每一樣物品的去留、每一張桌椅的擺設，只能透過Line的詢問來整理，而這樣子的遠端遙控甚是拖累進度，但正派土皇帝卻是樂此不疲(廢話，只會出一張嘴的傢伙)。 引爆點！ 研究生待的空間，正派土皇帝為了能多塞一些學生，是不願意留走道的，當工頭這樣子要如何進出時，正派土皇帝丟了一句，「走道是人移出來的，大家椅子靠一靠、擠一下就好了」。這真的是太天才了，大家知道後也只能搖搖頭不知道該如何跟這個土皇帝溝通。 星期六在改造時，工頭跟監視器想到了一個好辦法，可以達到老師的要求(多塞學生)又可以留下較為寬敞的走道，於是就著手進行了，並時時刻刻向正派土皇帝回報當前進度，正派土皇帝當下看到照片後，龍顏大悅，甚感不錯，並要監視器傳口喻，Tell all: Good job。但是一小時後，風雲變色，正派土皇帝發現這樣子的改造并沒有照他當初要求的配置，於是…爆氣了，瘋狂的訊息轟炸，而監視器及工頭只能依照研究生的SOP，道歉信+道歉訊息(道歉起手式老師好，我是XXX，老師對不起，我不應該依照自己的想法做事，……，謝謝老師，老師對不起)。 照著正派土皇帝原先的設計，果不其然的…很爛，但正派土皇帝就是正派土皇帝，不管你這樣做好不好，反正不照指令做就是犯賤就是欠罵，我們這些小的就只能遵旨。媽的，三天內傳了63則落落長的訊息是怎樣。 最後實驗室用了三天的時間整理完了，其中有個胖子研究生很認真的整理實驗室，但是無奈沒法用多久，他就休學了。 ::: :::spoiler 故事二 上次說到實驗室大改造，在大改造的這幾天，胖子研究生幫了許多忙，但是後來就休學了，至於為何休學?如何休學?到底成功沒? 這當中的高手過招，咱們這次沒有要看。提到招生，胖子就先別理了，咱們來講講招生這檔事。 故事角色：本文中的教授飾演”正派土皇帝”、兩年碩士+七年博士的老博士生飾演”監視器”、 M屬性點滿(專題生直升)的碩士生A飾演”招生組長M”。 招生總共分為兩關，組長為一關，正派土皇帝為一關，新生會先來與組長洽談，組長會立即Email跟Line回報對於這個學生的看法，正派土皇帝會請監視器以及組長帶著新生找他訪談，時間通常限於平日的中午12點以前，因為正派土皇帝12點後要下朝回家啊。 正派土皇帝搶學生可是毫不手軟的，會先跟組長溝通好交戰策略，先由組長給新生打預防針，畢竟咱們正派土皇帝的故事那麼多，流出去一兩個故事成為教授以及實驗室間茶餘飯後的笑話也很正常，一不小心進到新生的耳裡可就不好了。 所以必須在新生懵懵懂懂的時候，進行消毒，告訴新生，「我們是正派的實驗室，很認真的做研究，學生從來沒有進獻過任何貢品，其他實驗室都很混，老師也很混，沒再做研究的，研究題目比一比就知道了，我們不會刻意去抨擊別人，不會亂說別人壞話，那些攻擊我們實驗室的謠言，就是由那些平常對教授我不友善的那些教授，沒辦法，文人相輕嘛」，白癡= =(2019了有記得加空格)，講這種話給新生聽只會是此地無銀三百兩吧，組長招生不會說這種話，但是正派土皇帝堅信自己的作法，還是會跟新生說這些話，隨著近幾年來謠言越多，導致招收新生越來越困難，有個豬隊友真累，這個豬隊友還是自己的土皇帝，重點是身材還真的是頗圓潤的。 瞎點來了！ 有一次，招生組長M接待了一位新生，那位新生一開始向正派土皇帝表達了強烈想加入的意願，但是正派土皇帝似乎心裡認為該新生的學歷不是很優秀，並且正派土皇帝的招收名額已滿，因此請那位新生先回去等消息。 過了許久後，報到時間即將進入尾聲了，這期間都沒有新生上門，害碩士生們又聽了一堆正派土皇帝的抱怨，可能是別的實驗室惡意攻擊我們、人家就是看我們正派，欺負我們這些認真做研究的人等等的自我感覺良好，題外話了。 反正，正派土皇帝想到了那位新生，那位曾經想加入但是未果的新生，於是正派土皇帝請招生組長M聯絡那位新生，殘念的是，經過招生組長M的詢問後，那位新生已經加入別的實驗室了，但重點是居然加入對正派土皇帝不友善(正派土皇帝自己認為)的實驗室，這樣子的結果，咱們正派土皇帝當然不能接受。 可惡，那傢伙又在對我們實驗室不友善，根本是故意在搶我們的學生，正派土皇帝利馬對招生組長M下達了一道急令，立即電話連絡那位新生，務必讓那位新生加入我們實驗室，不要讓他去別間實驗室，新生都不懂加入錯誤的實驗室會有多大的影響，要幫他分析加入我們實驗室對新生的未來有多好，但是你們要先跟新生清楚，我們目前實驗室名額是滿的，沒辦法向他保證一定能加入我們，但是要他不用擔心，他還是有很高的機會加入我們。 這檔蠢事誰要做啊，招生組長M先是用寄Email的方式來向新生勸說，了解正派土皇帝的作風的應該清楚，正派土皇帝叫你用”電話”而不是寄Email，果不其然的，正派土皇帝當晚收到招生組長M的密件副本(常被老師要求)，立馬用Line訊息來個連環轟炸，你這樣子會陷我於不義阿，這封信如果被別人抓住把柄怎麼辦，你怎麼照著自己的想法做事等等的各種爆噴，可憐的招生組長M只好啟動研究生SOP，先來個道歉Line訊息(老師好，我是XXX，老師對不起，….，謝謝老師，老師對不起)，並立刻打電話給那位新生進行思想改造。 招生組長M與新生通完電話後，火速用Email回報對話內容逐字稿(招生組長M:新生好，我是正派土皇帝的招生組長M，有些事情我想跟你轉達…。新生:組長你好，…)，話說回報給正派土皇帝的一些信件，確實是需要逐字稿的，也不知道為什麼要這麼詳細就是了= =。 正派土皇帝看完信件後，耐不住情緒的打電話給招生組長M，你怎麼這樣子跟新生說阿!，我叫你講的事情不是要你照著講，你可以用你自己的出發點跟新生溝通，不要讓新生知道是老師想跟他講啊!...你可以多跟他談，問問他當初考上研究所的初衷，想選該領域的熱誠，加入我們正派的實驗室，不要去跟那些不認真的實驗室混，而且你怎麼幫我承諾說他可以加入實驗室，你要講清楚，他是有很高的機會加入，並不代表我收他(這一連串有太多可以吐槽的點了zzz)。 招生組長M只好又再度打電話給新生，一個晚上連續打好幾通電話給新生講這堆屁話，如果這個新生被這樣搞還會加入正派土皇帝的實驗室，我相信腦袋應該是有問題的。 新生或許是被弄到煩了，直接問招生組長M一句話，所以正派土皇帝到底可不可以收我，招生組長M也只能無奈地重複，你有很高的機率可以加入。 最後的談話是無疾而終，招生組長M理所當然的任務失敗，並開始回報狀況以及寫了一封長度媲美出師表，可歌可泣的道歉信(待過這間的人都很會寫，封封都是經典)。 隔天早上9點，上朝啦。包含招生組長M在內的幾位研究生被監視器傳到正派土皇帝的面前，一開口就是先對招生組長M小唸一頓，原以為正派土皇帝只是要讓招生組長M在大家面前難堪，並例行性的殺雞儆猴叫大家不要照著自己的想法做事而已，沒想到居然正派土皇帝丟了一個炸彈出來，你們一個一個說說為何那位新生不想加入我們實驗室。 首先由招生組長M將實際的情況說了出來，無非是招生快截止了，那位新生需要100%確認是否正式加入，而剛好那位教授名額還沒滿，所以可以收他就這樣子而已。 正派土皇帝覺得不是這樣子，如果那位新生真的很想加入我們實驗室，怎麼會跑去別間呢?換人說。 被CUE到的研究生在無計可施的情況下，也只好將招生組長M的話重新包裝再說一遍，畢竟這方法以前對正派土皇帝成功過幾次，沒想到正派土皇帝這次並沒有糊塗，立馬回了一句，你講得不是跟招生組長M講得一樣，只是換了說法而已啊，再想想看!在被正派土皇帝咄咄逼人的時刻，另一位研究生立馬跳出來說，正派土皇帝，我想那位學生應該不是很認真，畢竟他畢業的學校不是很好，所以才不會加入我們，這一句講到正派土皇帝的心坎裡，也拯救了所有研究生(研究生時常在辦公室默默的互助)。 正派土皇帝聽完後，問了其他人對於那間學校的評價，大家為了自保趕緊打蛇隨棍上，講得天花亂墜，什麼抽菸喝酒打架樣樣來，正派土皇帝聽得一愣一愣的，並且對於那位新生沒來實驗室感到慶幸，並對所有研究生說，聽完你們的話後，果然那位學生就是不認真，這種學生就讓他去那些不認真的實驗室混好了，你們別去跟他們混，那些教授也從來沒對我友善過，你們自己要小心，他們可能會欺負你們，有問題記得要跟我反應。 其實招生這個真的是碩士生涯中的一大經典，有很多很瞎的事情，收專題生、收研究生都有，例如有人會被迫刪除信件，也有專題生被煩到向正派土皇帝道歉等等，甚至招生組長M還被正派土皇帝認為是實驗室的不穩定因子，只因為這次的招生失利以及跟”反派”同學(反正派土皇帝大將軍)一起拒絕了正派土皇帝的博士邀請，將招生組長M降為副組長。許許多多的瞎事在正派土皇帝的辦公室無奇不有，咪挺時有人昏倒，有人被罵到爆哭落淚，有人對著電話大吼大罵，有人拍桌，甚至疑似搥牆，有人被命令現場打蚊子(打不到還被笑)，有人直接站在桌子上換冷氣濾網、修冷氣，學生面面相覷等待。 ::: :::spoiler 故事三 上次介紹了實驗室的招生，提及了招生組長M被迫與新生連續通了一整晚的電話， 也預告了招生組長M因為某件事情被降為副組長，今天就是要談談所謂的某件事情， 實驗室的內部招生，地獄的邀請函，正派土皇帝的博士班邀請。 故事角色： 本文中的教授飾演”正派土皇帝”、 兩年碩士+七年博士的老博士生飾演”監視器”、 M屬性點滿(專題生直升)的碩士生A飾演”招生組長M”以及碩士生A的同學， 反本文中教授的碩士大將軍飾演”反派”， 還有”自願”捐款給實驗室的碩士生飾演”乖乖背骨仔”。 從踏進實驗室的大門，當你還是個懵懂的新生， 正派土皇帝時時刻刻都會灌輸你念博士班的好處，這都不打緊， 只要你的表現不合正派土皇帝的心，正派土皇帝就不會對你發出邀請， 講簡單點，你不夠格啦！ 你可以有碩一一整年的時間，盡量表現不好，不管在生活上，或者是研究上， 只要表現得夠不好，就不用過這難關，畢竟平常的挨罵， 只要使用研究生的道歉SOP就能解決了，如果不能解決， 那就是多用幾次道歉SOP，甚至啟動超SOP， Line道歉+Email道歉+打電話道歉+當面道歉， 若是正派土皇帝不接受當面道歉，就再加上正派土皇帝離開辦公室時， 立馬追出去來個路邊道歉。 那麼何時會收到地獄的邀請呢? 當從碩一升到碩二時，正派土皇帝會在心中選出一位領頭羊， 領頭羊的工作大概就是個小監視器，希望領頭羊能幫咱們的正派土皇帝打雜， 像是修理延長線、解決電腦Bug、去郵局寄包裹等等。 那麼領頭羊要如何招架這封地獄邀請函呢? 其實就是一直拒絕就好了，各屆的領頭羊都會想出各種千奇百怪的理由， 想當然爾，對咱們正派土皇帝當然完全沒屁用， 什麼家裡的經濟不好、父母需要照顧、年幼的弟妹需要金錢資助、 沒興趣繼續念書等等，這些都不是理由。 反正時間到了(大概一兩個月吧)，正派土皇帝自己會死心， 並且生氣的臭罵領頭羊一頓，領頭羊還是一樣遵從研究生的道歉SOP就可以， 只是很容易弄成超SOP就是了。 讓大家了解整個流程後， 這次要講的故事當然會不太一樣啊，要不然有什麼好講的= = 先來說說反派這個人，正派土皇帝對他是又愛又恨，反派的研究做得不錯， 又有加拿國籍，爸爸似乎是某間公司有頭有臉的人物， 正派土皇帝最愛去舔這種學生了，但是反派天生反骨， 最討厭的就是正派土皇帝這種嘴臉，所以時常擺臭臉給正派土皇帝看， 回答正派土皇帝的問題都故意拐彎抹角的回答，或者是偷嘴正派土皇帝， 甚至連寒假必要的拜年電話都不打給正派土皇帝， 當時惹得正派土皇帝心頭不快， 一連亂的訊息轟炸監視器以及反派的學長們要求他們立即叫反派打電話拜年。 總而言之，反派是十足的反正派土皇帝大將軍， 正派土皇帝對反派是十足的提防，深怕他會把實驗室搞得天翻地覆， 但又對於他的研究能力十分讚賞，可以做很多計畫讓正派土皇帝荷包滿滿， 反正一個月5000就夠了。 事情發生在招生組長M第一次收到地獄邀請後的幾個月後， 剛好遇到實驗室招收新生不順，正派土皇帝居然再次向招生組長M提出博士班邀請， 也一同詢問反派是否有就讀博士班的意願， 起初招生組長M與反派已向正派土皇帝表達不願意就讀的意願， 但正派土皇帝馬上說不用這麼快給答案，可以再思考， 畢竟念博士班畢業後，你的工作跟碩士畢業是完全不同level的， 博士畢業一出去就是當主管當經理，碩士畢業出去只能當個RD， 而且你以博士的身分畢業後，工作上的名片上面會打上Ph.D，名字後面會加個博士， 你有看過碩士畢業，名字後方寫個MS嗎? 不可能啊，而且你家裡的人應該沒有人是博士畢業吧? 你念一個博士回去，光宗耀祖，家裡的人都會因為你是博士而感到驕傲。 我跟你講，你有沒有女朋友?你有女朋友，你女朋友會因為你念博士而更愛你， 覺得你是博士你很厲害，如果你沒有女朋友，你也不用擔心， 你是博士畢業，你那個女朋友的pool跟你碩士畢業是不一樣的， 你會找到比較好的女生，而且你博士畢業出去，就是比別人高一階，走路都有風。 聽完一堆屁話的招生組長M以及差點當場笑出來的反派從正派土皇帝的辦公室出來後， 立馬分享剛剛聽到的瞎話，不把正派土皇帝的話放在心上， 時間也一天一天過去，直到某天正派土皇帝爆發了。 正派土皇帝心情十分不悅，因為他發出的邀請， 不被招生組長M以及反派所重視，因此要求監視器傳話給他們兩個， 要求他們兩個要，而招生組長M和反派當然不爽， 先當面酸一波監視器是個可悲老處男，頭殼破洞才會在這裡念博士， 並且忿忿不平地寫下內容充滿嘲諷的道歉信。 正派土皇帝收到兩封嘲諷的道歉信後， 氣憤的傳了Line訊息給監視器，要求他們要重新道歉。 他們倆個繼續不爽的寫著道歉信， 並答應明天對於正派土皇帝的博士班邀請給予答案。 對決時刻到來了，先由監視器領著一號選手，重砲手反派， 進入正派土皇帝的辦公室，反派的臉可是臭到大家都以為 正派土皇帝欠他10萬元的修理費勒 (又不是你要”自主”捐款給實驗室10萬)。 在會談中，反派直接向正派土皇帝表明不想念博士，因為他覺得博士要念很久， 並且直接看向讀了7年的監視器，正派土皇帝急忙解釋說， 現在有XXX計畫，你把它做完你就可以畢業了，以你的能力大約三年就能畢業， 監視器他比較不一樣，他是第一個博士生，所以比較累， 而且有時候研究上不聽我的話，所以才會進度慢。 反派繼續說道，感覺念博士的人都怪怪的， 這時正派土皇帝的口氣有點不太好的回答， 什麼念博士都怪怪的，反派說道，像是那個XXX啊他怎樣怎樣的……。 反派各種進攻，明著酸暗著酸，正派土皇帝也只能耐著心回答， 最後眼看說不動反派就讀博士班，就只好放他離開辦公室， 後面等待召見的招生組長M，正派土皇帝也無心再談了。 後來正派土皇帝請監視器帶著乖乖背骨仔進來辦公室，正派土皇帝說， 我看招生組長M以前很乖的，對於我也是很尊重， 但沒想到，這次他居然跟反派一起甩都不甩我， 完全沒有尊重我這個正派土皇帝，完全沒有(手在胸口打叉叉)， 也一併沒有尊重我這個PHD的頭銜，招生組長M他怎麼會變成這樣啊， 我看一定是被反派帶壞了，你知道反派剛剛對我是怎樣的態度嗎? 臉非常臭，口氣也很差，他根本沒把我當皇帝看， 害我也不想跟他計較這麼多，畢竟我都收他當學生了， 你跟其他人要去多勸勸他，叫他要收斂他的脾氣，要尊重老師，要尊重我。 另外啊，招收新生的時候最好小心一點，招生組長M跟反派要給我盯緊一點， 最好要他們迴避一下，免得新生來的時候，他們倆個亂講話，害得新生都不進來了。 只是說最近的新生為何都不加入我們實驗室? 我們這個領域應該是很夯的， 在國外，大家都是搶著加入好的實驗室， 好的實驗室都會被搶光， 怎麼我們實驗室的新生那麼少，都沒有人要加入? 真的是讓我覺得台灣的學生越來越不認真，只會去那些不認真不正派的實驗室， 乖乖背骨仔，你幫我好好招生，別出什麼亂子， 現在招生都由你來做主，招生組長M就先從旁輔助吧。 另外，我覺得剛剛反派的態度真的很不好，完全沒有尊重我， 叫招生組長M跟反派兩個人寫封道歉信給我。 關於招生這件事情，其實篇幅有點長，畢竟是一段持續在進行的工作， 這中間正派土皇帝要求大家寫信給他回報為何新生不來的原因、 想出新的招生辦法以及暗中調查其他教授的招收狀況，來來回回真的很煩。 另外關於博士班的邀請，只要在實驗室表現不錯的人都有可能會收到邀請， 雖然每年正派土皇帝的手法都大同小異， 但畢竟是單獨面談(正派土皇帝+監視器)， 所以寫的內容沒辦法到非常詳細， 只是那些女朋友的pool、走路有風、光宗耀祖的屁話倒是相差不遠， 都出自正派土皇帝之口。 而在正派土皇帝底下念博士班，其實還有一位，但是他很快就休學了， 當初似乎是為了碩士畢業而答應正派土皇帝念博士學位， 後來被正派土皇帝逼到晚上跑去學校頂樓， 本人是說上去吹吹風看夜景啦，但是不是去自殺就不清楚了， 至於為何會被正派土皇帝逼到去頂樓，是因為正派土皇帝的博士生除了過年外， 必須每周七天，不分平日假日，來實驗室坐鎮，從早上9點待到晚上， 雖然沒有硬性規定要待到晚上幾點，但最好是待到晚上10點會比較好啦 ::: :::spoiler 故事四 大家念研究所就是要畢業 畢業的必備條件基本上就是學分夠、口試過、離校單給指導教授簽名， 各間學校應該都是大同小異。 但是在本文中的教授底下，想畢業可不是這麼簡單 雖然所有人都是兩年畢業，但是要如何離開實驗室就是自己的造化了 口袋要深最重要 聽說有一個學生做實驗把設備弄壞，教授一開始都避不見面也不處理，只會說沒錢，最後學生因為畢業壓力，只好利用管道”自願”捐10萬給實驗室 總之口試費用、謝師宴費用、禮物費用可是會嚇死你。 至於要如何從這間實驗室畢業，會分成三篇文來寫，因為內容真的太多了 這篇會先講一些口試前的準備，從一開始的申請口試到口委名單確定 第二篇會提到口試的狀況，午餐、點心、飲料以及紀念品的準備還有口試遇到的瞎事 最後的第三篇是最大爆點，口試結束到離校截止日的那天，這期間的論文完稿、送禮和謝師宴。 故事角色：本文中的教授飾演”正派土皇帝”、兩年碩士+七年博士的老博士生飾演”翻譯機”、 M屬性點滿(專題生直升)的碩士生A飾演”招生組長M”、”自願”捐款給實驗室同學飾演”乖乖背骨仔”、非洲留學生飾演”非洲王子Z”、碩士兩年住院5天的血尿碩士生飾演”睡覺宅”以及壓力大到長不出頭髮的碩士生飾演”光頭馬”。 P.S 由於近幾年老博士生漸漸被反派影響，從監視器功能變成翻譯機功能了，因此改名為翻譯機。 現在的時間差不多到提口試資格的時間了 正派土皇帝的學生在這個時間點，應該還是在對於自己的實驗感到茫然 因為不清楚自己的進度是否足夠，不清楚自己的實驗方向 但對於慢慢接近的口試申請截止日，也只能無奈地摸黑前進。 非洲王子Z、光頭馬和睡覺宅當時就是三個茫然的學生 因為他們的進度不是很ok，道歉信又寫得不好， 導致正派土皇帝完全不願意與他們討論研究進度， 他們只好跟翻譯機討論各自的研究方向，照著自己的想法做研究。 (這還蠻常見的，因為某些事情導致正派土皇帝不高興， 正派土皇帝就會叫學生自己去跟翻譯機討論研究，論文上面根本可以寫共同指導了= =) 日子一天一天過去，到了口試申請的最後幾天， 碩二生會把各自的實驗影片給翻譯機以及正派土皇帝過目， 如果正派土皇帝不願意看，就會交由翻譯機確認是否有達到口試的最低水準。 通常大部分的人都是會被判定為剛好及格或者是快到及格邊緣， 而正派土皇帝也會依照往年的SOP，將所有人唸一頓後在口試申請單簽名， 以及請所有人在各自的口試撤銷單上簽名交給正派土皇帝保管，並請大家在研究上多加內容， 而大家當然也趕緊照著SOP道歉及道謝 (老師對不起，因為我做得不夠好，導致老師煩心，也非常謝謝老師願意讓我口試…..)。 而非洲王子Z、光頭馬和睡覺宅他們就沒那麼幸運了， 盡管他們寄了數封道歉信，他們三個並沒有得到正派土皇帝的答覆， 於是他們啟動了上一篇所提到的超SOP， 當正派土皇帝離開辦公室的剎那，他們三個聽到了關門的訊號， 霎那間起身，即刻打開實驗室大門，小跑步請正派土皇帝留步， 正派土皇帝頭也不回的離開了，只狠狠地留下一句， 你們自己去跟翻譯機討論決定啦，僅留下錯愕的三人。 他們回到實驗室後，將這唯一的一句話轉達給翻譯機， 翻譯機聽完後無奈的說，我能怎樣決定阿= =，我看你們再寫個道歉信吧。 隔天，悲慘三人組被正派土皇帝叫進辦公室痛罵一頓，但也還是依照SOP簽了申請單。 邀請口委是件麻煩的事情，通常正派土皇帝會將合適的時間以及口委名單列出來， 大家依照著名單去Email詢問口委時間， 正派土皇帝特別交代，依舊要依照著寄信SOP，密件副本給我，還有要記得有禮貌， 如果過了一兩天對方沒有回，先問問翻譯機或我，之後再看看要不要重新寄一封信， 不要一直寄信煩別人，那些都是大教授，沒人跟你們一樣閒，我是你們的指導教授， 你們一直寄信給我，我都快被你們煩死了，另外，當對方回信的時候，趕緊轉寄給我知道。 寄信給口委有很大的學問，其中的大學問是來自正派土皇帝， 畢竟每封寄出的信件都會密件副本給正派土皇帝， 例如詢問口委的信件不能是內容相同的， 正派土皇帝：你們可不可以有誠意一點，寄給每位教授的信件內容都一樣， 只是開頭的姓氏跟稱謂不同，不要再寄這種罐頭訊息了！ 又例如詢問口委是否開車前來幫借停車位， 事件一，招生組長M寄信問位在台南的口委是否開車前來，對方回信搭高鐵， 正派土皇帝： 你們腦子到底在想甚麼?人家教授從台南過來一定是坐高鐵，不可能開車阿， 你們不覺得那位教授回信說他搭高鐵的時候已經有點不高興了嗎? 事件二，乖乖背骨仔寄信問某高官教授是否開車前來可以幫忙借停車位， 正派土皇帝： 你們腦子到底在想甚麼?人家教授目前教育部的高官，當然是坐公務車阿， 他是有司機載的，不用自己開車，你們真的是沒見過世面，永遠活在自己的世界裡， 人家教授是高官，不用自己開車，也不用借停車位！ 乖乖背骨仔立馬回說：教授的助理剛剛回信說需要借停車位。 正派土皇帝聽了之後也改口說，那他今年可能自己開車來。 (不得不說，看到正派土皇帝被打臉，尤其是在他氣焰甚高的時候被打臉，真的很爽)。 又例如轉寄教授的回信給正派土皇帝要看準時機， 正派土皇帝：你們不要一收到信件就立馬轉寄給我！你們不要以為自己很ok可以口試就鬆懈阿，是我勉強讓你們可以口試的，你們還是要繼續認真做研究，不要整天盯著Email， 一看到信件就轉發給我，是在強迫我是不是阿！ ::: :::spoiler 故事五 故事角色：本文中的教授飾演”正派土皇帝”、非洲留學生飾演”非洲王子Z”、碩士兩年住院5天的血尿碩士生飾演”睡覺宅”以及壓力大到長不出頭髮的碩士生飾演”光頭馬”。 口試當天 需要上台報告的非洲王子Z、光頭馬和睡覺宅三位在教室等待口委的到來 而其他研究生也沒閒著 照著前一晚分配好的戰略位置執行各自的任務 校門口 迎接遠道而來的口委並帶領至口試教室； 水果店 立馬去拿招待口委的現切水果盒(一盒50元)； 天仁茗茶 立馬去拿前一天預訂的913茶王或珍珠奶茶； 星巴克 一位同學在教室詢問統計口委要喝的咖啡另一位則在店裡卡位訂飲料； 教室 準備好一人一盒的餅乾點心、濕紙巾、衛生紙、Evian天然礦泉水(不能買別家的)、美日C。 口試開始了 台上的非洲王子Z、光頭馬和睡覺宅輪流上台報告 台下的研究生幫忙紀錄各口委的問題與建議 直到接近中午時 研究生趕緊去拿便當 這便當可不是普通的便當 口試前幾天需要與土皇帝討論當天的膳食 研究生會影印出一份列表請土皇帝挑選 或者是正派土皇帝會直接表明當天他想吃甚麼 通常都是有名的大飯店(兄弟大飯店)或小有名氣的餐廳。 一整天的口試結束後，研究生會趕緊跟口委們道謝、幫忙打包那些口委沒吃完的餅乾以及飲料讓他們帶回去並且贈送紀念品這次贈送的是宜蘭餅禮盒，每個教授幾乎都是提著大包小包的離開。 正派土皇帝將非洲王子Z、光頭馬和睡覺宅他們三位叫進辦公室 原以為表現不好準備被念的三位居然聽到錯愕的一句話 正派土皇帝劈頭就是一句 怎麼沒有Cake？你們怎麼沒有準備cheese cake？真是受不了你們怎麼沒有準備蛋糕。 還有你光頭馬，你做的實驗不是我要的，你那個也是一種方法 只是我要的是另外一種，你之前都沒找我討論嗎?你們就是這樣照著自己的想法做事， 快點把該補齊的東西補一補。 另外，你們怎麼會送甚麼宜蘭餅這種東西？能看嗎？你們覺得適合嗎？ 下禮拜另外一場的口試最好不要再給我送宜蘭餅那種東西了！ 三位勇者從辦公室出來後一臉無奈地說 看來土皇帝很care蛋糕阿，下一場口試一定要準備cake，而且一定要是cheese cake， 只是下禮拜的口試看來土皇帝還要再森77一次了宜蘭餅已經全部都買好了呵呵。 其實整場口試下來最瞎的就是光頭馬 一開始土皇帝都不跟光頭馬討論研究 光頭馬只好自己想方法做實驗 結果到了當天報告完 土皇帝才在那邊說這不是他想要的東西 光頭馬只好繼續熬夜拍實驗影片QAQ。 而研究生在準備口試上面對於吃這件事情花了許多心血 畢竟都是花自己的錢 學校也不會補助這種東西 餅乾零食這些肯定是要去大賣場挑選那些能上檯面的玩意兒，水果盒也是一樣的道理。 估算一下花費吧，兩場口試，每場口委為5位，研究生有5~6位 餅乾零食(400)+衛生紙(110)+濕紙巾(250)+盒子杯架塑膠袋(100)+ Evian天然礦泉水(432)+美日C(350)+天仁茗茶(600)+星巴克咖啡(1100這個還是便宜大杯的美式咖啡)+水果盒(500)+高級便當(2000)+紀念品(2000) 一個人約略要付1300元左右 只是剛好非洲王子Z已經窮到沒飯吃了，只能4個人分擔，一個人就要付1960元左右。 這些東西的準備是從以前學長就傳下來的 正派土皇帝並沒有強烈要求 他只會要求要喝星巴克的甜甜咖啡以及天仁茗茶的珍珠奶茶而已 他只是一直不停地叮囑 這些教授很大咖 學校給的交通費、口試費又那麼少 所以要從其他地方讓那些教授知道我們的心意。 一定會有人說 覺得貴、覺得不合理就不要買阿！ 其實想打破傳統也不是不行，只是不知道會有怎樣的下場 大家都想安穩地過日子，都撐到口試了，大風大浪都見過了， 能用錢解決的事情都不是什麼大問題。(除了賠償手臂修理費10萬啦 幹) ::: :::spoiler 故事六 今天是特別的日子 趕緊把進度條衝滿，畢竟口試截止日期也快到搂 土皇帝最愛將口試日期壓在最後一天，如果颱風來，就等GG吧 上次說到口試終於結束了，cheese cake還是沒有吃到優 土皇帝 氣氣氣氣氣 碩士生們終於鬆了一口氣 開始修改碩論 但是只是將碩論修完是不能畢業的 依照優良的傳統 畢業三要素缺一不可 碩論完稿 畢業禮物 謝師宴 先從碩論完稿談談 口試委員一人一本平裝，撇除正派土皇帝後的其餘口委是4個 國家圖書館跟學校圖書館 精裝 平裝都要 實驗室要留一本平裝的 土皇帝自己要留兩本精裝的 ↑ 這我就很有意見了 為何一個人要兩本精裝的 根本是在浪費錢 畢業禮物可就有趣多了 實驗室的學長姐們都有傳承 畢業送禮物 皇帝開心放你走 而且禮物往往都是某知名水果手機 光頭馬他們原先想反其道而行 送什麼VR 沒想到被土皇帝一個直球先攻 “你們今年要準備神麼東西送我” 被這麼一問的光頭馬直接回答 “我們有討論要送給您HTC的VR歐” 土皇帝眉頭一皺(可能是心想怎麼不是手機吧 呵呵) “VR歐?那個是很有趣啦 只是我沒什麼時間玩 而且我女兒剛考上小綠綠 我也不會讓他玩這個 你們就送我水果手機吧” 襪賽 指定禮物之餘還順便炫耀女兒 最後土皇帝請光頭馬們告知價格後 他選定了水果手機7+ 還給我128G!!! 光頭馬他們週六買好禮物後傳Line給土皇帝回報 沒想到土皇帝居然說他等等會到學校附近 順路去拿 這…根本司馬昭之心 路人皆知(是這樣用的吧? 土皇帝看到他的水果手機後 龍心大悅了一下子就微微震怒 “為何沒有開發票?如果他沒開發票，應該要求對方在便宜5%” 光頭馬他們當然心中不爽阿 土皇帝你都拿免費的了還在跟我們靠北這個發票 我們一個人都要出個五~六千塊 以前做計畫的薪水也才一個月兩千~三千塊 口試準備了那麼多零食跟高級便當 論文精裝土皇帝你就吃下兩本了 現在還要來該這個發票? 幸好後來店家有補上發票給光頭馬他們 讓他們交差了事 乖乖背骨仔他們則是列了願望清單給土皇帝選擇 上面最便宜的有1萬出頭的遊戲機到 2萬多塊的按摩椅(土皇帝應該胖到坐不下)都有 但就是沒有土皇帝最想要的水果手機 土皇帝當然也是看得出這些小鬼頭的心思 勢必是要演場好戲 才能拿到自己想要的東西 “你們列的這些東西 我都覺得不錯 尤其是這個按摩椅 我真的很想要 但是我怕我家裡擺不下 你們想一下 有沒有什麼小巧又實用的東西來送我” 這…根本就是想講蘋果手機吧!!! 乖乖背骨仔他們當然也不是省油的燈 “可是我們當場想不出來 可不可以回去查查在列一份給您看看” 土皇帝只回了一個微笑後 就沉默了 最怕空氣突然安靜… 腦袋差點響起五月天的歌詞 僵了10秒後 乖乖背骨仔意識到土皇帝今天是不可能放人了 只好先提了個手錶(還要順勢演一下動作 拍手假裝自己想到一個好方案) 土皇帝當然是不可能接受的 隨便找個藉口就搪塞不要了 雙方你來我往 展開激烈攻防 提議一個 打槍一個 大概討論了3~4樣 乖乖背骨仔他們實在是撐不下去了 只好提議手機(當初他們老早就大概清楚水果手機的價格了) 土皇帝趕緊打蛇隨棍上 劈哩啪啦地說出一大段根本心中想好的話 “我覺得手機很不錯 你們就送我水果手機吧 只是我已經有這個水果手機X了 只是我發現他太大了 不太好用 我還是比較喜歡小的 你們就送我水果手機8吧 我不要8+歐 等等要吃飯了阿 你們就順路去買吧 到店裡告訴我價格歐” 最後乖乖背骨仔他們送了水果手機8 64G直接跟土皇帝說128G已經缺貨了 要不然土皇帝原先還真的要128G勒 只不過我大翻譯機一個人畢業的時候 送了土皇帝一台水果手機XS MAX 128G 原先土皇帝是要256G的 但是看翻譯機只有一個人出錢很可憐 所以才施捨選擇128G的 實在是佛心耶 體貼他人 給個讚(嘔嘔嘔 謝師宴 土皇帝謝師宴肯定是要上高級餐廳的 但不只要高級餐廳 他特愛自助百匯 這都還好 但是他規定畢業生要請整個實驗室的人一起去吃謝師宴RRR 4~5個人負擔10幾個人的餐費也是挺破費的 光頭馬他們就找了很多飯店並製作表格依序朗誦給土皇帝選擇 只是土皇帝聽到不耐煩 直接拿走列表自己看 半開玩笑的說 “呵呵 你們這表格上面寫這家比較便宜是希望我選嗎” 光頭馬他們也只能尷尬的笑說 “沒有啦 那家比較便宜CP值比較好” 最後土皇帝看了一輪後 還是他媽的選了列表當中數一數二貴的飯店阿 一個人都要將近1000元 理論上大家做人都會留一線 看到學生出錢 表格上面還標記比較便宜 通常人之常情 應該也會得知這些學生沒甚麼錢 所以選些中等或便宜的吧? 最後吃完尷尬謝師宴後 與學弟妹交接 簽下切結書 我XXX畢業後會盡我一切力量幫助實驗室，不會惡意失去聯繫，會主動幫助老師，回答學弟妹的問題 畢業的SOP終於結束 等待各位的就是光明的未來惹~~~ 這就是畢業的總流程啦 只是…你以為畢業後就不會受到土皇帝的騷擾了嗎? ::: ## 國立台灣科技大學 ### 工業管理系 #### 喻天 - 喻老師很重邏輯跟程式能力，數學好的可以挑戰看看！ - 主要是做OR相關研究、有固定Meeting時間、非常注重數學與邏輯 #### 羅哲 - 這個老師真的很不知所云，大一給他教整學期都在翻轉教學，混到不行== ，還記得當初還要給老師選擇題，讓他可以出小考⋯⋯等於等於，但研究生不太知道是怎樣 - 通常要接大一計概的助教，python要有一定的能力，碩論大概是做機器學習、量子計算、永續物流相關，不太會接計畫，但會叫你去參加大數據比賽。老師人很好，請學生吃飯都很大手筆，有高機率可以吃到龍蝦火鍋或饗食。 - 重程式、有固定Meeting時間、需接助教 #### 林偉 - 希偉統計的部分真的很強，喜歡數據分析跟統計相關的可以去！ - 做統計與文字探勘相關研究、老師人非常好 #### 郭勳 - 郭老師會挑學生，你要是很有天份，他會非常重視你，郭老師的風格有人喜歡有人不喜歡，我個人覺得他是蠻酷的老師！可以學到很多東西 #### 曾賢 - 曾老師上課很認真！之前上商業分析，他教R很仔細！而且很關心學生，老師人很好！ - 人如其名 進去是真的真是閒 ## 國立臺灣師範大學 dcard來的...沒看到是「雷」教授ko榜 恕刪 差點把佛老師KO ## 國立臺灣海洋大學 ### 工院某研究室 #### 某研究室 :::spoiler 備份 之前我們系上有位教授偷偷遠端連進研究生的電腦，有人的line 沒登出教授就點進去看，把那個人的所有聊天室全部都看過一遍，發現有一個群組是整個實驗室的人都在罵他後來那個教授玻璃心碎掉把整個實驗室的人全部趕走，真替他們感到不值，其中一個還是剛口試完的碩二生呢，後來聽說換一個指導教授才畢業，聽說這個換指導教授的過程也是很不容易。 工學院那教授某系的三樓實驗室大家自己小心 ::: ## 私立輔仁大學 ### 生醫系 #### 李XX - 實驗室沒什麼人，老師慣用伎倆 - PUA助理當學生，學生當助理 - 老師本人講話整個實驗室沒人聽得懂，只能靠自己通靈 - 疑心病超級重，自己沒登出公用電腦就怪你偷登他帳號== 神經病一個 ## 國立高雄科技大學 ### 電子系 乙組 (建工) #### 周** - 很涼 基本上不用來實驗室 三周一次meeting 裡面的人都很有錢 - 研究生的程度不太ok 但如果想做IC又考不上四大四中 首選 - 教授不挑人 對學生蠻好的 跨考文組也ok