# 2025國泰世華銀行資訊人才CSP實習計畫_過程紀錄

> CSP上一次招資訊相關的是2018，網路資料通常只有暑期的CIP或學期的CAP 或國泰人壽或MA。CSP主要是銀行的，供参。

## 背景

- 碩二但沒在寫論文
- 之前沒寫過spring boot

## 時程

| 時程 | 說明 |
|---|---|
| - | 校園說明會 |
| D0| 投遞履歷 |
| D+21 | 線上測驗（英文、邏輯、Java程式測驗） |
| D+26 | 面試前作業 |
| D+31 | 繳交面試前作業介紹簡報，之後還有做修改所以交出去的跟面試實際使用的不太一樣 |
| D+40 | 線上面試 |
| D+45| 錄取通知 |

收到錄取通知才會知道自己屬於什麼部門什麼科，照理來說不能換部門

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## 線上測驗
- 全選擇，但選項沒有限制一定是單選
- 都有限時

### 英文
- 有長篇閱讀
- 類似多益

### 邏輯
- 有圖形題
- **答錯倒扣**

### Java
- 就Java
- 考題不能複製
- 可參考Java OCP

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## 面試前作業

- 使用Java Spring Boot 開發 Todo List，包含使用者註冊、登入、建立待辦事項以及筆記功能
- 總Demo時間限制10分鐘，包含簡報及實作畫面

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## 線上面試

- 使用 Webex
- HR開鏡頭，其餘主管都沒開，大概5-7個主管
- email上面說會有一至兩位面試者，但我遇到的這場只有我一個，所以一個人面了40分鐘
- 自我介紹 → 簡報說明 → Demo → 主管問問題 → 我問問題
- 沒有問技術問題、也沒問第一階段程式測驗的東西

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### 主管提問

- 遇到一個新的技術會怎麼做學習，怎麼找資料?
- 過去開發曾經遇到什麼問題，如何解決
- 寫這個作業遇到什麼困難，還是很簡單
- 在團隊當中負責什麼角色
- 開發前都會先做需求分析嗎，還是是為了這項作業才生需求分析
- 需求分析跟開發哪個時間比較長 (比較難? 忘了)
- 碩二下安排
- 以後就業後想走金融業嗎，還是沒有設限
- 有在找其他實習嗎
- Service 層的 code review
- 檢查帳戶密碼格式的程式怎麼註解掉了 → 移到前端了
- try-catch
- 後端資料庫怎麼設定之類的問題 (忘了)
- 最後有提到可改進的地方，是沒時間做嗎還是有其他考量

### Feedback

- 很少人有包含需求分析、流程圖的部分，滿完整的

### 反問

- 要更了解 Java 基礎
- 前三個月基礎培訓，之後分專案，會遇到需求分析
- 個人專案公司會給 → 分部門