# Reunion rentree 01/02/2021 ![](https://i.imgur.com/RzRbzKK.png) ## Joel Courtois * Changer les relation ecole-eleves * Generation etudiants purement consomateur (reproches fait si le *produit* ne correspond pas aux attentes) * A tous les niveaux: evolution en temps reel, marche quand tout le monde s'applique $\rightarrow$ echanges * ***Comment suivre les cours dans des condtions correctes ?*** * 170 connectes au lieu de 220 (*oups*) # Les cours :::danger **Maximum de presentiel !** ::: * Accueil dans les labos * Contraintes distanciations * Etudiants ne souhaitant pas revenir * > Pour ne pas le nommer, le laboratoire de Gistre - Jojo * Depends des eleves, des personnes souhaitant revenir * Travaux d'aggrandissiment impossible car corona :::warning On ne peut pas avoir une pure attitude de consommateur, on doit **co-construire des solutions**. ::: **Je n'ai pas eu mon 1er voeu** :cry: Effet de desertement: * SRS: 50 places pour 25 personnes * Aujourd'hui: 90+ demandes Certains ravis de ne pas avoir leur 1er choix, on ne peut pas donner le 1er voeu a tout le monde :( Beaucoup de personnes en Gistre dont ce n'etait pas le 1er choix Ouvertue de la majeure Sante ## Le staff Nouveaux personnes dans l'adm pour le suivi des etudiants, equipe mises en place pour renforcer + arrivee de Claire Lecoq 15 fevrier: arrivee Florent Boulay pour suivi d'eleves $\rightarrow$ personne ressources # Job a la sortie ~20 etudiants n'ayant pas fait leur stage TC car pas d'offre :::warning On est dans le creux de la vague. ::: :::success Les ing3 ont des stages avec un taux similaires aux annees precedentes. ::: La demande reste extremement forte, notre arrivee sur le marche du travail sera probablement apres la pandemie. Les entreprises vont chasser les epiteens/epiteennes > Vous etes les prochains a rejoindre l'elite Soumis aux aleas, prob confinement dans les semaines a suivre, etc. > On passera cette periode en mieux que si nous sommes dans cet esprit de travail commun - Jojo # Claire Lecoq > Vous n'etes pas en fin d'etudes, vous etes en debut de carriere. 1er annee eprouvantes, conditions sanitaires pas oufs, eleves en souffrance :::danger On doit creer des collectifs etudiants de notre cote, pour apprendre, retransmettre aux eleves a distance, etc. ::: # Questions * Gistre * Le lab: l'extension n'a pas ete faite, transfo en salle de classe mais peut rentransformer en labo si besoin * Responsable de majeure present * Gistre ne bouge pas * > Gistre est la et va fonctionner! * Les mineures seront en S9 * Presentiel prevu, dans GITM par exemple * Quelle procedure pour elire les delegues ? * Historiquement les etudiants se debrouillent entre eux * Le chef de majeure organise lui-meme les elections * Semaine AWS : tronc commun avec activites AWS, anime par CHEWIIIIIIIIIIIE * Ce n'est PAS une semaine AWS * Attendre les annonces pour savoir si presentiel ou non * Tout sera regler cette semaine * Tom si tu veux vraiment un mug Amazon, il leur en reste quelques-uns * > Pour les petits fruits je sais pas, il faut voir avec Joel Courtois * Cartes etudiantes pretes cette semaine, distribuee aux delegues $\rightarrow$ attendre l'election des delegues * A quoi sert le coatching ? * Personne a appeler en cas de difficultes (scolaires, morales, etc.) * Profil complementaires entre Elody et Delphine * Elody: eleves en decrochage scolaire * Delphine: preparateur psychologique, peut aider a construire un chemin en plusieurs etapes $\rightarrow$ coaching * Soutenance de stages gerees au fil de l'eau, mois de fevrier jusqu'a Avril/Mai/Juin > Nous vous souhaitons un bon parcours dans vos majeures - Claire & Jojo > Bonzai, on y va ! - Jojo