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# System prepended metadata

title: Grupo2-27/02

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[TOC]

## Avaliadores: Neri, Canetinha, Renan, Fiu

# Tirar print do grupo (windows + shift + S)![image](![image](https://hackmd.io/_uploads/SkJPzkh36.png)
)

## As análises são dividas em categorias, que constam de: ***ruim, razoável, bom e ótimo***.

# Análise individual

#### Adicionar uma estrela ao lado do nome dos líderes do grupo // EXEMPLO: LETICIA RIBEIRO :star: 

#### [Agnes Rayol :star:] 

* Liderança: Bom
* Flexibilidade: Ruim
* Participação: Ótimo
* Comunicação: Ótimo
* Criatividade: Ótimo
* Organização: Ótimo


#### Observações durante a dinâmica
* foi a líder
* parece meio controladora

```
	Situação: Aprovado
```
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 #### [Júlia Vilela]

* Liderança: Ruim
* Flexibilidade: Bom
* Participação: médio
* Comunicação: médio
* Criatividade:Médio
* Organização: Bom


#### Observações durante a dinâmica
* Observação 1:Falou pouco, não liderou o grupo, mas puxou algumas perguntas e se propôs a fazer o slide.
* Observação 2
* .....

```
	Situação: Aprovado
```
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#### [Leonardo Drummond]

* Liderança: Ruim
* Flexibilidade: Não foi possível analisar
* Participação: Ruim
* Comunicação: Ruim
* Criatividade: Ruim
* Organização: Não foi possível analisar


#### Observações durante a dinâmica
* ficou caladao o tempo todo, praticamente não participou
* feedback do PS: Foi bem no forms, respondeu com bastante capricho e demonstrou entusiasmo nessa etapa. Porém, na etapa da dinâmica ficou muito quieto, não trouxe ideias, não demonstrou criatividade e pecou na comunicação. Poderia ter falado mais e se mostrado mais empolgado nessa etapa. Esperamos que você absorva esse feedback de forma positiva e participe do nosso próximo processo seletivo, pois adoraríamos ver a sua melhora e todo o seu potencial! 

```
	Situação: Reprovado
```
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#### [Fellipe Silva Borges]

* Liderança: Razoável
* Flexibilidade: Médio
* Participação: Ótimo
* Comunicação: Razoável
* Criatividade: Bom
* Organização: Razoável


#### Observações durante a dinâmica
* Apareceu sem camisa, deu um ar de sem noção
* O tempo todo dava carteirada de coisa que ele fez, que ja fez biblioteconomia e outras coisas
* feedback do PS: respondeu o forms com capricho e se mostrou interessado na equipe. Porém, desde essa etapa já mostrava se desviar e dispersar do assunto em questão. Na dinâmica, abriu a camêra sem camisa, o que consideramos uma falta de respeito para com a nossa equipe. Além disso, era bem dispersado no que falava e pouco direto. Por fim, apareceu na dinâmica no dia que não era seu sem aviso prévio. Esperamos que absorva esse feedback de forma positiva e possa melhorar, como profissional e como indivíduo! Obrigado pela participação, te esperamos no nosso próximo processo seletivo!


```
	Situação: Reprovado
```
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## Comentários finais da apresentação

* Comentário 1
* Comentário 2
* ......



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