# 9月3日　学習の振り返り

## 学習項目
* スクラム
* 心理的安全性
* 不確実性
* 偏愛マップ

## 大切だと思った項目
* 完璧を目指しすぎず、正直に進捗を報告して変化の素早い対処を行う。
* 心理的安全性は、生産性の向上と最も強い関係性を持つ。
* お互いに心を広げあい、信頼を高める大切さ。
* アジャイル開発は、不確実性の要素を減らす検証駆動の方式である。

## 感想
* 偏愛マップでお互いの好きなものを公開し合う時間が楽しかった。チームの仲が深まり良かった。
* 心理的安全性の確保が、生産性を上げるために最も必要であると知り驚いた。ただ実際は、その確保がままならない会社も多いと考えられる。転職サイトのアンケートで、実際の退職理由が人間関係である割合が最も多かった。新卒者が3年間で3割離職する現状に巣くっているのは、心理的安全性が保障されていない人間関係の職場である。生産性を上げる最も有用な方法が心理的安全性の確保であると上下関係なくすべての人間が認識すれば、社会全体の生産性が高まり、離職率も下がると思う。
[出典](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000599.000000725.html)

## 質問したい項目
* 今回の講習では、講師のお二方が積極的に心理的安全性を高めていただき、気分良く講習に臨めている。心理的安全性を高めるにあたり意識している点はあるか。

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